หลักการและเหตุผล

สืบเนื่องจากปัญหาเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง และมีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้นโดยเฉพาะปัญหาการกระทำรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ ผู้พิการ ฯลฯ แม้ว่าจะมีหลายหน่วยงาน ทั้งภาครัฐและเอกชนเร่งดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหา แต่ก็ยังไม่สามารถบรรลุผลในทางปฏิบัติได้ดีเท่าที่ควร ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการขาดความร่วมมือหรือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการแก้ไขปัญหา การขาดจิตสำนึก ที่ตระหนักถึงความสำคัญ และความจำเป็นที่ต้องแก้ไข รวมทั้งการไม่ทราบ หรือไม่สามารถเข้าถึงแหล่งการให้บริการและการช่วยเหลือของหน่วยงานต่าง ๆ ด้วยเหตุดังกล่าวกรุงเทพมหานครจึงได้ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานของอาสาสมัครช่วยงานสังคมสงเคราะห์ เพื่อให้ประชาชนในชุมชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชนได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวังเพื่อป้องกันและร่วมมือกันแก้ไขปัญหาดังกล่าว ดังนั้นฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน การจัดสวัสดิการสังคม การป้องกันการบรรเทาปัญหาและการพัฒนาฟื้นฟูแก่ประชาชนผู้ประสบปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการค่าใช้จ่ายโครงการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เพื่อจะได้เฝ้าระวังและร่วมมือแก้ไขปัญหาดังกล่าว

50351000/50351000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ และการจัดสวัสดิการสังคม ของกรุงเทพมหานคร ๒.๒ ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตบางพลัด ๒.๓ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนและการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน

เป้าหมายของโครงการ

๓.๑ จ้างเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำพื้นที่เขตบางพลัด จำนวน ๔ คน ได้แก่ ๓.๑.๑ อาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม วุฒิปริญญาตรี จำนวน ๒ คน ๓.๑.๒ อาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม วุฒิไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษา ปีที่ ๓ จำนวน ๒ คน ๓.๒ ประชาชนกลุ่มเป้าหมายทุกระดับได้รับการพิทักษ์คุ้มครองสิทธิได้รับสวัสดิการและการส่งเสริมพัฒนาอย่างครอบคลุมทั่วถึงและเป็นธรรม รวมทั้งสามารถเข้าถึงบริการในการแจ้งเหตุและได้รับการสงเคราะห์ช่วยเหลือในกรณีจำเป็นอย่างรวดเร็ว ๓.๓ เกิดเครือข่ายการทำงานด้านสวัสดิการ การพัฒนาชุมชน การให้บริการและการสงเคราะห์ ช่วยเหลือแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ และผู้ด้อยโอกาสในทุกภาคส่วนของกรุงเทพมหานคร

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2020-07-30)

30/7/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน ก.ค.63

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2020-06-22)

22/6/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน พ.ค.63

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2020-05-08)

8/5/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน เม.ย.63

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 55.00 (2020-04-23)

23/4/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน มี.ค.63

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2020-03-23)

23/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน ก.พ.63

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2020-02-26)

26/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพร้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน ม.ค.63

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 32.00 (2020-01-22)

22/1/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน ธ.ค.62

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 24.00 (2019-12-25)

25/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน พ.ย.62

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 17.00 (2019-11-25)

25/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ และเบิกเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน เดือน ต.ค.62

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-10-27)

27/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขออนุมัติโครงการ มอบหมายเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลงทะเบียนเบี้ยผู้สูง เบี้ยความพิการ และตรวจสอบความถูกต้องพ้อมให้คำแนะนำในการขอรับสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ปี 2563 18. ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100.0000

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 42.8600

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

2.86

100 / 100

2

14.29

100 / 100

3

42.86

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **