ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
ฝ่ายวิชาการ สสณ. 2527
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 3
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพการศัลยกรรมต้นไม้ในเมือง (สสณ./07199-10/355,600 บาท) กรุงเทพมหานครเป็นเมืองหลวงของประเทศไทย ที่มีอายุยาวนานถึง 237 ปี ทำให้พื้นที่ในเขตกรุงเทพมหานครมีไม้ยืนต้นขนาดใหญ่ที่เก่าแก่ หายาก และมีความสำคัญทางประวัติศาสตร์ ซึ่งบางชนิดเป็นไม้ยืนต้นที่ใกล้สูญพันธุ์ ซึ่งต้นไม้เหล่านี้ในปัจจุบันพบว่ามีสภาพทรุดโทรม กิ่งก้านฉีกขาด ลำต้นเป็นแผล เป็นโพรงผุ และปลายยอดแห้งตาย จากปัญหาดังกล่าว สำนักงานสวนสาธารณะได้แก้ปัญหาโดยการ “ศัลยกรรมต้นไม้” ซึ่งเป็นการรักษา ฟื้นฟูสภาพของต้นไม้ให้สมบูรณ์แข็งแรง ยับยั้งการเข้าทำลายของเชื้อรา แมลงศัตรูต้นไม้ และการหักโค่นเมื่อเจอลม พายุฝน การศัลยกรรมต้นไม้ เป็นศาสตร์ที่ต้องศึกษา และดำเนินการให้ถูกหลักทางวิชาการ เพราะนั่นหมายถึงทรัพยากรที่มีค่าของกรุงเทพมหานคร หากเกิดความผิดพลาดขึ้น จากการช่วยเหลือให้ต้นไม้ให้แข็งแรงสมบูรณ์ อนุรักษ์พันธุ์ไม้ที่มีค่าไว้ได้ อาจกลายเป็นการกระทำให้ต้นไม้ทรุดโทรมมากยิ่งขึ้น และอาจตายในที่สุด สำนักงานสวนสาธารณะจึงเห็นสมควรให้มีการจัดอบรม ผู้ปฏิบัติงานให้มีความรู้พื้นฐานในการประเมินสภาพต้นไม้ ไปจนถึง มีความชำนาญในการทำศัลยกรรมต้นไม้ เพื่อคงคุณค่าของต้นไม้ใหญ่ในกรุงเทพมหานครไว้ และเพื่อทัศนียภาพที่สวยงามของกรุงเทพมหานคร ในด้านการเพิ่มพื้นที่สีเขียว และการอนุรักษ์พื้นที่สีเขียว ตามนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
22060000/22060000
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพการศัลยกรรมต้นไม้ในเมือง (สสณ./07199-10/355,600 บาท) 2.1 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ สร้างวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลให้แก่ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครด้านการศัลยกรรมต้นไม้ในเมือง ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2.2 เพื่อลดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุโดยนำแนวทางการปฏิบัติงานการศัลยกรรมต้นไม้ในเมือง มาใช้ให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน 2.3 เพื่อพัฒนาทักษะด้านการศัลยกรรมต้นไม้ในเมืองให้ทันกับสภาพการณ์ปัจจุบัน
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพการศัลยกรรมต้นไม้ในเมือง (สสณ./07199-10/355,600 บาท) จัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการสำหรับข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครผู้ปฏิบัติงานด้านการศัลยกรรมต้นไม้ในเมือง โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 260 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 200 คน แบ่งออกเป็น 4 รุ่น รุ่นละ 50 คน ดังนี้ 1.ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการ ตำแหน่งนักวิชาการเกษตร และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงานถึงระดับชำนาญงาน ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเกษตร จำนวน 100 คน แบ่งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครจากสังกัดสำนักงานเขต 50 คน และสังกัดสำนักงานสวนสาธารณะ สำนักสิ่งแวดล้อม 50 คน 2.บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 100 คน แบ่งเป็นบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต 50 คน และสังกัดสำนักงานสวนสาธารณะ สำนักสิ่งแวดล้อม 50 คน ผู้เกี่ยวข้อง 1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 40 คน แบ่งออกเป็น 4 รุ่น รุ่นละ 10 คน 2. วิทยากร จำนวน 20 คน แบ่งออกเป็น 4 รุ่น รุ่นละ 5 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๒ - การบริหารแผนและประเมินผล |
๗.๒.๑ กรุงเทพมหานครมีระบบการติดตามและรายงานความก้าวหน้าผลการดำาเนินงานตามแผนพัฒนากรุงเทพ% |
๗.๒.๑.๒ หน่วยงานมีแผนยุทธศาสตร์สอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-09-30)
30/09/2564 : ดำเนินการอบรมเรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 วันที่ 25-27 พ.ย. 2563 รุ่นที่ 2 วันที่ 1-3 ธ.ค. 2563 รุ่นที่ 3 วันที่ 15-17 ธ.ค. 2563 และรุ่นที่ 4 วันที่ 23-25 ธ.ค. 2563 ณ อุทยานผีเสื้อและแมลงกรุงเทพมหานคร เรื่อง ความสำคัญในการทำศัลยกรรมต้นไม้ หลักการตัดแต่งกิ่งต้นไม้ใหญ่เบื้องต้น โรคและแมลงที่สำคัญของต้นไม้ใหญ่ และวิธีป้องกันกำจัด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-01-28)
1/28/2021 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2020-12-29)
29/12/2563 : - ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วย ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานสวนสาธารณะ สำนักสิ่งแวดล้อม จำนวน 100 คน และสังกัดสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 100 คน รวมทั้งสิ้น 200 คน กำหนดฝึกอบรม แบบไป-กลับ จำนวน 4 รุ่น ๆ ละ 3 วัน ระหว่างเดือนพฤศจิกายน – ธันวาคม 2563 ณ อาคารเรือนกระจก สวนลุมพินี - อบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2563 ณ อุทยานผีเสื้อและแมลงกรุงเทพมหานคร เรื่อง ความสำคัญในการทำศัลยกรรมต้นไม้ หลักการตัดแต่งกิ่งต้นไม้ใหญ่เบื้องต้น โรคและแมลงที่สำคัญของต้นไม้ใหญ่ และวิธีป้องกันกำจัด - อบรมรุ่นที่ 2 วันที่ 1-3 ธันวาคม 2563 ณ อุทยานผีเสื้อและแมลงกรุงเทพมหานคร เรื่อง ความสำคัญในการทำศัลยกรรมต้นไม้ หลักการตัดแต่งกิ่งต้นไม้ใหญ่เบื้องต้น โรคและแมลงที่สำคัญของต้นไม้ใหญ่ และวิธีป้องกันกำจัด - อบรมรุ่นที่ 3 วันที่ 15-17 ธันวาคม 2563 ณ อุทยานผีเสื้อและแมลงกรุงเทพมหานคร เรื่อง ความสำคัญในการทำศัลยกรรมต้นไม้ หลักการตัดแต่งกิ่งต้นไม้ใหญ่เบื้องต้น โรคและแมลงที่สำคัญของต้นไม้ใหญ่ และวิธีป้องกันกำจัด - อบรมรุ่นที่ 4 วันที่ 23-25 ธันวาคม 2563 ณ อุทยานผีเสื้อและแมลงกรุงเทพมหานคร เรื่อง ความสำคัญในการทำศัลยกรรมต้นไม้ หลักการตัดแต่งกิ่งต้นไม้ใหญ่เบื้องต้น โรคและแมลงที่สำคัญของต้นไม้ใหญ่ และวิธีป้องกันกำจัด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 26.00 (2020-11-30)
30/11/2563 : - ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วย ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานสวนสาธารณะ สำนักสิ่งแวดล้อม จำนวน 100 คน และสังกัดสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 100 คน รวมทั้งสิ้น 200 คน กำหนดฝึกอบรม แบบไป-กลับ จำนวน 4 รุ่น ๆ ละ 3 วัน ระหว่างเดือนพฤศจิกายน – ธันวาคม 2563 ณ อาคารเรือนกระจก สวนลุมพินี - อบรมรุ่นที่ 1 วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2563 ณ อุทยานผีเสื้อและแมลงกรุงเทพมหานคร เรื่อง ความสำคัญในการทำศัลยกรรมต้นไม้ หลักการตัดแต่งกิ่งต้นไม้ใหญ่เบื้องต้น โรคและแมลงที่สำคัญของต้นไม้ใหญ่ และวิธีป้องกันกำจัด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-10-25)
25/10/2563 : - ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วย ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานสวนสาธารณะ สำนักสิ่งแวดล้อม จำนวน 100 คน และสังกัดสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 100 คน รวมทั้งสิ้น 200 คน กำหนดฝึกอบรม แบบไป-กลับ จำนวน 4 รุ่น ๆ ละ 3 วัน ระหว่างเดือนพฤศจิกายน – ธันวาคม 2563 ณ อาคารเรือนกระจก สวนลุมพินี - อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่ง แจ้งผู้เข้าฝึกอบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **