รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

5.1 ความสำเร็จของการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม : 0200-0882

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3: 0

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
13.00
100
100 / 100
2
32.00
0
0 / 0
3
52.00
0
0 / 0
4
100.00
0
0 / 0

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

- มีงบประมาณหลังปรับโอนทั้งสิ้น 74,196,320 บาท - มีการเบิกจ่ายทั้งสิ้น 9,361,695.08 บาท คิดเป็น 12.62%

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

- มีงบประมาณหลังปรับโอนทั้งสิ้น 74,196,320 บาท - มีการเบิกจ่ายทั้งสิ้น 23,981,027.92 บาท คิดเป็น 32.32%

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

- มีงบประมาณหลังปรับโอนทั้งสิ้น 74,198,820 บาท - มีการเบิกจ่ายทั้งสิ้น 38,766,781.60 บาท คิดเป็น 52.25%

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

29/07/2564 : - มีงบประมาณหลังปรับโอนทั้งสิ้น 73,801,560.- บาท - มีการเบิกจ่ายทั้งสิ้น 43,725,660.05 บาท คิดเป็น 59.25% 31/08/2564 : - มีงบประมาณหลังปรับโอนทั้งสิ้น 73,801,560.- บาท - มีการเบิกจ่ายทั้งสิ้น 56,358,909.01 บาท คิดเป็น 76.37% 30/09/2564 : - มีงบประมาณหลังปรับโอนทั้งสิ้น 73,801,560.- บาท - มีการเบิกจ่ายทั้งสิ้น 73,801,560.- บาท คิดเป็น 100.00%

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

1

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

4444444

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

4444444444444

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง