หลักการและเหตุผล

จากสภาวะปัญหาสังคมในปัจจุบัน การกระทำรุนแรงต่อเด็ก สตรี ผู้สูงอายุทวีความรุนแรงมากขึ้น ผู้ด้วยโอกาสและเด็กถูกทอดทิ้งไม่ได้รับการดูแลที่ดีเท่าที่ควร ดังนั้นนโยบายรัฐบาลและกรุงเทพมหานครด้านการจัดสวัสดิการจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุและเบี้ยยังชีพความพิการ ถือว่าเป็นนโยบายเร่งด่วน กรุงเทพมหานครจึงจัดจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เพื่อปฏิบัติหน้าที่ให้คำแนะนำปรึกษา ดำเนินการด้านสังคมสงเคราะห์และจัดสวัสดิการให้แก่ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และผู้ด้อยโอกาส รวมถึงการเฝ้าระวังเพื่อปัองกัน่และร่วมมือกันแก้ไขปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครางการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมขึ้น

50231000/50231000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1.ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์และการจัดสวัสดิการสังคมจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุและเบี้ยความพิการ 2.ส่งเสริมและสนับสนันการดำเนินงานศูนย์รับแจ้งเหตุและบริการครอบครัวในชุมชน 3.สร้างเครือข่ายการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ ในพื้นที่เขต รวมทั้งหน่วยงานภาครัฐและภาคอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 4.จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความรู้แก่ผู้ปฏิบัติงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานด้านเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส 5.รับลงทะเบียนและจัดทำข้อมูลเบื้ยยังชีพผู้สูงอายุและเบี้ยยังชีพความพิการ

เป้าหมายของโครงการ

จ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม จำนวน 4 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-09-20)

20/09/2564 : เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครเดือนสิงหาคม เป็นเงิน 24,956 บาท ประกันสังคม จำนวน 624 บาท และเบิกจ่ายเงินอาสาสมัคร เดือนกันยายน 2564 เป็นเงิน 38,275 บาท ประกันสังคม เป็นเงิน 957 บาท รวมทั้งสิ้น 64,812 บาท สรุป ดำเนินการแล้วเสร็จตามโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2021-08-24)

24/08/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัคร , เงินประกันสังคม ประจำเดือนกรกฎาคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 55.00 (2021-07-20)

20/07/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัคร และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือนมิถุนายน 2564

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-06-17)

17/06/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัคร และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ประจำเดือนพฤษภาคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-05-19)

19/05/2564 : เบิกจ่ายค่่าตอบแทนอาสาสมัคร และเงินประกันสังคมประจำเดือนเมษายน 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2021-04-19)

เบิกจ่ายเป็นเงินค่าตอบแทนอาสาสมัคร และเงินประกันสังคม ประจำเดือนมีนาคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 22.00 (2021-03-19)

19/03/2564 : เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครฯประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 เป็นเงิน 36,528 บาท และเงินประกันสังคม เป็นเงิน 1,095 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-02-19)

เบิกจ่ายงบประมาณเป็นค่าอาสาสมัคร จำนวน 4 อัตรา ประจำเดือนมกราคม เป็นเงิน 46,550 บาท และเงินประกันสังคม เป็นเงิน 1,396 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-01-15)

15/01/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่อาสาสมัครผู้ปฏิบัติงาน เดือนธันวาคม 2563 เป็นเงิน 45,226 บาท เงินประกันสังคม จำนวน 2,262 บาท รวมเบิกจ่าย 47,488 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-12-14)

12/14/2020 : เบิกจ่ายงบประมาณแก่เจ้าหน้าที่ฯ เดือนตุลาคม 2563 เป็นเงิน 46,550 บาท, เงินประกันสังคม เป็นเงิน 932 บาท และค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือนพฤศจิกายน เป็นเงิน 44,564 บาท และเงินประกันสังคม เป็นเงิน 892 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-11-13)

2020-11-13 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขออนุมัติเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-10-29)

29/10/2563 : ได้รับอนุมัติโครงการแล้ว และอยู่ระหว่างขออนุมัติเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

100 / 100

2

10.00

100 / 100

3

12.50

0 / 0

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **