หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม

เริ่มดำเนินการแล้ว ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58549
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
40%
ความคืบหน้าโครงการ
71,400 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
10
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนานวัตกรรมที่มีความใหม่ เกิดประโยชน์ ได้รับการยอมรับและถูกนำไปใช้งาน
2. เพื่อส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมและการผลิตผลงานคุณภาพภายในโรงพยาบาล

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. วางแผนจัดทำหลักสูตรให้เหมาะสมกับ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  2. ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการดำเนินการพิจารณาคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2025-11-01 00:00:00 – 2025-11-30 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  3. ประสานงานวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2025-11-01 00:00:00 – 2025-11-30 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  4. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ - ส่งและเก็บรักษาเงิน 2025-11-01 00:00:00 – 2025-11-30 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  5. จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม 2025-11-01 00:00:00 – 2025-11-30 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  6. เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ 2025-12-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  7. ดำเนินการจัดการฝึกอบรมตามกำหนดการ 2026-02-01 00:00:00 – 2026-04-30 00:00:00
    30%
    แผน 30% · ผลที่รายงาน 30%
  8. ประเมินผลการฝึกอบรม 2026-05-01 00:00:00 – 2026-05-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  9. นำเสนอผลสรุปการฝึกอบรมต่อผู้บริหาร สำนักการแพทย์ 2026-05-01 00:00:00 – 2026-05-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  10. จัดทำและเสนอแบบประเมิน สพท.1 2026-05-01 00:00:00 – 2026-05-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
2026-03-14 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
2026-02-21 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
2026-01-20 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
2025-12-15 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
2025-11-17 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล.......กลาง...........ทั้งหมดจำนวน.......10..... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.........10...... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ........0...... โครงการ คิดเป็นร้อยละ ...0..... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58549
รหัสโครงการ_งบประมาณ
58549
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนานวัตกรรมที่มีความใหม่ เกิดประโยชน์ ได้รับการยอมรับและถูกนำไปใช้งาน
2. เพื่อส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมและการผลิตผลงานคุณภาพภายในโรงพยาบาล
งบประมาณที่ได้รับ
71400.00
สถานะโครงการปัจจุบัน
เริ่มดำเนินการแล้ว
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
40.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
KLG1_07050400_18-12-2025-140839_7. โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม.docx
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
168
ผู้แก้ไขล่าสุด
776
วันที่สร้างข้อมูล
2025-11-06 11:23:32
วันที่แก้ไขล่าสุด
2025-12-18 14:08:39
สำนักฯ/สำนักงานเขต
07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07050400
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
AmbushChol192021
วันที่ยืนยันข้อมูล
2026-02-02 10:13:27
ข้อเสนอแนะจาก สยป.
ตรวจสอบโครงการ/กิจกรรมที่แนบในระบบ BP
Integrated Plan
0
Benefit
1. บุคลากรของโรงพยาบาลมีการนำแนวความคิดไปประยุกต์ใช้ในการสร้างสรรค์ และพัฒนาคุณภาพงานในหน่วยงานของตน องค์กร และสังคม
2. หน่วยงานทุกหน่วยมีนวัตกรรมและเกิดการพัฒนาคุณภาพงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3. บุคลากรเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน นำไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
4. ประชาชนที่มาใช้บริการได้รับบริการที่ดีมีคุณภาพ เกิดความพึงพอใจและประทับใจ
Goal
การพัฒนาทักษะการคิดสร้างสรรค์และการวิจัยเชิงนวัตกรรม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถสร้างผลงานที่มีคุณค่าและตอบโจทย์การพัฒนาองค์กรและสังคม
ส่งเสริมการคิดเชิงนวัตกรรมและการวิจัยสร้างสรรค์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถคิดค้นแนวทางใหม่ ๆ ในการพัฒนางาน ผลิตภัณฑ์ หรือบริการที่มีประโยชน์ต่อองค์กรและสังคม
สร้างเครือข่ายนักสร้างสรรค์และนักวิจัย เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วมจากหลากหลายสาข
Contract
นางสาวพัธนี โอเจริญ หัวหน้ากลุ่มงานส่งเสริมการวิจัย/นางสาวสุพัตร์ตา งามดำ ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ เบอร์โทร. 02-220-8000 ต่อ 11528
Conception
จากนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ได้กำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร 9 ด้าน 9 ดี และสำนักการแพทย์ได้กำหนดตัวชี้วัดยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร ตามแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ด้านสุขภาพดี ประเด็นพัฒนา 5.4 พัฒนานวัตกรรมการรักษาพยาบาล โดยเพิ่มจำนวน Excellent Center/ศูนย์เวชศาสตร์เขตเมือง ที่สอดคล้องกับสถานการณ์และบริบทของพื้นที่ และแนวโน้มของการเกิดโรค รวมถึงเปิดให้บริการศูนย์สอบถามปัญหาสุขภาพ Call center สำหรับประชาชน แนวทางการพัฒนาศูนย์ความเป็นเลิศ (Excellent Center) เกณฑ์การประเมินที่กล่าวถึง 1 ด้าน คือ จำนวนผลงานวิจัยที่ชี้นำสังคม ตัวชี้วัด: มีนวัตกรรม
นวัตกรรม (Innovation) คือ การใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาหรือประดิษฐ์สิ่งใหม่ ๆ เช่น บริการ ผลิตภัณฑ์ หรือกระบวนการใหม่ ๆ ที่มีคุณค่าและมีประโยชน์ต่อผู้อื่น การส่งเสริมให้บุคลากรคิดค้นนวัตกรรมเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานจำเป็นต้องเริ่มจากการพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะการคิดเชิงนวัตกรรม เพื่อให้สามารถพัฒนาตัวเองและนำไปพัฒนากระบวนการหรือวิธีการทำงานให้ดีขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพิ่มผลผลิตหรือลดต้นทุนได้มากขึ้น การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะการคิดเชิงนวัตกรรมเป็นการพัฒนาผ่านกระบวนการระดมความคิด การแลกเปลี่ยนและการทำงานเป็นทีม เปิดโอกาสให้มีการนำความคิดและข้อเสนอต่าง ๆ มาลงมือทำร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญผ่านกระบวนการคิดเชิงออกแบบที่จะช่วยสร้างความมั่นใจให้กับบุคลากรว่าสิ่งที่พัฒนาขึ้นจะสามารถตอบโจทย์ปัญหาและความต้องการของผู้ใช้งานตามที่ตั้งใจไว้
การส่งเสริมให้บุคลากรสร้างสรรค์นวัตกรรมเป็นสิ่งหนึ่งที่โรงพยาบาลกลางให้ความสำคัญ ในแต่ละปีโครงการนี้สร้างนวัตกรที่มีศักยภาพ สามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ ที่ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานให้ดีขึ้น อีกทั้งยังสามารถแข่งขันกับโรงพยาบาลทั้งในและนอกสังกัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งสร้างชื่อเสียงให้กับโรงพยาบาลกลางอย่างต่อเนื่อง จากเหตุผลความจำเป็นดังกล่าว กลุ่มงานส่งเสริมการวิจัย โรงพยาบาลกลาง ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการจัดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม เพื่อให้บุคลากรใหม่โรงพยาบาลกลางได้เข้าใจวิธีการและแนวทางการสร้างสรรค์นวัตกรรม และบุคลากรเก่า ได้ต่อยอดความคิดในการพัฒนานวัตกรรมของตนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เกิดประโยชน์ ได้รับการยอมรับ และถูกนำไปใช้งานในโรงพยาบาลต่อไป
Pp Flag
0