🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
อนุมัติโครงการ
2025-09-01 00:00:00 – 2025-09-30 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
จัดคำสั่งจ้างอาสาสมัคร
2025-09-01 00:00:00 – 2025-09-30 00:00:00
แผน 18% · ผลที่รายงาน 18%
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ตุลาคม 2568
2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน 6%
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พฤศจิกายน 2568
2025-11-01 00:00:00 – 2025-11-30 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน 6%
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ธันวาคม 2568
2025-12-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน 6%
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม มกราคม 2569
2026-01-01 00:00:00 – 2026-01-31 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน 6%
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม กุมภาพันธ์ 2569
2026-02-01 00:00:00 – 2026-02-28 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน 6%
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม มีนาคม 2569
2026-03-01 00:00:00 – 2026-03-31 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน 6%
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เมษายน 2569
2026-04-01 00:00:00 – 2026-04-30 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน —
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พฤษภาคม 2569
2026-05-01 00:00:00 – 2026-05-31 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน —
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม มิถุนายน 2569
2026-06-01 00:00:00 – 2026-06-30 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน —
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม กรกฎาคม 2569
2026-07-01 00:00:00 – 2026-07-31 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน —
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม สิงหาคม 2569
2026-08-01 00:00:00 – 2026-08-31 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน —
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม กันยายน 2569
2026-09-01 00:00:00 – 2026-09-30 00:00:00
แผน 6% · ผลที่รายงาน —
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
| 2026-03-18 00:00:00 |
7674 |
64 |
ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและประกันสังคม ประจำเดือนมีนาคม 2569 |
| 2026-02-23 00:00:00 |
7674 |
58 |
ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและ ปกส. ประจำเดือน กพ. 69 เรียบร้อยแล้ว |
| 2026-01-25 00:00:00 |
7674 |
0 |
ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและ ปกส. ประจำเดือน มค 69 เรียบร้อยแล้ว |
| 2025-12-04 00:00:00 |
7674 |
46 |
ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและ ปกส. ประจำเดือน ธ.ค. 68 เรียบร้อยแล้ว |
| 2025-12-04 00:00:00 |
7674 |
0 |
ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและ ปกส. ประจำเดือนพ.ย. 68 เรียบร้อยแล้ว |
| 2025-12-01 00:00:00 |
7674 |
0 |
- โครงการอนุมัติเรียบร้อยแล้ว
- ดำเนินการจัดทำคำสั่งเรียบร้อยแล้ว โโยจ้างคนพิการเข้าทำงาน จำนวน 6 คน
- ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและ ปกส. ประจำเดือนตุลาคมเรียบร้อยแล้ว |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 58923
- รหัสโครงการ_งบประมาณ
- 58923
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
- งบประมาณที่ได้รับ
- 1134000.00
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- เริ่มดำเนินการแล้ว
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 28.00
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 1192
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 1192
- วันที่สร้างข้อมูล
- 2025-11-10 09:15:06
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 2025-12-01 09:35:40
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 50150000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 50151000
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- Toro
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 2026-01-02 21:35:45
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
- Goal
- จ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขต สำนักงานเขตละ 6 คน ขอบเขตของตำแหน่งงานให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจ และอำนาจหน้าที่ของสำนักพัฒนาสังคม และสำนักงานเขต โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถ และประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น หรือวุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา
- Contract
- นางสาวพิมพ์พิชฎา นิพนธ์สวัสดิ์ นักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตหนองจอก
025431099
- Pp Flag
- 0