สปท.12/การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน : 0406-0755
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 7.0000
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0.0000
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 4 :
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
0 / 0
0 / 0
0 / 0
0 / 0
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
** สรุปผลการดำเนินงาน **
นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด
ตามที่ สกก. กำหนด
วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน
ตามที่ สกก. กำหนด
วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล
ตามที่ สกก. กำหนด
สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ
| :ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
| :มิติที่ ๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
| :เป้าหมายที่ ๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
| :เป้าประสงค์ที่ ๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) สปท.12/โครงการสร้างเสริมองค์ความรู้เชิงบูรณาการด้านการปกครองและการทะเบียน
สำนักงานปกครองและทะเบียน :
นางนวลละออง เทศวงษ์