หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 การปฏิรูปการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง

เริ่มดำเนินการแล้ว ปีงบประมาณ 2569 รหัส 56825
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
0%
ความคืบหน้าโครงการ
442,640 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
7
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อศึกษา รวบรวมองค์ความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้และความเข้าใจและเห็นตัวอย่างที่ดีในการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
80 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ 2025-10-01 00:00:00 – 2025-12-19 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  2. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการและคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมกิจกรรม 2025-12-19 00:00:00 – 2026-01-15 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  3. จัดทำหลักสูตรและติดต่อวิทยากร และประสานสถานที่ฝึกอบรม 2026-01-15 00:00:00 – 2026-02-15 00:00:00
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  4. จัดกอจกรรมแบบไป-กลับ จำนวน 6วันทำการ โดยการให้ความรู้ด้วยวิธีบรรยาย การสัมนาและประชุมเชิงปฏิบัติการ 2026-02-20 00:00:00 – 2026-02-27 00:00:00
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  5. ดูงานราชการ 1แห่ง เอกชน 1 แห่งในกรุงเทพมหานคร ภายหลังอบรมโดยเป็นการเพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ 2026-03-05 00:00:00 – 2026-03-06 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  6. ประเมินผลการดำเนินโครงการ 2025-03-12 00:00:00 – 2026-03-20 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  7. สรุปผลและรายงานผู้บริหารกรุงเทพมหานคร 2026-03-26 00:00:00 – 2026-03-31 00:00:00
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
2026-03-17 00:00:00 7674 0 จัดกิจกรรมศึกษาดูงานแบบไป - กลับ ณ สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ และ บริษัทบางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ในวันที่ 5 - 6 มีนาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว
2026-03-02 00:00:00 7674 0 จัดกิจกรรมแบบไป-กลับ โดยการให้ความรู้ด้วยวิธีบรรยาย การสัมนาและประชุมเชิงปฏิบัติการ จำนวน 6 วันทำการ วันที่ 20-27 ก.พ 69 เรียบร้อยแล้ว
2026-01-21 00:00:00 7674 0 การดำเนินการในตอนขั้นที่ 2 อยู่ระหว่างขอรายชื่อผู้เข้าอบรมและจัดทำคำสั่งกรุงเทพมหานคร ความคืบหน้าร้อยละ 80 ของขั้นตอน
2025-12-22 00:00:00 7674 0 หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. อนุมัติให้เปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการและดำเนินโครงการเมื่อวันที่ 15 ธ.ค.68 ขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำหนังสือขอรายชื่อผู้เข้าอบรม ร้อยละ 50 ของขั้นตอน
2025-11-21 00:00:00 7674 0 อยู่ระหว่างการประสานงานกับวิทยากรและสถานที่อบรมและศึกษาดูงาน (ขณะนี้อยู่ระหว่างการจัดทำบันทึกขอความเห็นชอบขอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการและขออนุมัติโครงการ) ร้อยละ 80 ของขั้นตอนที่ 1
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
56825
รหัสโครงการ_งบประมาณ
56825
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
การปฏิรูปการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อศึกษา รวบรวมองค์ความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้และความเข้าใจและเห็นตัวอย่างที่ดีในการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
งบประมาณที่ได้รับ
442640.00
สถานะโครงการปัจจุบัน
เริ่มดำเนินการแล้ว
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
0.00
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
15747
ผู้แก้ไขล่าสุด
15747
วันที่สร้างข้อมูล
2025-10-29 13:42:57
วันที่แก้ไขล่าสุด
2025-10-29 13:50:21
สำนักฯ/สำนักงานเขต
03000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
03100000
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
sasiwat
วันที่ยืนยันข้อมูล
2026-01-08 09:59:07
Integrated Plan
0
Benefit
1. มีการรวบรวมองค์ความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
2. บุคลากรของกรุงเทพมหานครมีความรู้และความเข้าใจและเห็นตัวอย่างที่ดีในการบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และสามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและสามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัว สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
Goal
1.
Contract
ณปภัช พงศ์จะน 1166
Conception
การปฏิรูประบบราชการ คือการปฏิรูประบบการบริหารราชการแผ่นดินและพัฒนากฎหมายที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับการพัฒนาการเมือง การบริหาร เศรษฐกิจ และสังคม โดนมีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบการบริหารและการบริการภาครัฐที่รวดเร็ว เสมอภาค และเป็นธรรม มีความสามารถในการให้บริการ และให้มีการปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานรัฐได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Pp Flag
0