หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 อบรมการพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์

เริ่มดำเนินการแล้ว ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58625
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
20%
ความคืบหน้าโครงการ
58,200 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
8
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการจัดการระบบยาในโรงพยาบาล
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปดำเนินการป้องกันการเกิดความคลาดเคลื่อนทางยา และป้องกันการเกิดเหตุการณ์อันไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเห็นความสำคัญและมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบยา

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน 2026-12-01 00:00:00 – 2026-12-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  2. ประสานงานกับวิทยากรและทำหนังสือเชิญวิทยากร 2026-01-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  3. ขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมจัดทำโครงการและกำหนดการ 2026-02-01 00:00:00 – 2026-02-28 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  4. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้าอบรม 2026-03-01 00:00:00 – 2026-03-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  5. เสนอขออนุมัติโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานและคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม 2026-04-01 00:00:00 – 2026-04-30 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  6. ดำเนินการอบรมตามกำหนดประเมินผลการอบรม 2026-05-01 00:00:00 – 2026-05-31 00:00:00
    30%
    แผน 30% · ผลที่รายงาน —
  7. นำเสนอผลสรุปการอบรมต่อผู้บริหารสำนักการแพทย์ 2026-06-01 00:00:00 – 2026-06-30 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  8. จัดทำและเสนอแบบประเมิน สพท.1 2026-07-01 00:00:00 – 2026-07-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
2026-03-18 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
2026-02-19 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
2026-01-20 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
2025-12-19 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล..เวชการุณย์รัศมิ์................ทั้งหมดจำนวน....6....... โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน.......6....... โครงการ 3. ชะลอ จำนวน .........0....... โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน ....0...... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน .........0..... โครงการ คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
2025-11-17 00:00:00 7674 0 1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาล...เวชการุณย์รัศมิ์...............ทั้งหมดจำนวน.......6.... โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน....6.......... โครงการ
3. ชะลอ จำนวน .......0......... โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน ...0....... โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน ....0.......... โครงการ
คิดเป็นร้อยละ .....0... (วิธีการคำนวณข้อ 5/1*100)
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58625
รหัสโครงการ_งบประมาณ
58625
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ/กิจกรรมเฉลิมพระเกียรติฯ
ชื่อโครงการ
อบรมการพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการจัดการระบบยาในโรงพยาบาล
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปดำเนินการป้องกันการเกิดความคลาดเคลื่อนทางยา และป้องกันการเกิดเหตุการณ์อันไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเห็นความสำคัญและมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบยา
งบประมาณที่ได้รับ
58200.00
สถานะโครงการปัจจุบัน
เริ่มดำเนินการแล้ว
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
20.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
WKR1_07090000_19-11-2025-150349_TN2569-TN1-02พัฒนาระบบยา-แก้ไข.doc
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
168
ผู้แก้ไขล่าสุด
856
วันที่สร้างข้อมูล
2025-11-06 15:32:21
วันที่แก้ไขล่าสุด
2026-01-20 19:14:36
สำนักฯ/สำนักงานเขต
07000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
07090000
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
856
วันที่ยืนยันข้อมูล
2026-01-20 19:14:36
Integrated Plan
0
Benefit
1. ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับความสำคัญของการจัดการระบบยาในโรงพยาบาล การใช้ยาในผู้ป่วยกลุ่มต่างๆ
2. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน่วยงานและสามารถถ่ายทอดความรู้สู่เพื่อนร่วมงานและบุคลากรอื่น ๆ ตลอดจนผู้ใช้บริการได้อย่างเหมาะสม
3. แพทย์ เภสัชกร พยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์ สามารถให้การบริการดูแลผู้ป่วย
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ผู้ป่วยมีความปลอดภัยในการใช้ยา
Goal
จัดโครงการอบรมการพัฒนาระบบยาในโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 240 คน ประกอบด้วย
กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 220 คน ดังนี้
1. ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ จำนวน 120 คน ประกอบด้วย ตำแหน่งนายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ พยาบาลเทคนิค และเจ้าพนักงานเภสัชกรรม
2 บุคคลภายนอกซึ่งช่วยปฏิบัติงานภายในโรงพยาบาล จำนวน 100 คน ประกอบด้วย ตำแหน่งเภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ นักปฏิบัติการฉุกเฉินการแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม และเจ้าหน้าที่พยาบาล
ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 20 คน ดังนี้
1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 16 คน
2. วิทยากร จำนวน 4 คน
Contract
คุณพัชรินทร์ ดอรอมาน กลุ่มงานเภสัชกรรม โทร 02 543 1307
Conception
ระบบยาเป็นระบบงานที่สำคัญของมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพฉบับที่ 5 และมีการทำงานร่วมกันของทีมสหสาขาวิชาชีพ ได้แก่ แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร และพยาบาล กระบวนการที่สำคัญของระบบยาประกอบด้วย การคัดเลือกและจัดหายา การสั่งใช้ยา การเตรียมยาและจ่ายยา การบริหารยา และการติดตามการใช้ยา เป้าหมายในการพัฒนาระบบยาที่สำคัญ คือ เพื่อให้เกิดการจัดการด้านยา การใช้ยาที่ปลอดภัยเหมาะสมและได้ผล พร้อมทั้งมียาคุณภาพสูงพร้อมใช้สำหรับผู้ป่วยตลอดเวลา ระบบการทำงานต้องมีความไวเพียงพอในการค้นหาปัญหา การป้องกันการเกิดปัญหาด้านยาซ้ำ มีการจัดเก็บข้อมูลที่ดี เพื่อนำข้อมูลปัญหา ความเสี่ยง หรืออุบัติการณ์ความคลาดเคลื่อนทางยา เหตุการณ์ไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา มาวิเคราะห์ เพื่อนำไปพัฒนาระบบยาอย่างต่อเนื่อง การอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับระบบยาสำหรับบุคลากรทีมสหสาขาวิชาชีพ จึงมีส่วนสำคัญที่จะทำให้การดำเนินงานพัฒนาระบบยามีความต่อเนื่องและบรรลุเป้าหมาย คือ ผู้ป่วยมีความปลอดภัยในการใช้ยา เข้าใจหลักการในการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล และนำไปใช้ในการดูแลผู้ป่วยแต่ละรายอย่างเหมาะสมได้
โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ มีความตระหนักและเล็งเห็นถึงความสำคัญในการใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล ป้องกันการเกิดปัญหาด้านยาซ้ำ มีการจัดเก็บข้อมูลที่ดี จัดการความเสี่ยง ลดปัญหาหรืออุบัติการณ์ความคลาดเคลื่อนทางยา จึงเห็นควรจัดให้มีการประชุมอบรมขึ้นเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทีมสหสาขาวิชาชีพ
Pp Flag
0