🎯 วัตถุประสงค์ / เป้าหมายโครงการ
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตทีดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
🗓️ ขั้นตอนการดำเนินงาน
-
จัดทำแผนการดำเนินงาน
2025-10-01 00:00:00 – 2025-12-31 00:00:00
แผน 25% · ผลที่รายงาน 25%
-
ดำเนินการตามแผน
2026-01-01 00:00:00 – 2026-07-31 00:00:00
แผน 25% · ผลที่รายงาน —
-
สรุปผลการดำเนินงาน
2026-08-01 00:00:00 – 2026-08-31 00:00:00
แผน 25% · ผลที่รายงาน —
-
รายงานผลการดำเนินงาน
2026-09-01 00:00:00 – 2026-09-30 00:00:00
แผน 25% · ผลที่รายงาน —
🧾 รายงานผลการดำเนินงานล่าสุด
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผลการดำเนินงาน | หมายเหตุ |
|---|
| 2026-03-24 00:00:00 |
7323 |
1 |
สำนักงานเขตคลองเตย มีการจัดทำประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสัมภาษณ์งานในตำแหน่งอาสาสมัครผู้พิการ |
| 2026-02-25 00:00:00 |
7323 |
1 |
ฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ สำนักงานเขตคลองเตย ได้ดำเนินการเปิดรับสมัครอาสาสมัครผู้พิการ อยู่ระหว่างการประกาศรายชื่อผู้มาสมัคร |
| 2026-01-25 00:00:00 |
7323 |
1 |
ฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 5 คน และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ สำนักงานเขตคลองเตยประกาศรับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อแต่งตั้งเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 19-30 มกราคม 2569 |
| 2025-12-26 00:00:00 |
7323 |
0.1 |
ฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 5 คน |
ข้อมูลทั้งหมดของโครงการ
- ID
- 62087
- รหัสโครงการ_งบประมาณ
- 62087
- ประเภทโครงการ/กิจกรรม
- โครงการ
- ชื่อโครงการ
- โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
- วัตถุประสงค์/เป้าหมายโครงการ
- 1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35
2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตทีดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
- งบประมาณที่ได้รับ
- 1134000.00
- สถานะโครงการปัจจุบัน
- เริ่มดำเนินการแล้ว
- ร้อยละความคืบหน้าโครงการ
- 25.00
- แนบไฟล์เอกสาร โครงการ(word) (ขนาดไม่เกิน 3 MB)
- Wiparat_50331000_27-11-2025-111901_โครงการจ้างงานคนพิการ--2569(1).pdf
- ปีงบประมาณ
- 2569
- ผู้สร้างข้อมูล
- 16071
- ผู้แก้ไขล่าสุด
- 16071
- วันที่สร้างข้อมูล
- 2025-11-27 11:19:01
- วันที่แก้ไขล่าสุด
- 2025-12-26 11:47:35
- สำนักฯ/สำนักงานเขต
- 50330000
- กอง/ส่วนงาน/ฝ่าย
- 50331000
- เจ้าหน้าที่ สยป. ยืนยันข้อมูล
- 1
- ผู้ยืนยันข้อมูล
- 16071
- วันที่ยืนยันข้อมูล
- 2025-12-26 11:47:35
- Integrated Plan
- 0
- Benefit
- 1.คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35
2.คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ไม่เป็นภาระของครอบครัว
3.กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
- Goal
- ลักษณะโครงการ เป็นการจ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขตคลองเตยและโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตคลองเตย เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2568 – 30 กันยายน 2569
- Contract
- นายปรัชญา เชาวสุธีรนนท์ / 022402487
- Conception
- คนพิการ ถือเป็นกลุ่มผู้ด้อยโอกาส และเป็นกลุ่มเปราะบางทางสังคม และมีความจำเป็นพิเศษที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือ เพื่อให้สามารถปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวัน หรือเข้าไปมีส่วนร่วมทางสังคมได้อย่างบุคคลทั่วไป ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานเพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในสังคม มีโอกาสในการเข้าถึงการประกอบอาชีพ ได้ใช้ศักยภาพของตนเอง และสามารถพึ่งพาตนเองได้ โดยมาตราที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนพิการ ได้แก่
มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่จ้างคนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของหนึ่งร้อยคนเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน (อัตราส่วน 100 : 1)
มาตรา 35 ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนฯ ตามมาตรา 34 หน่วยงานของรัฐนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทานจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้
- Pp Flag
- 0