🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ความสามารถและทักษะในการนิเทศทางการพยาบาลเพื่อเพิ่มคุณภาพในการให้บริการผู้ป่วยรวมถึงคุณภาพการรักษาที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถเพิ่มพูนทักษะความรู้ทางวิชาการ สร้างขวัญกำลังใจ สนับสนุนช่วยเหลือ แก้ไขปัญหา และนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
จัดทำร่างโครงการ และจัดทำร่างกำหนดการ
2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
จัดทำหนังสือขอรายชื่ผู้เข้ารับการอบรม
2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
จัดทำร่างคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเข้ารับการอบรม และจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน
2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร
2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
ส่งโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ ฯ และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เข้ารับการอบรมเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร
2025-11-16 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
-
จัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม
2025-12-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
ดำเนินการจัดอบรมตามกำหนดการ
2026-01-20 00:00:00 – 2026-01-21 00:00:00
แผน 40% · ผลที่รายงาน 40%
-
สรุป ประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการ และจัดทำแบบรายงาน สพท. 1 เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
2026-02-01 00:00:00 – 2026-02-28 00:00:00
แผน 15% · ผลที่รายงาน 15%
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
|---|
| 2026-03-12 00:00:00 |
7674 |
45.45 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 45.45
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
6. ได้รับเงิน กทม. 52,600 บาท ใช้ไป 52,200 บาท |
| 2026-02-13 00:00:00 |
7674 |
18.18 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 9 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 2 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 18.18 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
6. ได้เงิน กทม. 52,600 บาท ใช้ไป 52,200 บาท |
| 2026-01-12 00:00:00 |
7674 |
9.09 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 10 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 1 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 9.09
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100) |
| 2025-12-16 00:00:00 |
7674 |
0 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 11 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100) |
| 2025-11-11 00:00:00 |
7674 |
0 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 11 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100) |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 58616
- รหัสโครงการ_งบประมาณ
- 58616
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการนิเทศทางการพยาบาล
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ความสามารถและทักษะในการนิเทศทางการพยาบาลเพื่อเพิ่มคุณภาพในการให้บริการผู้ป่วยรวมถึงคุณภาพการรักษาที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถเพิ่มพูนทักษะความรู้ทางวิชาการ สร้างขวัญกำลังใจ สนับสนุนช่วยเหลือ แก้ไขปัญหา และนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- งบประมาณที่ได้รับ
- 52600.00
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- เริ่มดำเนินการแล้ว
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 85.00
- แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
- LPT1_07080000_10-11-2025-123130_6. โครงการ - อบรม การนิเทศทางการพยาบาล 2569.pdf
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 168
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 765
- วันที่สร้างข้อมูล
- 2025-11-06 15:05:42
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 2026-01-27 09:08:36
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 07000000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 07080000
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 765
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 2026-01-27 09:08:36
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1. บุคลากรมีความรู้ความสามารถและทักษะในการนิเทศทางการพยาบาลเพื่อเพิ่มคุณภาพในการให้บริการผู้ป่วยรวมถึงคุณภาพการรักษาที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ
2. บุคลากรสามารถนำความรู้ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
3. บุคลากรสามารถเพิ่มพูนทักษะความรู้ทางวิชาการ สร้างขวัญกำลังใจ สนับสนุนช่วยเหลือ แก้ไขปัญหา และนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- Goal
- โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการนิเทศทางการพยาบาล โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 45 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 35 คน ดังนี้ (1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ จำนวน 35 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ (2) ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 10 คน ดังนี้ (2.1) เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 7 คน (2.2) วิทยากร จำนวน 3 คน
- Contract
- นางสหัสพร ยืนบุญ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โทร. 02-439-3577 ต่อ 8518
- Conception
- การเปลี่ยนแปลงของโลกในยุคศตวรรษที่ 21 พบว่าความก้าวหน้าของเทคโนโลยีดิจิทัลเติบโตอย่างรวดเร็วจนก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดด ส่งผลถึงองค์ความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร ดังนั้นการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรในการปฏิบัติงานให้มีศักยภาพสูงเพียงพอ และสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงจึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่ง หากเป็นบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านบริการให้การดูแลรักษาพยาบาลผู้ป่วยยิ่งจะต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้มีความพร้อมต่อการตอบสนองความต้องการของประชาชนอยู่เสมอ ทั้งนี้บุคลากรที่มีหน้าที่ในการให้บริการจะสามารถให้บริการอย่างมีคุณภาพ ผู้รับบริการปลอดภัย และสามารถจำหน่ายออกจากโรงพยาบาลไปใช้ชีวิตที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพไม่เกิดภาวะแทรกซ้อน พยาบาลถือเป็นบุคลากรสำคัญในระบบบริการสุขภาพ มีหน้าที่ในการให้การบริการพยาบาลครอบคลุมตลอด 24 ชั่วโมง และถือเป็นบุคคลที่มีความใกล้กับผู้ป่วยมากที่สุด ประกอบกับเป็นผู้สื่อสารในการประสานการรักษาผู้ป่วยกับแพทย์ ทีมสหสาขาวิชาชีพ รวมถึงผู้ดูแลผู้ป่วย ดังนั้นการพัฒนาสมรรถนะ การบริการของพยาบาลให้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโรคในอนาคต หรือโรคอุบัติใหม่/อุบัติซ้ำ ตลอดจนวิวัฒนาการของการรักษาที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องจึงจำเป็นอย่างมาก ทั้งนี้การพัฒนาสมรรถนะพยาบาลต้องปฏิบัติอย่างเป็นขั้นตอน เช่น มีการกำหนดนโยบาย ถ่ายทอดนโยบาย วางแผนการฝึกอบรม เตรียมความพร้อม ลงมือปฏิบัติ และติดตามประเมินสมรรถนะ เป็นต้น การนิเทศการพยาบาลจึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่หัวหน้าหอผู้ป่วยส่วนใหญ่ใช้ในการพัฒนาศักยภาพของพยาบาลเนื่องจากเป็นกระบวนการสร้างการเรียนรู้เพื่อนำไปสู่การพัฒนาการปฏิบัติการพยาบาลและเป็นกิจกรรมสำคัญที่ช่วยทำให้การพยาบาลมีประสิทธิภาพ และควบคุมคุณภาพการบริการ โดยช่วยให้บุคลากรมีการพัฒนาตนเอง เกิดแรงจูงใจก่อให้เกิดความพึงพอใจในงานที่ปฏิบัติ การนิเทศที่มีประสิทธิภาพต้องมีความสม่ำเสมอ ต่อเนื่องและเพียงพอ เมื่อผู้ที่ได้รับการนิเทศทางการพยาบาล มีความเข้าใจในระบบทางการพยาบาลจะช่วยให้เกิดความพึงพอใจในงานที่ตนเองปฏิบัติอยู่สูงขึ้นทำให้คุณภาพของงานดีขึ้น ปัจจุบันโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ โดยฝ่ายการพยาบาล ยังพบปัญหา ด้านการนิเทศทางการพยาบาล เช่น การนิเทศทางการพยาบาลไม่ต่อเนื่อง ไม่มีการวางแผนการนิเทศ หัวหน้า หอผู้ป่วยปฏิบัติงานทั้งด้านบริหารและบริการควบคู่กันจึงไม่มีเวลาเพียงพอและยังขาดความรู้ความเข้าใจเชิงลึกในด้านการนิเทศทางการพยาบาลอย่างต่อเนื่อง ในการนี้ โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้เห็นถึงความสำคัญของปัญหาดังกล่าวข้างต้น จึงจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการนิเทศทางการพยาบาลขึ้น เพื่อให้พยาบาลวิชาชีพมีความรู้ความสามารถและเพิ่มพูนทักษะในการนิเทศทางการพยาบาล และสามารถนำความรู้ ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นระบบ รวมถึงการพัฒนาคุณภาพการให้บริการผู้ป่วยให้ได้รับการรักษาดูแลที่มีความปลอดภัยและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
- Pp Flag
- 0