หลักการและเหตุผล

นายหมู่ลูกเสือและหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด เป็นผู้บังคับบัญชาที่ใกล้ชิดลูกเสือและยุวกาชาดมากที่สุด มีบทบาทในการควบคุม กำกับ ดูแล ผู้บังคับบัญชาฝึกอบรมและจัดกิจกรรมต่างๆ ภายใต้การควบคุมของผู้กำกับ รองผู้กำกับลูกเสือ และผู้นำกลุ่มหรือรองผู้นำกลุ่มลูกเสือ-ยุวกาชาด ที่ได้รับการคัดเลือกเข้ารับการฝึกอบรมจะมีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ที่จะเป็นผู้นำหมู่ลูกเสือหรือผู้นำหน่วยยุวกาชาดที่ดีทำหน้าที่ช่วยเหลือผู้บังคับบัญชาในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ลูกเสือ-ยุวกาชาด เป็นการเสริมสร้างให้มีความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่น มีความเป็นผู้นำ ผู้ตาม ตามระบอบประชาธิปไตยอย่างมีประสิทธิภาพ นับเป็นการพัฒนาคุณลักษณะของนักเรียน ตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2544 ด้วยขบวนการลูกเสือและยุวกาชาดให้เป็นพลเมืองดีของสังคมต่อไป ศูนย์วิชาการเขตบางเขน จึงจัดทำโครงการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาดขึ้น ตามนโยบายด้านการศึกษา ของคณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร โดยดำเนินการฝึกอบรมให้เป็นไปตามหลักสูตร วิธีการของคณะลูกเสือแห่งชาติและสภากาชาดไทยกำหนดไว้

50120700/50120700

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความสามารถ ทักษะและประสบการณ์ ตลอดจนสามารถเป็นผู้นำ และผู้ตามที่ดีได้ 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมปฏิบัติหน้าที่ที่รับผิดชอบและบทบาทของตนเองในฐานะของผู้นำ 3. เพื่อเป็นการพัฒนากิจการลูกเสือและยุวกาชาดของสำนักงานเขตบางเขน 4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม สามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อตนเองและผู้อื่น ให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน

เป้าหมายของโครงการ

-จัดการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาดทั้ง 5 โรงเรียน จำนวน 240 คน วิทยากรลูกเสือและยุวกาชาด จำนวน 60 คน รวม 300 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-11-30)

ดำเนินการแบบพักค้าง 2 วัน 1 คืน ระหว่างวันที่ 11-13 พฤศจิกายน 2563 ณ โรงเรียนบ้านคลองบัว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-10-27)

27/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...กำหนดกรอบแนวทางในการดำเนินการ และจัดทำโครงการประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : (โครงการงานประจำ) ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ 100 : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ 100 : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

100.00

100 / 100

2

100.00

100 / 100

3

100.00

100 / 0

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **