หน้าแรก› โครงการด้านคนพิการ› รายละเอียดโครงการ

📋 โครงฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาครูตามสมรรถนะประจำสายงาน

เริ่มดำเนินการแล้ว ปีงบประมาณ 2569 รหัส 58757
👁 ดูข้อมูลอย่างเดียว ← กลับรายการโครงการ
20%
ความคืบหน้าโครงการ
6,353,200 บาท
งบประมาณที่ได้รับ
1
ตัวชี้วัดของโครงการ
9
ขั้นตอนการดำเนินงาน

🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ

2.1 เพื่อพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map)
2.2 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน ได้นำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการพัฒนาตนเองและจัดการเรียนรู้

📊 ตัวชี้วัดของโครงการ

ตัวชี้วัดเป้าหมายผลความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
รหัส 7674 · ปี 2569 · หน่วย: ร้อยละ
100 0
0%

🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน

  1. เสนอขออนุมัติโครงการ 2025-12-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  2. ขออนุมัติเงินประจำงวด 2026-01-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
  3. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ประสานงานกับวิทยากรและสถานที่จัดฝึกอบรม 2026-01-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  4. จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเข้ารับการอบรม 2026-01-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  5. ดำเนินการเบิกจ่ายค่าวัสดุ เครื่องเขียน และอุปกรณ์ 2026-02-01 00:00:00 – 2026-02-28 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  6. ดำเนินการฝึกอบรมฯ 2026-02-01 00:00:00 – 2026-06-30 00:00:00
    40%
    แผน 40% · ผลที่รายงาน —
  7. ดำเนินการเบิกจ่าย 2026-06-01 00:00:00 – 2026-06-30 00:00:00
    10%
    แผน 10% · ผลที่รายงาน —
  8. ติดตามและประเมินผลการนำความรู้ไปใช้ และประเมินสมรรถนะประจำสายงาน 2026-07-01 00:00:00 – 2026-07-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —
  9. สรุปรายงานผู้บริหาร 2026-08-01 00:00:00 – 2026-08-31 00:00:00
    5%
    แผน 5% · ผลที่รายงาน —

🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด

วันที่รายงานตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหมายเหตุ
2026-03-23 00:00:00 7674 0 อยู่ระหว่างเสนอเปลี่ยนแปลงรายละเอียดโครงการ
2026-02-23 00:00:00 7674 0 อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้ที่สนใจเข้าร่วมโครงการ
2026-01-26 00:00:00 7674 0 อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้ที่สนใจเข้าร่วมโครงการ
2025-12-23 00:00:00 7674 0 อยู่ระหว่างรวบรวมรายชื่อผู้ที่สนใจเข้าร่วมโครงการ
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
ID
58757
รหัสโครงการ_งบประมาณ
58757
ประเภทโครงการ/กิจกรรม
โครงการ
ชื่อโครงการ
โครงฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาครูตามสมรรถนะประจำสายงาน
วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
2.1 เพื่อพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map)
2.2 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน ได้นำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการพัฒนาตนเองและจัดการเรียนรู้
งบประมาณที่ได้รับ
6353200.00
สถานะโครงการปัจจุบัน
เริ่มดำเนินการแล้ว
ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
20.00
แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
Kavisara3470_09130110_07-11-2025-154700_โครงการพัฒนาครูตามสมรรถนะ 69 ล่าสุด.docx
ปีงบประมาณ
2569
ผู้สร้างข้อมูล
401
ผู้แก้ไขล่าสุด
401
วันที่สร้างข้อมูล
2025-11-07 15:46:59
วันที่แก้ไขล่าสุด
2025-12-23 15:06:25
สำนักฯ/สำนักงานเขต
09000000
กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
09130110
เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
1
ผู้ยืนยันข้อมูล
401
วันที่ยืนยันข้อมูล
2025-12-23 15:06:25
Integrated Plan
0
Benefit
1 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน มีความรู้และทักษะตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map)
2 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับการจากการอบรมมาพัฒนาตนเอง และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
Goal
กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน ตำแหน่งครู ระดับชำนาญการ เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 4 รุ่น ๆ ละ 150 คน รวมกลุ่มเป้าหมายจำนวน 600 คน
Contract
นางสวลักษณ์ เทียนสุวรรณ / 3432
Conception
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามหลักสมรรถนะ (Competency-Based Development) ถือเป็นการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ เพื่อให้องค์กรมีบุคลากรที่มีคุณลักษณะพึงประสงค์หรือมีพฤติกรรมการทำงานในแบบที่องค์กรกำหนด ซึ่งจะส่งผลให้บุคลากรผู้นั้นมีผลการปฏิบัติงานดีและทำให้องค์กรบรรลุเป้าประสงค์ที่ต้องการ โดยสำนักการศึกษาได้ดำเนินการกำหนดสมรรถนะประจำสายงาน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน ประกอบด้วย การจัดการเรียนรู้ การบริหาร
จัดการชั้นเรียน การพัฒนาผู้เรียน และความเป็นครูมหานคร และจัดทำแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม
(Training Road Map) ให้สอดคล้องกับสมรรถนะดังกล่าว เพื่อพัฒนาข้าราชการครูฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ ตลอดจนทัศนคติของบุคคลที่จำเป็นในการทำงาน และสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
สำนักการศึกษาเห็นความสำคัญในการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการสอน ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map) ซึ่งจะช่วยให้ข้าราชการครูฯ มีพฤติกรรมอันพึงประสงค์ตามที่กรุงเทพมหานครคาดหวังไว้ เพื่อให้การจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานครมีคุณภาพ และเหมาะสมกับบริบทของกรุงเทพมหานคร อันจะส่งผลให้ผู้เรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานครมีความรู้ ทักษะชีวิต และทักษะอาชีพ ดำรงตนอย่างมีคุณภาพในศตวรรษที่ 21 ได้ ดังนั้น จึงได้ดำเนินการจัดทำโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาครูตามสมรรถนะประจำสายงานขึ้น
Pp Flag
0