หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 โครงการพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจ ระดับสนับสนุนการปฏิบัติงาน

เริ่มดำเนินการแล้ว ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58197
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
5%
ความคืบหน้าโครงการ
2,623,500 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
9
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาทักษะความรู้ ความสามารถตามหลักสูตรการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามเส้นทางสายอาชีพได้อย่างเหมาะสม
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน สร้างความเชื่อมั่นและทัศนคติที่ดีต่อสายงานเทศกิจ พร้อมทั้งสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมปฏิบัติตนตามธรรมเนียมปฏิบัติของเจ้าหน้าที่เทศกิจ เป็นการสร้างมาตรฐานด้านระเบียบวินัยที่ถูกต้องให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
80 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. ขออนุมัติโครงการ 2026-02-01 00:00:00 – 2026-02-15 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  2. ประสานวิทยากร พร้อมสถานที่ฝึกอบรม 2026-02-01 00:00:00 – 2026-02-15 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  3. สำรวจรายชื่อของผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2026-02-01 00:00:00 – 2026-02-15 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  4. ขออนุมัติคำสั่งให้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะกรรมการอำนวยการฯ 2026-03-01 00:00:00 – 2026-03-15 00:00:00
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน —
  5. จัดทำหนังสือเรียนเชิญวิทยากร 2026-03-01 00:00:00 – 2026-03-15 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  6. หนังสือเวียนแจ้งรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2026-03-15 00:00:00 – 2026-03-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  7. เตรียมเอกสารบรรยาย วัสดุและอุปกรณ์โครงการ 2026-04-01 00:00:00 – 2026-04-30 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  8. ดำเนินการฝึกอบรม 2026-05-01 00:00:00 – 2026-06-30 00:00:00
    15%
    แผน 15% · ผลที่รายงาน —
  9. ประเมินผลโครงการ สรุปผลการดำเนินโครงการหลังสิ้นการฝึกอบรม 2026-07-01 00:00:00 – 2026-08-31 00:00:00
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
2026-03-22 00:00:00 7674 0 ดำเนินการประสานสถานที่ฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว เลื่อนการดำเนินโครงการตามแผนจากเดิม ช่วงเดือนธันวาคม 2568 เป็นไตรมาส 4 ช่วงเดือนสิงหาคม 2569
2026-02-23 00:00:00 7674 0 ดำเนินการประสานสถานที่ฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว เลื่อนการดำเนินโครงการตามแผนจากเดิม ช่วงเดือนธันวาคม 2568 เป็นไตรมาส 4 ช่วงเดือนสิงหาคม 2569
2026-01-28 00:00:00 7674 0 ดำเนินการประสานสถานที่ฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว เลื่อนการดำเนินโครงการตามแผนจากเดิม ช่วงเดือนธันวาคม 2568 เป็นไตรมาส 4 ช่วงเดือนกรกฎาคม - สิงหาคม 2569
2026-01-23 00:00:00 7674 0 ดำเนินการประสานสถานที่ฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว อยูู่ระหว่างประสานวิทยากร
2025-12-26 00:00:00 7674 0 ดำเนินการประสานสถานที่ฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว อยูู่ระหว่างประสานวิทยากร
2025-11-25 00:00:00 7674 0 ดำเนินการประสานสถานที่ฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว อยูู่ระหว่างประสานวิทยากร
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58197
รหัสโครงการ_งบประมาณ
58197
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจ ระดับสนับสนุนการปฏิบัติงาน
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาทักษะความรู้ ความสามารถตามหลักสูตรการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามเส้นทางสายอาชีพได้อย่างเหมาะสม
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน สร้างความเชื่อมั่นและทัศนคติที่ดีต่อสายงานเทศกิจ พร้อมทั้งสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมปฏิบัติตนตามธรรมเนียมปฏิบัติของเจ้าหน้าที่เทศกิจ เป็นการสร้างมาตรฐานด้านระเบียบวินัยที่ถูกต้องให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน
งบประมาณที่ได้รับ
2623500.00
สถานะโครงการปัจจุบัน
เริ่มดำเนินการแล้ว
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
5.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
sumetta_15050000_04-11-2025-144231_กน_โครงการประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนงาน69.docx
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
157
ผู้แก้ไขล่าสุด
16002
วันที่สร้างข้อมูล
2025-11-04 14:42:31
วันที่แก้ไขล่าสุด
2025-11-25 11:17:46
สำนักฯ/สำนักงานเขต
15000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
15050000
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
thararat
วันที่ยืนยันข้อมูล
2025-12-15 15:58:35
Integrated Plan
0
Benefit
1. ผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้กับการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปฏิบัติตนตามธรรมเนียมปฏิบัติของเจ้าหน้าที่เทศกิจได้อย่างเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
2. ผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจสร้างมาตรฐานด้านระเบียบวินัยที่ถูกต้อง มีทัศนคติที่ดีต่อสายงานเทศกิจ เพื่อนร่วมงาน และมีความร่วมมือในการปฏิบัติงานร่วมกันได้อย่างสามัคคี
3. องค์กรเทศกิจมีภาพลักษณ์ที่ดีในสายตาของประชาชน
Goal
เจ้าหน้าที่เทศกิจมีความพร้อมปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
Contract
นายพันฐพัฒน์ พัฒนพากวิน นักทัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กลุ่มงานฝึกอบรม กองนโบายและแผนงาน โทร. 3338
Conception
ผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจจำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจในระเบียบ กฎหมาย แนวทางการปฏิบัติ กระบวนงาน และขั้นตอนในการปฏิบัติงานอย่างถูกต้อง ชัดเจน และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นมหานครน่าอยู่อย่างยั่งยืนตามแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร การปฏิบัติภารกิจด้านเทศกิจ เป็นภารกิจที่ต้องทำงานใกล้ชิดประชาชน เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานนอกจากจะต้องมีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องแล้ว ยังต้องเป็นผู้มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีบุคลิกภาพที่สง่างาม เป็นผู้มีระเบียบวินัย มีความเสียสละ อดทนในการปฏิบัติงาน รวมทั้งเพื่อเป็นการสร้างมาตรฐานและประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เทศกิจให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน
ดังนั้น เพื่อให้การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจ สอดคล้องและเป็นไปตามหลักสูตรการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามเส้นทางสายอาชีพ (Training Road Map : TRM) สำนักเทศกิจจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจ ระดับสนับสนุนการปฏิบัติงาน โดยมุ่งหวังให้บุคลากรกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ ระดับ ส 1 ถึง ส 3 และพนักงานเทศกิจ สังกัดสำนักเทศกิจ และฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขต ผู้ปฏิบัติงานภาคสนาม ได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์การปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน รวมทั้งได้รับการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมาย ระเบียบต่าง ๆ ให้เข้าใจถึงสาระสำคัญของกฎหมายและเทคนิคการบังคับใช้กฎหมายสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ ประกอบกับสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสม รวมถึงเสริมสร้างทักษะด้านระเบียบวินัย การแสดงออกต่อสาธารณชน การพัฒนาบุคลิกภาพ และเข้าใจในธรรมเนียมปฏิบัติของเทศกิจ กรุงเทพมหานคร อันจะส่งผลดีกับการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เทศกิจให้เป็นที่เชื่อถือศรัทธาของประชาชน และส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรเทศกิจและกรุงเทพมหานคร
Pp Flag
0