หลักการและเหตุผล

สำนักงานเขตสาทร ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน การจัดสวัสดิการสังคม การป้องกัน การบรรเทาปัญหา และการพัฒนาฟื้นฟูแก่ประชาชนผู้ประสบปัญหา จึงได้ส่งเสริม และสนับสนุน การดำเนินงานของอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมเพื่อให้ประชาชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน และได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวังตลอดจนดำเนินการป้องกัน และแก้ไขปัญหา

50291000/50291000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เชิงคุณภาพ - เกิดเครือข่ายการประสานงาน และความร่วมมือในการเฝ้าระวัง ป้องกัน แก้ไขปัญหา ที่เกิดขึ้นครอบคลุมเต็มทุกพื้นที่เขตสาทร - ปัญหาความรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ ปัญหาสังคมทุกประเภทและ ทุกระดับลดลง ชุมชนมีความเข้มแข็งประชาชนพร้อมครอบครัวมีความสุขเพิ่มมากขึ้น - เกิดส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนและการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน เชิงปริมาณ - ประชาชนและผู้ที่เกี่ยวข้องเข้ามามีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์กรุงเทพมหานครให้เป็นสังคม ที่อบอุ่น และเอื้ออาทร

เป้าหมายของโครงการ

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-09-16)

เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน สิงหาคม 2564 เป็นเงิน 22,142.85.-บาท และเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง 2.5% เป็นเงิน 554.-บาท และเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน กันยายน 2564 เป็นเงิน 30,000.-บาท และเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง 5% เป็นเงิน 1,500.-บาทรวมเป็นเงินทั้งสิ้น 54,197.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 88.00 (2021-08-24)

24/08/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน กรกฎาคม 2564 เป็นเงิน 30,000.-บาท และเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง 2.5% เป็นเงิน 750.-บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 30,750.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2021-07-13)

13/07/2564 :เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน มิถุนายน 2564 เป็นเงิน 30,000.-บาท และเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 750.- บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 30,750.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 72.00 (2021-06-10)

10/06/2564 : เบิกจ่ายค่าจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน พฤษภาคม 2564 เป็นเงิน 30,000.-บาท และเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง 5% เป็นเงิน 1,500.-บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 31,500.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 64.00 (2021-05-18)

18/05/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน เมษายน 2564 เป็นเงิน 30,000 บาท และเบิกจ่ายประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง 5% เป็นเงิน 1,500 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 31,500 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 56.00 (2021-04-16)

16/04/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน มีนาคม 2564 เป็นเงิน 29,850.-บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง เป็นเงิน 900.-บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 30,750.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 48.00 (2021-03-17)

17/03/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 เป็นเงิน 30,000.-บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นเงิน 900.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2021-02-10)

10/02/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน มกราคม 2564 เป็นเงิน 30,000.-บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง 3% เป็นเงิน 900.-บาท รวมเป็นเงินทั้งสื้น 30,900.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 32.00 (2021-01-18)

18/01/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนธันวาคม 2563 เป็นเงิน 30,000.-บาท และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ร้อยละ 5 เป็นเงิน 1,500.-บาท รวมเป็นเงิน 31,500.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 24.00 (2020-12-24)

24/12/2563 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563 เป็นเงิน 37,613.-บาท และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ร้อยละ 2 เป็นเงิน 752.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 16.00 (2020-11-17)

17/11/2563 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน ตุลาคม 2563 จำนวนเงิน 38,275.-บาท เบิกจ่ายเงินสมทบทุนประกันสังคม จำนวนเงิน 766.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 8.00 (2020-10-29)

29/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนดำเนินการตามโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **