ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการสัมมนาเชิงปฎิบัติการให้กับบุคลากรด้านการเงินการคลังและการบริหารพัสดุของกรุงเทพมหานคร : 14000000-2690

สํานักการคลัง

20.00

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 20.00

นางจิตรลดา ปุยภิรมย์ โทร.1659

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 4 : 0.0000

หลักการและเหตุผล

- ในการพัฒนากรุงเทพมหานครนั้นมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องอาศัยงบประมาณสำหรับการพัฒนาในมิติเรื่องต่าง ๆ โดยการใช้เงินงบประมาณจักต้องอยู่ภายใต้การบริหารการคลังของบุคลากรด้านการเงินการคลังขององค์กร ซึ่งมีหน้าที่ดูแล กำกับ และตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณตั้งแต่เริ่มต้นจนจบกระบวนการ ดังนั้น เพื่อให้การควบคุมการเบิกจ่ายเงินงบประมาณของกรุงเทพมหานครเป็นไปอย่างถูกต้องและรวดเร็ว จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรเหล่านี้ต้องเรียนรู้และพัฒนาตัวเองให้มีความสามารถสูงมีความรู้รอบด้าน - สำนักการคลังเป็นหน่วยงานกลางของกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีหน้าที่กำกับดูแลในการปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หนังสือสั่งการและวิธีปฏิบัติด้านการเงินการคลังของกรุงเทพมหานคร จึงต้องพิจารณาจัดทำโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการให้กับบุคลากรด้านการเงินการคลังและการบริหารพัสดุของหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร

14090000/14090000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

- เพื่อรับรู้แลทำความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง และหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน - เพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้ใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องให้กับบุคลากรด้านการเงินการคลังและการบริหารพัสดุ เพื่อนำไปพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงานด้านการเงินการคลังให้มีความทันสมัย ถูกต้อง รวดเร็วเป็นไปตามกระบวนการที่กฎหมายระเบียบกำหนด - เพื่อร่วมกันระดมสมองในการหาวิธีการและแนวทางแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพเป็นไปในทิศทางเดียวกัน - เพื่อให้บุคลากรด้านการเงินการคลังได้มีโอกาสพบปะและแลกเปลี่ยนความรู้เพื่อพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น

เป้าหมายของโครงการ

- บุคลากรด้านการเงินการคลังและการบริหารพัสดุมีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพที่เหมาะสมกับการบริหารมหานครและเป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรม โดยกำหนดค่าเป้าหมายเป็นจำนวนผู้เข้าร่วมการสัมมนาและผู้เข้ารับการสัมมนาสามารถผ่านการทดสอบความรู้

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
มิติที่ ๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
เป้าหมายที่ ๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
เป้าประสงค์ที่ ๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2020-01-17)

20.00

17/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...กำหนดหลักสูตรการสัมมนา และวิทยากร ติดต่อสถานที่เหมาะสมในการดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ : - ไมมี

** อุปสรรคของโครงการ : - ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-12-24)

10.00

24/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...กำหนดหลักสูตรการสัมมนาและวิทยากร ติดต่อสถานที่ที่เหมาะสมในการดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ : -

** อุปสรรคของโครงการ : -

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-11-28)

10.00

28/11/2562 : จัดทำโครงการสัมมนา และเสนอขออนุมัติโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 0.00 (2019-11-27)

0.00

-

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:จัดทำโครงการสัมมนา และเสนอขออนุมัติโครงการ
:10%
เริ่มต้น :2019-10-01
สิ้นสุด :2019-10-01
ขั้นตอน 2
:กำหนดหลักสูตรการสัมมนา และวิทยากรติดต่อสถานที่ที่เหมาะสม
:10%
เริ่มต้น :2019-12-02
สิ้นสุด :2019-12-02
ขั้นตอน 3
:จัดทำหนังสือแจ้งหน่วยงานจัดส่งรายชื่อให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนา
:15%
เริ่มต้น :2020-02-03
สิ้นสุด :2020-02-03
ขั้นตอน 4
:ขออนุมัติคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนา
:20%
เริ่มต้น :2020-04-01
สิ้นสุด :2020-04-01
ขั้นตอน 5
:จัดเตรียมเอกสารเนื้อหาและอุปกรณ์ ฯ
:10%
เริ่มต้น :2020-06-01
สิ้นสุด :2020-06-01
ขั้นตอน 6
:ดำเนินการสัมมนาโดยการบรรยายและฝึกภาคปฏิบัติ
:20%
เริ่มต้น :2020-07-01
สิ้นสุด :2020-07-01
ขั้นตอน 7
:ประเมินผลและสรุปผลการสัมมนา
:15%
เริ่มต้น :2020-08-03
สิ้นสุด :2020-08-03

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 14000000-2690

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 14000000-2690

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 1400-0847

ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรม/สัมมนา ทำแบบทดสอบหลังการอบรม/สัมมนา ได้คะแนนร้อยละ 80 (สศค. และ กตจ.)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80.0000

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 25.0000

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
25.00

0 / 0
2
0.00

0 / 0
3
0.00

0 / 0
4
0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **