หลักการและเหตุผล

การบริหารงานของกรุงเทพมหานคร มีการจัดทำแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร และแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงาน เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันกับนโยบายของกรุงเทพมหานคร ซึ่งทำให้ประชาชนได้รับประโยชน์และความพึงพอใจสูงสุด จึงจำเป็นต้องอบรมเจ้าหน้าที่และบุคลากรที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน ด้านการเงิน งบประมาณ และพัสดุ ให้มีศักยาภาพในการบริหารการจัดซื้อจัดจ้าง และการเบิกจ่ายเพิ่มมากขึ้น เพื่อให้เป็นไปตามนโยบาย และเป้าหมาย ตลอดจนตัวชี้วัดที่กำหนด

50260800/50260800

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อพัฒนาบุคลากรและฝ่ายต่าง ๆ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน การเงิน งบประมาณ และพัสดุมากยิ่งขึ้น 2. เพื่อให้บุคลากรมีทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด และเพื่อสนองต่อนโยบายและยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร 3. เพื่อให้การปฏิบัติงานของฝ่ายต่าง ๆ มีการประสานงานที่ดีมีการสื่อสารที่ดีมีความเป็นมิตร และทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ 4. เพื่อให้หน่วยงานสามารถดำเนินการตามแผนการใช้จ่ายเงินได้ทันตามที่กำหนดไว้ และเบิกจ่ายเงินได้ถูกต้อง ตามระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

เป้าหมายของโครงการ

ผู้ร่วมโครงการ ประกอบด้วย ข้าราชการและลูกจ้าง สำนักงานเขตจตุจักร และข้าราชการครูโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานครในพื้นที่เขตจตุจักร ที่มีหน้าที่ปฏิบัติงานด้านการเงินงบประมาณและพัสดุของส่วนราชการ

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-06-22)

22/06/2563 : ได้ดำเนินการแล้วเสร็จ โดยมีผ่านการอบรมได้รับความรู้เพิ่มขึ้น ร้อยละ 100 และได้รายงานให้ผู้อำนวยการเขตทราบแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2020-05-28)

28/05/2563 : อยู่ระหว่างรายงานผลการอบรม ให้ผู้บริหารทราบ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 36.00 (2020-04-29)

อยู่ระหว่างชะลอกิจกรรมเนื่องจากเป็นการรวมตัวกันของบุคลากร ทำให้เกิดความเสี่ยงของการติดโรคระบาดของโรคไวรัสโคโรน่า(COVID-19)

** ปัญหาของโครงการ :การดำเนินกิจกรรมล่าช้าเนื่องจากติดปัญหาโรคระบาดฯ

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2020-03-24)

24/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ ให้ตรงกับสถานการณ์โรคโควิด 19

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-02-27)

27/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...อยุ่ระหว่างติดต่อวิทยากร มาบรรยายฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2020-01-22)

22/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-12-25)

25/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่ง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-11-21)

21/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินรวบรวมรายชื่อเพื่อจัดทำคำสั่งฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2019-10-31)

31/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดทำโครงการ พร้อมวัน เวลา สถานที่ในการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรมีความรู้เพิ่มขึ้น

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

20.00

100 / 100

2

35.00

100 / 100

3

100.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **