OKR #5917 · (J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าร

OKR #5917 ปี 2568 หน่วย ร้อยละ เป้าหมาย 100 เลยกำหนด

(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)

01วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
20%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
-0.5
ล่าสุด +7.4/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
-
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 68
สิ้นปีงบประมาณ 2568 (30 ก.ย.)
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-11: 0 รายงาน2025-12: 0 รายงาน2026-01: 0 รายงาน2026-02: 0 รายงาน2026-03: 0 รายงาน2026-04: 0 รายงาน2026-05: 0 รายงาน2026-06: 0 รายงาน2026-07: 0 รายงาน2026-08: 0 รายงาน2026-09: 0 รายงาน2026-10: 0 รายงาน

รายงานแรก 25 พ.ย. 67 · ล่าสุด 25 ก.ย. 68 (401 วันที่แล้ว) · รวม 14 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 20.00 จากเป้าหมาย 100 (20%) เมื่อ 30 ก.ย. 68
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.5 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +7.4 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.07
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 67 → 31 ธ.ค. 67)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 396 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 30 พ.ย. 67 → 31 ธ.ค. 67 เปลี่ยน -10.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 68 → 30 ก.ย. 68 (+15.00 ใน 30 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

02การรายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา

ช่วงเวลาจำนวนรายงานโครงการที่รายงานความสำเร็จเฉลี่ย ณ สิ้นช่วงเปลี่ยนจากช่วงก่อน
ก.ย. 2568 1 1
20.0%
▲ +15.0
ส.ค. 2568 1 1
5.0%
● 0.0
ก.ค. 2568 1 1
5.0%
▲ +5.0
มิ.ย. 2568 1 1
0.0%
▼ -5.0
พ.ค. 2568 2 1
5.0%
● 0.0
เม.ย. 2568 1 1
5.0%
● 0.0
มี.ค. 2568 1 1
5.0%
▼ -5.0
ก.พ. 2568 1 1
10.0%
● 0.0
ม.ค. 2568 1 1
10.0%
● 0.0
ธ.ค. 2567 2 1
10.0%
▼ -10.0
พ.ย. 2567 2 1
20.0%
-

ความสำเร็จเฉลี่ย = ค่าเฉลี่ยของโครงการที่รายงานถึงช่วงนั้นแล้ว (ผลรายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ, ไม่เกิน 100%) ปีงบประมาณเริ่ม 1 ต.ค.

03ไทม์ไลน์รายงานล่าสุด

14 รายงาน (แสดง 14 ฉบับล่าสุด) — คลิกเพื่อดูรายงานในหน้าโครงการ

2025-09-25
1.สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดื
2025-08-25
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือน
2025-07-23
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือน
2025-06-25
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือน
2025-05-21
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เด
2025-05-21
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เด
2025-04-23
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือ
2025-03-21
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือ
2025-02-20
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือ
2025-01-24
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย เดือ
2024-12-20
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย และเ
2024-12-20
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย และเ
2024-11-25
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย และเ
2024-11-25
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามลำดับบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก และตำแหน่งว่าง ในเดือนตุลาคม 2567 จำนวน 36 ราย และเ

04โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ

โครงการสถานะปีเป้าหมายผลล่าสุดความสำเร็จรายงานรายงานล่าสุด
โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสาม
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 100 20
20%
14 2025-09-25
ข้อมูลทั้งหมดของ OKR ในตาราง LUT_KEY_RESULT▸
ID5917
Key Result(J สกจ.) ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)
Unitร้อยละ
Target 2567(not set)
Target 2568100.00
Target 2569(not set)
Result 2567(not set)
Result 2568(not set)
Result 2569(not set)
D ID99
D Name(not set)
Impact(not set)
Target Value(not set)
Source(not set)
Issue ID99
Issue Name(not set)
Policy ID284
Policy Name(not set)
Department ID(not set)
Department Name(not set)
Join By Dist(not set)
Strategy Nameยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร
Issue 2567(not set)
Sed Division Code(not set)
Created At2024-10-31 15:09:55
Updated By130
Created By130
Updated At2024-10-31 16:18:35
Depart Id Fk21000000
Subdepart Id Fk21100000
Quick Win(not set)
Type Kr Kpi3
Definition1. บัญชีสอบคัดเลือก หมายถึง บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับ ชำนาญการพิเศษ ตามประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ โดยกำหนดขึ้นบัญชี 2 ปี นับแต่วันประกาศผลการคัดเลือก (บัญชียังไม่หมดอายุ) 2. ตำแหน่งว่าง หมายถึง ตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ถึงแก่กรรม ได้รับอนุญาตให้ลาออกจากราชการ ถูกลงโทษทางวินัย ปลดออก/ไล่ออก และหรือการเลื่อนระดับที่สูงขึ้น แล้วแต่กรณี 3. ร้อยละความสำเร็จ หมายถึง การดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือกได้ ภายใน 1 เดือน นับแต่มีตำแหน่งว่าง
Calc Methodจำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งภายในระยะเวลาที่กำหนด (1 เดือน) นับแต่มีตำแหน่งว่าง คูณ 100 หารด้วยจำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งทั้งหมด
Collect Data(not set)
Score Criteria(not set)
Sed Division ID(not set)
Host Department04020000
Flag Sumavg(not set)
Score Level1(not set)
Score Level2(not set)
Score Level3(not set)
Score Level4(not set)
Score Level5(not set)
Image(not set)
Okr Id68(not set)
Key Result68(not set)
Okr Id69(not set)
Key Result69(not set)
Okr Id67(not set)
Key Result67(not set)
Okr Year2568
Okr Year672567
Okr Year682568
Okr Year692568
Okr ID(not set)
Link Okr(not set)
Target Text(not set)
Target Num0.00
Dep01000.00
Dep02000.00
Dep03000.00
Dep04000.00
Dep05000.00
Dep06000.00
Dep07000.00
Dep08000.00
Dep09000.00
Dep10000.00
Dep11000.00
Dep12000.00
Dep13000.00
Dep14000.00
Dep15000.00
Dep16000.00
Dep17000.00
Dep18000.00
Dep19000.00
Dep20000.00
Dep21000.00
Dep22000.00
Dep23000.00
Dep24000.00
Dep25000.00
Dep50010.00
Dep50020.00
Dep50030.00
Dep50040.00
Dep50050.00
Dep50060.00
Dep50070.00
Dep50080.00
Dep50090.00
Dep50100.00
Dep50110.00
Dep50120.00
Dep50130.00
Dep50140.00
Dep50150.00
Dep50160.00
Dep50170.00
Dep50180.00
Dep50190.00
Dep50200.00
Dep50210.00
Dep50220.00
Dep50230.00
Dep50240.00
Dep50250.00
Dep50260.00
Dep50270.00
Dep50280.00
Dep50290.00
Dep50300.00
Dep50310.00
Dep50320.00
Dep50330.00
Dep50340.00
Dep50350.00
Dep50360.00
Dep50370.00
Dep50380.00
Dep50390.00
Dep50400.00
Dep50410.00
Dep50420.00
Dep50430.00
Dep50440.00
Dep50450.00
Dep50460.00
Dep50470.00
Dep50480.00
Dep50490.00
Dep50500.00
Id1(not set)
Id2(not set)
Relative Department(not set)
Relative District(not set)
Okr Idno(not set)
Kpi Year2568
Dep04010.00
Dep04020.00
Dep04070.00
Dep04080.00
Dep04110.00
Dep04150.00
Dep04160.00
Dep04170.00
Kr Type4
Link Icon(not set)
Photo(not set)
Link Url(not set)
Pp Image(not set)
Project Kpi Result1(not set)
Project Kpi Result2(not set)
Project Kpi Result3(not set)
Project Kpi Result4(not set)
Project Kpi Result5(not set)
Project Kpi Result6(not set)
Project Kpi Result7(not set)
Project Kpi Result8(not set)
Project Kpi Result9(not set)
Project Kpi Result10(not set)
Dep2600(not set)
Show 2569(not set)
Kpi Weight1.00
Normalize Method(not set)
Pp Flag0
Target 2570(not set)
Result 2570(not set)
Okr Year70(not set)
Okr Id70(not set)
Show 2570(not set)
Kr ID(not set)
Is Urgent0
Show 100d0