🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. ะพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง สามารถอยู่ในสังคมได้ อย่างมีศักดิ์ศรีไม่เป็นภาระของครอบครัว
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
ขออนุมัติโครงการ
2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
จัดทำคำสั่งจ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต
2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครฯ
2025-10-01 00:00:00 – 2026-09-30 00:00:00
แผน 80% · ผลที่รายงาน —
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
|---|
| 2026-03-20 00:00:00 |
7674 |
60 |
จ้างงานคนพิการเพื่อปฎิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 6 คน โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา
ปฏิบัติงานฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 5 คน
ปฏิบัติงานด้านธุรการ ฝ่ายการศึกษา จำนวน 1 คน
โดยมีรายละเอียดดังนี้
- ปฏิบัติงานด้าน BKK Food Bank ส่งต่ออาหารให้กลุ่มเปราะบางในพื้นที่เขตวังทองหลาง
- ปฏิบัติงานด้านธุรการ
- ปฏิบัติงานช่วยนักสังคมสงเคราะห์ลงพื้นที่
- ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือน มีนาคม 2569 เป็นเงิน 87,724.- บาท |
| 2026-02-19 00:00:00 |
7674 |
53 |
จ้างงานคนพิการเพื่อปฎิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 6 คน โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา
ปฏิบัติงานฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 5 คน
ปฏิบัติงานด้านธุรการ ฝ่ายการศึกษา จำนวน 1 คน
โดยมีรายละเอียดดังนี้
- ปฏิบัติงานด้าน BKK Food Bank ส่งต่ออาหารให้กลุ่มเปราะบางในพื้นที่เขตวังทองหลาง
- ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2569 เป็นเงิน 87,704.58 บาท |
| 2026-01-16 00:00:00 |
7674 |
40 |
จ้างงานคนพิการเพื่อปฎิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 6 คน โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา
ปฏิบัติงานฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 5 คน
ปฏิบัติงานฝ่ายการศึกษา จำนวน 1 คน
- เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือน มกราคม 2569 เป็นเงิน 82,136.82 บาท |
| 2025-12-19 00:00:00 |
7674 |
33.34 |
างงานคนพิการเพื่อปฎิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 6 คน โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา
ปฏิบัติงานฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 5 คน
ปฏิบัติงานฝ่ายการศึกษา จำนวน 1 คน
- เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือนธันวาคม 2568 เป็นเงิน 88,830. บาท |
| 2025-12-01 00:00:00 |
7674 |
26.67 |
จ้างงานคนพิการเพื่อปฎิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 6 คน โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา
ปฏิบัติงานฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 5 คน
ปฏิบัติงานฝ่ายการศึกษา จำนวน 1 คน
- เบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ ประจำเดือน ตุลาคม 2568 เป็นเงิน 89,250 บาท
- เบิกจ่ายค่าตอบแทนคนพิการ ประจำเดือน พฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 89,250 บาท |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 60448
- รหัสโครงการ_งบประมาณ
- 60448
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. ะพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง สามารถอยู่ในสังคมได้ อย่างมีศักดิ์ศรีไม่เป็นภาระของครอบครัว
- งบประมาณที่ได้รับ
- 1134000.00
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- เริ่มดำเนินการแล้ว
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 20.00
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 1979
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 1979
- วันที่สร้างข้อมูล
- 2025-11-19 13:29:14
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 2026-01-28 16:56:23
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 50450000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 50451000
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 1979
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 2026-01-28 16:56:23
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1. คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ..2550 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 มาตรา 33 และ 35
2. คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้่ ไม่เป็นภาระของครอบครัว
.
- Goal
- จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัิติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 6 คน ขอบเขตของตำแหน่งให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขต โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษา
- Contract
- นายกฤษตฤณ อัปมะโน
- Conception
- ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานเพื่อประโยชน์การส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในสังคม มีโอกาสในการเข้าถึงการประกอบอาชีพ ได้ใช้ศักยภาพของตนเองและสามารถพึ่งพาตนเองได้ ผู้บริหารกรุงเทพมหานครให้ความสำคัญต่อการจ้างงานคนพิการเพราะมองว่่าคนพิการเป็นกลุ่มเปราะบาง จำเป็นต้องได้รับการดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิต จึงมีนโยยายส่งเสริมให้หน่วยงานของกรุงเทพมหานครจ้างงานคนพิการ เพื้่อส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ มีรายได้ รู้สึกภาคภูมิใจในตนเอง รู้สึกว่ามีคุณภ่า มีศักดิ์ศรี สามารถใช้ชีวิตร่วมกับคนในสังคมได้
- Pp Flag
- 0