หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพการวิจัยแก่บุคลากร

เริ่มดำเนินการแล้ว ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58586
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
50%
ความคืบหน้าโครงการ
290,600 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
10
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรมีความรู้ ทักษาะ เทคนิคในการทำวิจัยอย่างถูกต้อง
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถออกแบบวิธีการวิจัย การเขียนโครงร่างการวิจัยอย่างเหมาะสม
3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรพัฒนาคุณภาพการปกิบัติงานด้วยการใช้การวิจัย
4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำเสนอรายงานการวิจัยได้

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร 2025-10-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  2. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคกก.อำนวยการ คกก.ดำเนินงาน และคกก.รับ-ส่ง และเก็บรักษาเงิน 2025-10-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  3. จัดประชุมคกก.ดำเนินงาน เพื่อจัดทำแผนการอบรม และมอบหมายงาน 2025-10-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  4. ประสานงานกับวิทยากร ส่วนราชการในสังกัด เพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม 2025-10-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  5. จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการ และบุคลากร กทม. และบัญชีรายชื่อบุคคลภายนอก เข้ารับการอบรม 2025-10-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  6. เสนออนุมัติโครงการ คำสั่งแต่งตั้ง คกก.อำนวยการ คกก.ดำเนินงาน และคกก.รับ-ส่ง และเก็บรักษาเงิน คำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากร กทม. และบัญชีราชื่อบุคคลภายนอก เข้ารับการอบรม 2025-12-01 00:00:00 – 2026-02-28 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  7. จัดเตรียมเอกสาร และอุปกรณ์ในการอบรม 2025-12-01 00:00:00 – 2026-02-28 00:00:00
    15%
    แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%
  8. จัดการอบรม ณ ห้องประชุม 2 ชั้น 10 อาคาร 72 พรรษา มหาราชินี รพ.เจริญกรุงประชารักษ์ 2026-02-01 00:00:00 – 2026-05-31 00:00:00
    25%
    แผน 25% · ผลที่รายงาน 25%
  9. ขั้นตอนการขออนุมัติเกียรติบัตรต่อผู้บริหาร 2026-06-01 00:00:00 – 2026-06-30 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  10. สรุปประเมินผลโครงการส่งแบบรายงานโครงการตามแบบ สพท. 1 และในแบบรูปเล่มเสนอผู้บริหารสำนักการแพทย์ 2026-06-01 00:00:00 – 2026-07-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
2026-04-10 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ทั้งหมดจำนวน 7 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 1 โครงการ (กิจกรรมนันทนาการสมาชิกชมรมผู้สูงอายุโรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์)
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0
2026-03-09 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ทั้งหมดจำนวน 7 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 1 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0
2026-02-18 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ทั้งหมดจำนวน 7 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0
2026-01-08 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ทั้งหมดจำนวน 7 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำนเินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 0
2025-12-15 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ทั้งหมดจำนวน 7 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0
2025-11-11 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์
ทั้งหมดจำนวน 7 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำนเินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58586
รหัสโครงการ_งบประมาณ
58586
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพการวิจัยแก่บุคลากร
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรมีความรู้ ทักษาะ เทคนิคในการทำวิจัยอย่างถูกต้อง
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถออกแบบวิธีการวิจัย การเขียนโครงร่างการวิจัยอย่างเหมาะสม
3. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรพัฒนาคุณภาพการปกิบัติงานด้วยการใช้การวิจัย
4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำเสนอรายงานการวิจัยได้
งบประมาณที่ได้รับ
290600.00
สถานะโครงการปัจจุบัน
เริ่มดำเนินการแล้ว
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
50.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
ckp3_07070400_22-11-2025-132337_6.โครงการ.วิจัย.pdf
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
168
ผู้แก้ไขล่าสุด
775
วันที่สร้างข้อมูล
2025-11-06 14:19:51
วันที่แก้ไขล่าสุด
2026-01-08 14:45:02
สำนักฯ/สำนักงานเขต
07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07070400
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
775
วันที่ยืนยันข้อมูล
2026-01-08 14:45:02
Integrated Plan
0
Benefit
1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะในการทำวิจัยอย่างถูกต้อง
2. มีจำนวนนักวิจัยหน้าใหม่ ที่สามารถใช้งานวิจัยในการพัฒนางานได้อย่างต่อเนื่องมากขึ้น
3. เกิดผลงานวิจัยใหม่ ๆ ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ใช้บริการ
4. ส่งเสริมให้เป็นองค์กรที่มีการพัฒนาการให้บริการอย่างต่อเนื่องจากผลการทำวิจัย
5. ยกระดับ รพ. ให้มีมาตรฐานเท่าเทียม และเป็นที่ยอมรับจากองคืกรและสถาบันภายนอกอื่น
Goal
จัดโครงการอบรมเชิงปกิบัติการพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยแก่บุคลากร ดดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ บุคลากรในสังกัด สนพ. จำนวนทั้งสิ้น 41 คน
Contract
นพ.ไกรฤกษ์ สินธวานุรักษ์ นายแพทย์เชี่ยวชาญ (หน.กง.ส่งเสริมการวิจัย) โทร. 02-289-2195-8
Conception
งานวิจัยทางวิทยาศาสตร์เป็นพื้นฐานเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ การเปลี่ยนแปลงการวิจัยของโลก การวิจัยได้มีบทบาทต่อการพัมนาประเทศในด้านต่างๆ อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ซึ่งองค์กรจะมีการพัฒนาไปได้ ต้อได้รับการสนับสนุนและส่งเสริมให้บุคลากรของหน่วยงานมีความรู้ ความสามารถในการวิจัย เพราะการวิจัยเป็นเครื่องมือที่ดีที่สุด ในปัจจุบันในการแสวงหาความรู้จากปัญหาต่างๆ และใช้ในการยกระดับคุณภาพหรือคุณภาพงานชีวิตในการทำงานได้ และเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายในการพัฒนาประเทศ พัฒนาทักษะด้านการวิจัยของบุคลากร และสนับสนุนให้บุคลากรที่มีความสนใจ มีแรงบันดาลใจ และเห็นความสำคัญของการวิจัย ทำงานวิจัยใหม่ๆ และใช้เป็นเครื่องมือในการยกระดับและพัฒนาองค์กร
Pp Flag
0