🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. เพื่อสร้างครือข่ายการเรียนรู้ที่สะท้อนมุมมองประสบการณ์ในการดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
4. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
ประชุมคณะทำงานใน การดำเนินงานเพื่อวางแผน การอบรมและมอบหมายงาน
2025-10-01 00:00:00 – 2025-11-30 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
ติดต่อวิทยากรและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร
2025-12-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
จัดเตรียมเอกสารในการดำเนินโครงการ
2026-01-01 00:00:00 – 2026-02-28 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติฯ
2026-02-01 00:00:00 – 2026-02-28 00:00:00
แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
-
ขออนุมัติโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ
2026-03-01 00:00:00 – 2026-04-30 00:00:00
แผน 20% · ผลที่รายงาน 20%
-
จัดการโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ ตามกำหนดมีรูปแบบของโครงการ เป็นแบบไป - กลับ
2026-05-01 00:00:00 – 2026-05-31 00:00:00
แผน 20% · ผลที่รายงาน —
-
นำเสนอผลสรุปการอบรม ต่อผู้บริหารสำนักการแพทย์ และเสนอแบบประเมิน สพท. 1
2026-06-01 00:00:00 – 2026-07-31 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน —
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
| 2026-04-09 00:00:00 |
7674 |
25 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 2 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 25 |
| 2026-03-10 00:00:00 |
7674 |
12.5 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 7 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 1 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 12.5 |
| 2026-02-09 00:00:00 |
7674 |
0 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 8 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 |
| 2026-01-09 00:00:00 |
7674 |
0 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 8 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 |
| 2025-12-03 00:00:00 |
7674 |
0 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 8 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 |
| 2025-11-13 00:00:00 |
7674 |
0 |
1. โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ทั้งหมดจำนวน 8 โครงการ
2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 8 โครงการ
3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ
4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ
5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 0 โครงการ
คิดเป็นร้อยละ 0 |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 58645
- รหัสโครงการ_งบประมาณ
- 58645
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. เพื่อสร้างครือข่ายการเรียนรู้ที่สะท้อนมุมมองประสบการณ์ในการดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
4. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ
- งบประมาณที่ได้รับ
- 50400.00
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- เริ่มดำเนินการแล้ว
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 50.00
- แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
- RPP3_07130000_07-11-2025-151648_โครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ.doc
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 168
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 773
- วันที่สร้างข้อมูล
- 2025-11-06 15:59:00
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 2026-02-09 09:42:36
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 07000000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 07130000
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 773
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 2026-02-09 09:42:36
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1. ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย
2. ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
3. ผู้เข้ารับการอบรมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
4. ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ
- Goal
- 1. จำนวนผู้เข้ารับการอบรมมากกว่า ร้อยละ 80
2. ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจ ร้อยละ 80
- Contract
- นางสาวศรีสมบูรณ์ หร่ายสกุล/8909-8904
- Conception
- ปัจจุบันระบบสุขภาพมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลง
ของโครงสร้างประชากร สังคม สิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ เทคโนโลยี รวมถึงนโยบายของประเทศ ทำให้มีผลกระทบต่อความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน ซึ่งพบว่าประชาชนมีความคาดหวังต่อการบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และปลอดภัย ทั้งนี้ระบบสุขภาพและการพยาบาลเป็นสิ่งต้องใช้ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์และหลักฐานวิชาการในการปฏิบัติการพยาบาล ทั้งนี้จะต้องพัฒนาแนวทางการดูแลรักษาพยาบาลใหม่ ๆ หรือนวัตกรรมพยาบาลที่ก่อให้เกิดประโยชน์และมีมูลค่าเพิ่มแก่ผู้มารับบริการ
และสามารถตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อนได้ เพื่อบรรลุผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่มีภายใต้ค่าใช้จ่ายที่คุ้มค่า
สภาการพยาบาลเป็นองค์กรวิชาชีพที่ตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ พ.ศ. 2528 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่2) พ.ศ. 2540 มีภารกิจในการควบคุมกำกับการประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ให้มีคุณภาพ โดยมีเป้าหมายหลักควบคุมกำกับส่งเสริมให้พยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานให้บริการประชาชนมีคุณภาพ ซึ่งพยาบาลวิชาชีพเป็นบุคลากรที่มีจำนวนมากที่สุดในระบบบริการสุขภาพ รับผิดชอบการดูแลผู้ป่วยตลอด 24 ชั่วโมง จะต้องมีความรู้ทางวิชาการพยาบาลและความรู้
ด้านสุขภาพอย่างแม่นยำและจะต้องมีภาวะผู้นำที่มีการตัดสินใจอย่างเหมาะสม ในการแก้ปัญหาอย่างทันท่วงทีในสถานการณ์ต่าง ๆ ในระบบบริการสุขภาพทั้งในภาวะปกติและภาวะฉุกเฉินวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นในเวลาใดก็ได้ในหน่วยงาน พยาบาลซึ่งอยู่ใกล้ชิดกับผู้ป่วยมากกว่าจึงต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
กลุ่มภารกิจด้านการพยาบาล โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ เห็นความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพในด้านวิชาการ การปฏิบัติการพยาบาลในสาขาต่าง ๆ รวมถึงพัฒนาแนวทางการปฏิบัติการพยาบาลให้ทันสมัยเหมาะกับสถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อให้ผู้รับบริการมีความปลอดภัย กลุ่มภารกิจด้าน
การพยาบาลจึงจัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ
- Pp Flag
- 0