🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อซักซ้อมทำความเข้าใจในการดำเนินงานทางการศึกษาและเป้าหมายสำคัญของปีการศึกษา 2569
2. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้บริหารสถานศึกษาเข้ามามีบทบาทการพัฒนาคุณภาพ การเรียนการสอน การบริหาร การนิเทศก์การศึกษา ตลอดจนการปลูกฝังระเบียบวินัย จริยธรรมแก่นักเรียน
3. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้บริหารสถานศึกษามีโอกาสพบปะ ปรึกษาหารือกันระหว่างครู และผู้บริหารการศึกษาของกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตและโรงเรียน
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
ขออนุมัติโครงการ
2025-10-01 00:00:00 – 2025-10-31 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน 10%
-
ประชุมหารือการดำเนินงาน
2025-11-01 00:00:00 – 2025-11-30 00:00:00
แผน 10% · ผลที่รายงาน —
-
ขออนุมัติคำสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครเข้าประชุม
2025-12-01 00:00:00 – 2026-04-30 00:00:00
แผน 30% · ผลที่รายงาน —
-
ดำเนินการจัดการประชุมตามโครงการ
2026-04-01 00:00:00 – 2026-07-31 00:00:00
แผน 30% · ผลที่รายงาน —
-
ติดตามผลการใช้จ่ายงบประมาณ
2026-08-01 00:00:00 – 2026-09-30 00:00:00
แผน 20% · ผลที่รายงาน —
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
|---|
| 2026-03-11 00:00:00 |
7674 |
0 |
ฝ่ายการศึกษาได้ประสานไปยังมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี เพื่อขออนุญาตใช้ศูนย์ประชุม SCIENCE LEARNING SPACE ในวันที่ 16 พฤษภาคม 2569 |
| 2026-02-13 00:00:00 |
7674 |
0 |
อยู่ระหว่างการดำเนินงาน |
| 2026-01-20 00:00:00 |
7674 |
0 |
อยู่ระหว่างการดำเนินงาน |
| 2025-12-20 00:00:00 |
7674 |
10 |
อยู่ระหว่างการดำเนินงาน |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 60629
- รหัสโครงการ_งบประมาณ
- 60629
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- โครงการประชุมครู
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. เพื่อซักซ้อมทำความเข้าใจในการดำเนินงานทางการศึกษาและเป้าหมายสำคัญของปีการศึกษา 2569
2. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้บริหารสถานศึกษาเข้ามามีบทบาทการพัฒนาคุณภาพ การเรียนการสอน การบริหาร การนิเทศก์การศึกษา ตลอดจนการปลูกฝังระเบียบวินัย จริยธรรมแก่นักเรียน
3. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และผู้บริหารสถานศึกษามีโอกาสพบปะ ปรึกษาหารือกันระหว่างครู และผู้บริหารการศึกษาของกรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตและโรงเรียน
- งบประมาณที่ได้รับ
- 27100.00
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- เริ่มดำเนินการแล้ว
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 10.00
- แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
- oracha1049_50490000_20-11-2025-091948_1.โครงการประชุมครู.doc
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 15840
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 15561
- วันที่สร้างข้อมูล
- 2025-11-20 09:19:19
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 2025-12-20 14:08:30
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 50490000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 50490700
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- nutcha_w
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 2026-01-10 19:26:11
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครในสังกัดได้มีโอกาสทบทวน การพัฒนาการศึกษาและแนวทางการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ
2. ผู้บริหารระดับกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักงานเขต ผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างกัน
3. นักเรียน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ที่มีผลงาน ทางวิชาการและการศึกษาด้านอื่น ๆ มีโอกาสแสดงผลงาน เพื่อเป็นตัวอย่างและแนวทางการพัฒนางานที่เกี่ยวข้อง
- Goal
- -
- Contract
- นางสาวธัญชนก เกตุภักดีกูล โทร.0818285777
- Conception
- การพัฒนาการทำงานของบุคลากรในหน่วยงานมีหลายวิธีการ ซึ่งแต่ละหน่วยงานพยายาม หาหนทางเพื่อเพิ่มศักยภาพของบุคลากรที่ทำงานร่วมกันออกมาใช้ประโยชน์ให้มากที่สุด และยังใช้กระบวนการทางจิตวิทยาที่มุ่งดึงจิตใจออกมาทำงานด้วย เมื่อศักยภาพและจิตใจผสมผสานกันก็สามารถทำให้ภาระหน้าที่ การทำงานของหน่วยงานนั้นถูกปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีการสร้างสรรค์งานจนถึงขั้นพึงพอใจ และสถานภาพของการดำรงอยู่ ซึ่งทั้งหมดที่กล่าวมานี้หากมีวิธีการทำได้จนบุคลากรของหน่วยงานคิดปรับปรุงตนเองและงานในหน้าที่ได้ เราเรียกว่าการพัฒนาและวิธีการชนิดที่สามารถทำได้ในช่วงระยะเวลาเดียวกัน เป็นที่นิยมประหยัดค่าใช้จ่ายมากที่สุด ก็คือ การจัดประชุม ซึ่งในด้านการศึกษานั้น การประชุมชี้แจงก็นับว่า เป็นวิธีการที่เหมาะสม
การจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานครในปัจจุบัน ดำเนินการไปตามแผนพัฒนากรุงเทพมหานครระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2566 - 2571) ซึ่งเน้นทางด้านคุณภาพทางการศึกษาว่า ต้องมีการปรับปรุงโรงเรียนให้มีมาตรฐานทัดเทียมกันและมีคุณภาพสูงขึ้น โดยเฉพาะคุณภาพการเรียน การสอน การบริหาร การนิเทศก์การศึกษาและการปลูกฝังระเบียบวินัย ประชาธิปไตย คุณธรรมและจริยธรรม แก่นักเรียน ดังนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของแผนงานพัฒนาการศึกษาของกรุงเทพมหานครและ การพัฒนาบุคลากรของหน่วยงานซึ่งในที่นี้หมายถึง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร จึงจะใช้วิธีการพัฒนาบุคลากรตามที่กล่าวมาแล้วข้างต้น จัดการประชุมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครในสังกัดสำนักงานเขตทุ่งครุขึ้นมา
- Pp Flag
- 0