รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

สปท.12/การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน : 0406-0755

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 7

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3: 100

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
25.00
100
100 / 100
2
40.00
100
100 / 100
3
70.00
100
100 / 100
4
100.00
100
100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินการ

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

ดำเนินโครงการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานตามแนวทาง/กิจกรรมที่กำหนดไว้ในโครงการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

ดำเนินโครงการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานตามแนวทาง/กิจกรรมที่กำหนดไว้ในโครงการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวชี้วัดที่กำหนด

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

1. สำนักงานปกครองและทะเบียน เป็นหน่วยงานที่อยู่กลุ่มเป้าหมายที่ถูกกำหนดให้รับการประเมิน ในตัวชี้วัดที่ 3.1 (ข) การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ได้จัดทำโครงการสร้างเสริมองค์ความรู้เชิงบูรณาการด้านการปกครองและการทะเบียน เพื่อสนับสนุนตัวชี้วัดดังกล่าว โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นเครื่องมืออีกทางหนึ่งในการนำองค์ความรู้ที่กระจายอยู่ในตัวบุคลากรและเอกสาร มาพัฒนาเชิงบูรณาการให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน เพื่อให้บุคลากร ของสำนักงานปกครองและทะเบียน สามารถเข้าถึงองค์ความรู้ และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการปกครองและการทะเบียน สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น อันอาจทำให้สำนักงานปกครองและทะเบียน เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน รวมทั้งเป็นการสร้างความเชื่อมั่น แสดงถึงศักยภาพ ความเชี่ยวชาญในงานตามภารกิจอำนาจหน้าที่และวิสัยทัศน์ของสำนักงานปกครองและทะเบียน 2. สำนักงานปกครองและทะเบียน ดำเนินการถ่ายทอดองค์ความรู้โดยกลุ่มงานในสังกัด ภายใต้โครงการฯ จำนวน 10 ครั้ง ดังนี้ ครั้งที่ วัน/เดือน/ปี หัวข้อ 1 29 ต.ค. 62 “แกะรอยการทุจริตทางทะเบียน” 2 20 พ.ย. 62 "สถาบันพระมหากษัตริย์กับความมั่นคงของชาติ : กรณีศึกษาวิกฤติการณ์ รศ. 112 3 24 ธ.ค. 62 “การเกณฑ์ทหารเป็นหน้าที่ หรือ น่ากลัว” 4 9 ม.ค. 63 “คุยเฟื่องเรื่องภาษีเงินได้ บุคคลธรรมดา ปีภาษี 2562” พร้อมเชื่อมความสัมพันธ์อันดีระหว่างหน่วยงาน 5 12 ก.พ. 63 “เราคนไทย ภูมิใจที่มี...บัตรประจำตัวประชาชน” 6 26 ก.พ. 63 “เพราะครอบครัวดุจ ชีวิต ให้ ฌาปนกิจ ดูแล” 7 2 ก.ค. 63 "รถบริการงานทะเบียนเคลื่อนที่ (Bangkok Mobile Service) ในยุค New Normal” 8 31 ก.ค. 63 “การเลือกตั้งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครและสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร” 9 7 ส.ค. 63 “การจดทะเบียนสมรสเป็นรักแท้จริงหรือ” 10 28 ส.ค. 63 “ทำดี... ได้ดี... มีอยู่จริง !!!” (ประกาศเกียรติคุณ เครื่องหมายเชิดชูเกียรติและการให้รางวัล) 3. ประชาสัมพันธ์เชิญชวนข้าราชการและบุคลากร ในสังกัดสำนักงานปกครองและทะเบียน เข้าร่วมรับฟังการถ่ายทอด องค์ความรู้/แลกเปลี่ยนประสบการณ์/สร้างองค์ความรู้ใหม่ หรือองค์ความรู้ที่จำเป็น/แนวปฏิบัติที่ดีในการทำงานหรือแก้ไขปัญหา/แนวปฏิบัติที่ไม่ควรทำ/เทคนิควิธีการทำงานในภารกิจ อำนาจหน้าที่รับผิดชอบ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด ร้อยละ 80 4. ข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานปกครองและทะเบียน สามาทำแบบทดสอบความรู้ ความเข้าใจ ภายหลังการถ่ายทอดองค์ความรู้ ทั้ง 10 ครั้ง ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด ร้อยละ 80 5. บันทึกการถ่ายทอดองค์ความรู้เผยแพร่ลงในสื่อสังคมออนไลน์ของสำนักงานปกครองและทะเบียน ได้แก่ 5.1 เว็บไซต์ สปท. http//: office.bangkok.go.th/ard 5.2 เฟซบุ๊ก สปท. www.facebook.com/bangkok.sopoto 6 สรุปเนื้อหาที่ได้จากการถ่ายทอดองค์ความรู้ รายงานต่อผู้อำนวยการสำนักงานปกครองและทะเบียน เพื่อนำเรียน ปลัดกรุงเทพมหานครทราบ โดยแบ่งการรายงานเป็น 2 รอบ ดังนี้ รอบที่ 1 (เดือนตุลาคม 2562 – มีนาคม 2563) รอบที่ 2 (เดือนเมษายน 2563 – กันยายน 2563)

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

ตามที่ สกก. กำหนด

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

ตามที่ สกก. กำหนด

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

ตามที่ สกก. กำหนด

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง