หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 อบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาล

เริ่มดำเนินการแล้ว ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58618
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
40%
ความคืบหน้าโครงการ
16,000 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
8
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจและเสริมสร้างทักษะการใช้แนวทางปฏิบัติเพื่อให้เกิดความปลอดภัยจากสิ่งคุกคามจากการทำงานได้
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดความปลอดภัยจากสิ่งคุกคามจากการทำงานได้
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถค้นหาสิ่งคุกคามจากการทำงานและสามารถนำปัญหาจากการดำเนินงานมาปรับปรุงแก้ไขให้เหมาะสมเพื่อช่วยปกป้องบุคลากรจากสิ่งคุกคามต่อสุขภาพอันส่งผลให้เกิดความปลอดภัยในสถานที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. จัดทำร่างโครงการ และจัดทำร่างกำหนดการ 2025-12-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  2. จัดทำหนังสือขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม 2025-12-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  3. จัดทำร่างคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร และบัญชีรายชื่อบุคคลภายนอกเข้ารับการอบรม และจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน 2025-12-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  4. ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร 2025-12-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  5. ส่งโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครและบัญชีรายชื่อบุคคลภายนอกเข้ารับการอบรมเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร 2026-01-01 00:00:00 – 2026-03-31 00:00:00
    20%
    แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
  6. จัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม 2026-03-01 00:00:00 – 2026-03-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
  7. ดำเนินการจัดอบรมตามกำหนดการ 2026-04-01 00:00:00 – 2026-04-30 00:00:00
    40%
    แผน 40% · ผลที่รายงาน —
  8. สรุป ประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการ และจัดทำแบบรายงาน สพท. 1 เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร 2026-05-01 00:00:00 – 2026-05-31 00:00:00
    15%
    แผน 15% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
2026-03-12 00:00:00 7674 45.45 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 5 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 45.45
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
2026-02-13 00:00:00 7674 18.18 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 9 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 2 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 18.18
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
2026-01-12 00:00:00 7674 9.09 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 10 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 1 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 9.09
(วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
2025-12-16 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 11 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
2025-11-11 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ ทั้งหมดจำนวน 11 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 11 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 (วิธีการคำนวณข้อ 5 /1*100)
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58618
รหัสโครงการ_งบประมาณ
58618
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
อบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาล
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจและเสริมสร้างทักษะการใช้แนวทางปฏิบัติเพื่อให้เกิดความปลอดภัยจากสิ่งคุกคามจากการทำงานได้
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดความปลอดภัยจากสิ่งคุกคามจากการทำงานได้
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถค้นหาสิ่งคุกคามจากการทำงานและสามารถนำปัญหาจากการดำเนินงานมาปรับปรุงแก้ไขให้เหมาะสมเพื่อช่วยปกป้องบุคลากรจากสิ่งคุกคามต่อสุขภาพอันส่งผลให้เกิดความปลอดภัยในสถานที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
งบประมาณที่ได้รับ
16000.00
สถานะโครงการปัจจุบัน
เริ่มดำเนินการแล้ว
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
40.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
LPT1_07080000_10-11-2025-120209_7. โครงการ - อบรมด้านอาชีวอนามัย ฯ 2569.pdf
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
168
ผู้แก้ไขล่าสุด
765
วันที่สร้างข้อมูล
2025-11-06 15:12:59
วันที่แก้ไขล่าสุด
2026-01-12 10:39:42
สำนักฯ/สำนักงานเขต
07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07080000
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
765
วันที่ยืนยันข้อมูล
2026-01-12 10:39:42
Integrated Plan
0
Benefit
1. บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้สำหรับการปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสม
2. บุคลากรสามารถนำความรู้ที่ได้รับกลับไปพัฒนาปรับปรุงระบบงานด้านอาชีวอนามัยของหน่วยงานให้เกิดความเหมาะสมเพื่อให้เกิดความปลอดภัยต่อสุขภาพผู้ปฏิบัติงาน
3. โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ มีระบบการดูแลสุขภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
4. บุคลากรสามารถค้นหาสิ่งคุกคามที่เกิดจากการทำงานและนำมาปรับปรุงแก้ไขให้เหมาะสมและช่วยปกป้องบุคลากรจากสิ่งคุกคามสุขภาพส่งผลให้เกิดความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
Goal
โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ กำหนดให้มีการจัดโครงการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาล โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ ทั้งสิ้น 80 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 70 คน ดังนี้ (1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ จำนวน 40 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง นายแพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ นักโภชนาการ นักเทคนิคการแพทย์ เภสัชกร นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักรังสีการแพทย์ นักจิตวิทยา นักสังคมสงเคราะห์ นักกายภาพบำบัด นักวิชาการสุขาภิบาล นักทรัพยากรบุคคล นักเวชนิทัศน์ นักจัดการงานทั่วไป นักวิชาการคอมพิวเตอร์ นักวิชาการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม พยาบาลเทคนิค เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี เจ้าพนักงาน -ธุรการ โภชนากร ผู้ช่วยทันตแพทย์ และนายช่างเทคนิค และตำแหน่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (2) บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 20 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พนักงานทั่วไปพนักงานรับโทรศัพท์ พนักงานสถานที่ พนักงานเปล พนักงานช่วยเหลือคนไข้ ผู้ช่วยช่าง (ช่างไฟฟ้า) ผู้ช่วยช่าง (ช่างเครื่องปรับอากาศ) ผู้ช่วยช่าง (ช่างประปา) และพนักงานขับรถยนต์ (3) บุคลากรภายนอกที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ จำนวน 10 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พนักงานประกันสังคม (4) ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 10 คน ดังนี้ (4.1) เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 7 คน (4.2) วิทยากร จำนวน 3 คน
Contract
นางจิณจุฑาห์ สังข์สุทธิ์ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โทร. 02-429-3577 ต่อ 8589
Conception
โรงพยาบาลเป็นสถานประกอบการแห่งหนึ่งซึ่งมีกระบวนการทำงานที่มีความสลับซับซ้อนเปรียบเสมือนโรงงานหลาย ๆ ประเภทรวมอยู่ในที่เดียวกัน ได้แก่ หอผู้ป่วย งานชันสูตรโรคกลาง งานบริหาร งานซักฟอก งานซ่อมบำรุง การกำจัดขยะและสารเคมีอันตรายต่าง ๆ เป็นต้น จึงเป็นงานที่มีกระบวนการ และขั้นตอนการทำงานหลายอย่าง ก่อให้เกิดสิ่งคุกคามทั้งด้านกายภาพ ชีวภาพ เคมี ท่าทางการทำงาน และด้านจิตสังคมที่เป็นความเสี่ยงมีผลกระทบต่อความปลอดภัยและสุขภาพของบุคลากรซึ่งเป็นทรัพยากร ที่สำคัญในการพัฒนาระบบงานของโรงพยาบาล การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรเพื่อให้เกิดความปลอดภัยและจัดการกับสิ่งคุกคามต่อการปฏิบัติงานและสุขภาพของบุคลากรถือเป็นเรื่องสำคัญ เพราะการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงานใด ๆ ก็ตามจะได้ผลดีก็ต่อเมื่อบุคลากรของหน่วยงานนั้น ๆ มีสุขภาพดีทั้งกาย ใจ จิตสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้สามารถใช้ศักยภาพของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้เล็งเห็นความสำคัญจึงได้จัดโครงการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาลขึ้น เพื่อให้บุคลากรนำความรู้และสามารถไปประยุกต์ใช้การจัดการกับสิ่งคุกคามด้านต่าง ๆ จากการทำงานได้อย่างเหมาะสมและปลอดภัย ประกอบกับโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ จะต้องมีการเตรียมความพร้อมในการขอรับรองกระบวนการคุณภาพของโรงพยาบาลที่ได้มาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
Pp Flag
0