หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการพัฒนาศักยภาพ และภาวะผู้นำของพยาบาลวิชาชีพ

ดำเนินการแล้วเสร็จ ปีงบประมาณ 2568 รหัส 12324
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
100%
ความคืบหน้าโครงการ
148,400 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
8
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

2. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อพัฒนาสมรรถนะทางการบริหารของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งด้านผู้นำ การบริหาร และด้านการบริหารยุทธศาสตร์
2.2 เพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำให้แก่พยาบาลวิชาชีพ เพื่อเตรียมเป็นผู้นำทางด้านการพยาบาล
2.3 เพื่อให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิธีการทำงานด้านการบริหารการพยาบาล การสื่อสาร รวมทั้งการจัดการที่เหมาะสม สามารถนำไปปรับใช้ในหน่วยงานของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เป้าหมาย
จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการพัฒนาศักยภาพและภาวะผู้นำของพยาบาลวิชาชีพโดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 46 คน ประกอบด้วย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 37 คน ดังนี้
1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ - ชำนาญการพิเศษ จำนวน 35 คน ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ
2) บุคคลอื่น ประเภทพนักงานประกันสังคม จำนวน 2 คน ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ
ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 9 คน ดังนี้
1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 7 คน
2) วิทยากร จำนวน 2 คน

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 99 · ปี 2568 · หน่วย: ร้อยละ
100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. 1. ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน 2024-12-01 00:00:00 – 2024-12-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  2. 2. ประสานงานกับวิทยากรและทำหนังสือเชิญวิทยากร 2025-01-01 00:00:00 – 2025-01-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  3. 3. ขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมจัดทำโครงการและกำหนดการ 2025-01-01 00:00:00 – 2025-01-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  4. 4. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้าอบรม 2025-02-01 00:00:00 – 2025-02-28 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  5. 5. เสนอขออนุมัติโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม 2025-03-01 00:00:00 – 2025-03-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  6. 6. ดำเนินการอบรมตามกำหนดประเมินผลการอบรม 2025-08-01 00:00:00 – 2025-08-31 00:00:00
    30%
    แผน 30% · ผลที่รายงาน 30%
  7. 7. นำเสนอผลสรุปการอบรมต่อผู้บริหารสำนักการแพทย์ 2025-09-01 00:00:00 – 2025-09-30 00:00:00
    15%
    แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%
  8. 8. จัดทำและเสนอแบบประเมิน สพข.2/2559 2025-09-01 00:00:00 – 2025-09-30 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
2024-12-20 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ
3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ
คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2024-11-22 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ
3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ
คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-09-19 00:00:00 99 80 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......0........ โครงการ 3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....10......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....100.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-08-20 00:00:00 99 10 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......8........ โครงการ 3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....2......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....20.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-07-18 00:00:00 99 10 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......9........ โครงการ 3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....1......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....10.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-06-24 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ 3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-05-16 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ 3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-04-17 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ 3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-03-17 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ

2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ

3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ

4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ

5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-02-18 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ

2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ

3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ

4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ

5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-01-20 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ

2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ

3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ

4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ

5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2025-01-20 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ



2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ



3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ



4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ



5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2024-12-20 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ

2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ

3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ

4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ

5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ

คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
2024-11-22 00:00:00 99 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ทั้งหมดจำนวน.....10....... โครงการ

2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......10........ โครงการ

3. ชะลอ จำนวน ......0.......... โครงการ

4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ

5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .....0......... โครงการ

คิดเป็นร้อยละ .....0.... (วิธีการคำนวณ 5/1*100)
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
12324
รหัสโครงการ_งบประมาณ
12324
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการพัฒนาศักยภาพ และภาวะผู้นำของพยาบาลวิชาชีพ
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
2. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อพัฒนาสมรรถนะทางการบริหารของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งด้านผู้นำ การบริหาร และด้านการบริหารยุทธศาสตร์
2.2 เพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำให้แก่พยาบาลวิชาชีพ เพื่อเตรียมเป็นผู้นำทางด้านการพยาบาล
2.3 เพื่อให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิธีการทำงานด้านการบริหารการพยาบาล การสื่อสาร รวมทั้งการจัดการที่เหมาะสม สามารถนำไปปรับใช้ในหน่วยงานของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เป้าหมาย
จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการพัฒนาศักยภาพและภาวะผู้นำของพยาบาลวิชาชีพโดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 46 คน ประกอบด้วย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 37 คน ดังนี้
1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ - ชำนาญการพิเศษ จำนวน 35 คน ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ
2) บุคคลอื่น ประเภทพนักงานประกันสังคม จำนวน 2 คน ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ
ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 9 คน ดังนี้
1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 7 คน
2) วิทยากร จำนวน 2 คน
งบประมาณที่ได้รับ
148400.00
สถานะโครงการปัจจุบัน
ดำเนินการแล้วเสร็จ
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
100.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
WKR1_24-10-2024-142005_TN2568-TN1-03พัฒนาศักยภาพภาวะผู้นำของพยาบาล.doc
ปีงบประมาณ
2568
ผู้สร้างข้อมูล
168
ผู้แก้ไขล่าสุด
856
วันที่สร้างข้อมูล
2024-10-21 00:00:00
วันที่แก้ไขล่าสุด
2025-09-19 11:08:20
สำนักฯ/สำนักงานเขต
07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07090000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07090000
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
856
วันที่ยืนยันข้อมูล
2025-09-19 11:08:20
Subdepart Id Responsible
21040000
Integrated Plan
0
Subdepart Id Fk67
07090000
Depart Id Fk67
07000000
Project Subdepart Id67
07090000
Pp Flag
0