🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1 เพื่อพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษาอย่างต่อเนื่องตามระเบียบที่ ก.ก. กำหนด
2 เพื่อเพิ่มพูน เทคนิค กลยุทธ์ และวิธีการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งให้มีคุณภาพมากขึ้น มีเจตคติที่ดี คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพที่เหมาะสม
3 เพื่อให้ผู้ผ่านการพัฒนา เป็นผู้บริหารสถานศึกษาที่มีศักยภาพ และมีความสามารถ
ในการบริหารจัดการสถานศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
ขออนุมัติโครงการ
2024-10-01 00:00:00 – 2025-08-31 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
ขออนุมัติเงินประจำงวด
2024-10-01 00:00:00 – 2024-12-31 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อกำหนดแนวทางในการฝึกอบรม
2025-10-01 00:00:00 – 2024-12-31 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
ประชุมคณะกรรมการฯ พิจารณารายละเอียด กำหนดวัน เวลาและสถานที่ฝึกอบรมคัดเลือกสถานศึกษาเพื่อการศึกษาการดูงาน
2024-12-02 00:00:00 – 2025-01-10 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
ดำเนินการเบิกจ่ายค่าวัสดุ
2024-12-02 00:00:00 – 2025-01-10 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการครูฯ เข้ารับการฝึกอบรม
2024-12-02 00:00:00 – 2025-01-10 00:00:00
แผน 5% · ผลที่รายงาน 5%
-
ดำเนินการพัฒนาฝึกอบรมตามหลักสูตรกำหนด
2025-01-13 00:00:00 – 2025-03-31 00:00:00
แผน 40% · ผลที่รายงาน 40%
-
ดำเนินการเบิกจ่าย
2025-01-01 00:00:00 – 2025-04-30 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน —
-
สรุปและประเมินผล / ติดตามผลรายงานผู้บังคับบัญชาทราบ
2025-03-24 00:00:00 – 2025-08-31 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน —
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
|---|
| 2026-03-23 00:00:00 |
7674 |
80 |
โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษาอย่างต่อเนื่องตามระเบียบที่ ก.ก. กำหนด เพิ่มพูนเทคนิค กลยุทธ์ และวิธีการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน ตำแหน่งให้มีคุณภาพมากขึ้นกลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะผู้อำนวยการชำนาญการถึงวิทยฐานะผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ 59 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 11 คน วิทยากร จำนวน 5 คน รวมทั้งสิ้น 75 คน กำหนดการฝึกอบรมรูปแบบไป - กลับ รูปแบบ e-learning และรูปแบบพักค้าง จำนวน 29 วัน ดังนี้
1. การฝึกอบรมภาควิชาการ รูปแบบไป - กลับ จำนวน 17 วัน ระหว่างวันที่ 13 - 15, 20 - 22 มกราคม, 10, 12 กุมภาพันธ์ 2569 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร และระหว่างวันที่ 4 - 6, 9 - 11, 13, 17 - 18 มีนาคม 2569 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร และรูปแบบ e-learning จำนวน 3 วัน
2. การศึกษาดูงาน การจัดทำและการนำเสนอรายงาน จำนวน 9 วัน
2.1 การศึกษาดูงาน รูปแบบพักค้าง จำนวน 3 วัน 2 คืน ณ จังหวัดระยองและจังหวัดชลบุรี ระหว่างวันที่ 18 - 20 กุมภาพันธ์ 2569
2.2 การศึกษาดูงาน รูปแบบไป - กลับ จำนวน 1 วัน ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 ในกรุงเทพมหานครและจังหวัดใกล้เคียง
2.3 การจัดทำรายงาน รูปแบบไป - กลับ จำนวน 4 วัน ระหว่างวันที่ 23 มกราคม, 16 กุมภาพันธ์ 2569 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร และระหว่างวันที่ 12 และ 19 มีนาคม 2569 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
2.4 การนำเสนอรายงาน รูปแบบไป - กลับ จำนวน 1 วัน ในวันที่ 20 มีนาคม 2569 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
ซึ่งโครงการดังกล่าวได้ดำเนินเสร้จสิ้นเมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2569 ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่าย |
| 2026-02-24 00:00:00 |
7674 |
0 |
อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมภาควิชาการระหว่างวันที่ 4 - 20 มีนาคม 2569 ณ โรงแรมเดอะ ทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร |
| 2026-01-26 00:00:00 |
7674 |
40 |
อยู่ระหว่างดำเนิการฝึกอบรมตามหลักสูตรระหว่างวันที่ 13 มกราคม - 20 มีนาคม 2569 |
| 2025-12-23 00:00:00 |
7674 |
0 |
อยู่ระหว่างเสนอคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคำสั่งเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการวิชาการและประเมินผลโครงการ |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 59217
- รหัสโครงการ_งบประมาณ
- 59217
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1 เพื่อพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษาอย่างต่อเนื่องตามระเบียบที่ ก.ก. กำหนด
2 เพื่อเพิ่มพูน เทคนิค กลยุทธ์ และวิธีการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งให้มีคุณภาพมากขึ้น มีเจตคติที่ดี คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพที่เหมาะสม
3 เพื่อให้ผู้ผ่านการพัฒนา เป็นผู้บริหารสถานศึกษาที่มีศักยภาพ และมีความสามารถ
ในการบริหารจัดการสถานศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- งบประมาณที่ได้รับ
- 4442800.00
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- เริ่มดำเนินการแล้ว
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 80.00
- แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
- Naphat04_09130110_11-11-2025-151420_โครงการหลังแต่งตั้ง ผอ ปี 69 ไม่มี ตปท. (5-5-68).docx
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 399
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 399
- วันที่สร้างข้อมูล
- 2025-11-11 15:14:20
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 2026-01-26 14:05:26
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 09000000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 09130110
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 399
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 2026-01-26 14:05:26
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- ผู้อำนวยการสถานศึกษาได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องตามระเบียบ ก.ก. กำหนด ได้เพิ่มพูนความรู้ เทคนิค วิธีการ เจตคติที่ดี คุณธรรม จริยธรรม เป็นผู้บริหารสถานศึกษาที่มีศักยภาพ สามารถบริหาร จัดการสถานศึกษา ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับการบริหารจัดการสถานศึกษาและการพัฒนา
การเรียนการสอนของโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครต่อไป
- Goal
- พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครที่ผ่านการ-ฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา และได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาแล้ว จำนวน 120 คน
- Contract
- นางสาวดวงใจ โถชัยคำ โทร 06 1453 8517
- Conception
- ระเบียบ ก.ก. พ.ศ. 2560 กำหนดให้ผู้บริหารสถานศึกษาต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของกรุงเทพมหานคร
เนื่องจากบริบทการบริหารการศึกษาเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ทั้งด้านเทคโนโลยีดิจิทัล นวัตกรรม และการเรียนรู้ตลอดชีวิต
ผู้บริหารจึงต้องมีภาวะผู้นำ ทัศนคติเชิงสร้างสรรค์ และสามารถรับมือกับความท้าทายของยุคดิจิทัลได้อย่างเหมาะสม
สำนักการศึกษาจึงจัดทำโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะและความเข้มแข็งในการบริหาร
โดยมีการศึกษาดูงานเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เปิดโลกทัศน์ และนำประสบการณ์มาพัฒนาการบริหารสถานศึกษาของกรุงเทพมหานครต่อไป.
- Pp Flag
- 0