OKR #7598 · ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมห

OKR #7598 ปี 2569 หน่วย ร้อยละ เป้าหมาย 10 บรรลุตามกำหนด

ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา

01วิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+4.6
ล่าสุด +49.6/เดือน
บรรลุเป้าหมายเมื่อ
30 ก.ย. 69
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 69
ก่อน/ตรงกำหนด 0 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-11: 1 รายงาน2025-12: 1 รายงาน2026-01: 1 รายงาน2026-02: 2 รายงาน2026-03: 1 รายงาน2026-04: 1 รายงาน2026-05: 1 รายงาน2026-06: 1 รายงาน2026-07: 1 รายงาน2026-08: 1 รายงาน2026-09: 1 รายงาน2026-10: 0 รายงาน

รายงานแรก 20 พ.ย. 68 · ล่าสุด 16 ก.ย. 69 (40 วันที่แล้ว) · รวม 12 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 30 ก.ย. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.6 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +49.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 30 ก.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 0 วัน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 68 → 31 ธ.ค. 68)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 69 → 30 ก.ย. 69 (+100 ใน 30 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

02การรายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา

ช่วงเวลาจำนวนรายงานโครงการที่รายงานความสำเร็จเฉลี่ย ณ สิ้นช่วงเปลี่ยนจากช่วงก่อน
ปีงบประมาณ 2569 12 1
100.0%
-

ความสำเร็จเฉลี่ย = ค่าเฉลี่ยของโครงการที่รายงานถึงช่วงนั้นแล้ว (ผลรายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ, ไม่เกิน 100%) ปีงบประมาณเริ่ม 1 ต.ค.

03ไทม์ไลน์รายงานล่าสุด

12 รายงาน (แสดง 12 ฉบับล่าสุด) — คลิกเพื่อดูรายงานในหน้าโครงการ

2026-09-16
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 19 รุ่น จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามที่ได้รับอนุมัติ 1170 คน ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 630 คน เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่นจากกำหนดไว้ 15 รุ่น ขยายเป็น 19
2026-08-18
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 และขออนุมัติดำเนินการรุ่นที่ 18-19 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอ
2026-07-17
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 เนื่องจากมีการเพิ่มจำนวนรุ่น) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถน
2026-06-18
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 ) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอ
2026-05-18
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน ดำเนินการฝึกอบรม จ
2026-04-21
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 12-14 และดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม) (2. @@@OKRs 91405### หลักสูตรการฝึก
2026-03-19
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 12 - 14 -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณและชดใช้เงินยืมรุ่นที่ 10-11 -ดำเนินการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงสถานที่ฝึกอบรม กิจกรรมการเรียนรู้ด
2026-02-19
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเท
2026-02-19
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ หลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเท
2026-01-21
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว
2025-12-22
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 ขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรมฯ รุ่นที่ 6-11) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่า
2025-11-20
(1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 1-2) (2. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน อยู่ระหว่างวางแผนก่อนเริ่มดำเนินการ) (3. หลักส

04โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ

โครงการสถานะปีเป้าหมายผลล่าสุดความสำเร็จรายงานรายงานล่าสุด
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพันธกิจ
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2569 10 23.08
100%
12 2026-09-16
ข้อมูลทั้งหมดของ OKR ในตาราง LUT_KEY_RESULT▸
ID7598
Key Resultร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา
Unitร้อยละ
Target 2567(not set)
Target 2568(not set)
Target 256910.00
Result 2567(not set)
Result 2568(not set)
Result 2569(not set)
D ID9
D Name(not set)
Impact(not set)
Target Value(not set)
Source(not set)
Issue ID19
Issue Name(not set)
Policy ID242
Policy Name(not set)
Department ID(not set)
Department Name(not set)
Join By Dist(not set)
Strategy Nameยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร
Issue 2567(not set)
Sed Division Code(not set)
Created At2025-10-20 16:18:12
Updated By15647
Created By15647
Updated At2025-10-20 16:18:12
Depart Id Fk21000000
Subdepart Id Fk21040100
Quick Win(not set)
Type Kr Kpi2
Definitionวิทยากรกระบวนการ หมายถึง ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้าง ประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ได้นําความรู้และทักษะที่ได้จาก การฝึกอบรมมาใช้ในการปฏิบัติงาน และเพิ่มพูนทักษะประสบการณ์การเป็นวิทยากร กระบวนการที่สามารถต่อยอดการเป็นวิทยากรกระบวนการหลักขององค์กรได้ รวมถึงเกิดองค์ความรู้ใหม่ ๆ ที่สามารถนําไปปรับใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ขององค์กรได้ - ผู้ผ่านการฝึกอบรม หมายถึง ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ระดับชํานาญการพิเศษ ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สํานักงาน ก.ก. ที่เข้ารับ การฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) ผลการดําเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร มีวิทยากรกระบวนการ - ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๗ จํานวน ๑๐ คน ค่าเป้าหมาย ร้อยละ ๑๐ ของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันฯ) ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๑๘ จํานวน ๑๓ คน คิดเป็นร้อยละ ๓๐
Calc Methodจํานวนนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรฯ เพิ่มขึ้น ร้อยละ ๑๐ จากจํานวนวิทยากรฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ (อย่างน้อย จำนวน ๑๕ คน โดยคัดเลือกจากผู้ผ่านการฝึกอบรม)
Collect Data(not set)
Score Criteria(not set)
Sed Division ID(not set)
Host Department03000000
Flag Sumavg0
Score Level1(not set)
Score Level2(not set)
Score Level3(not set)
Score Level4(not set)
Score Level5(not set)
Image(not set)
Okr Id68(not set)
Key Result68(not set)
Okr Id69(not set)
Key Result69(not set)
Okr Id67(not set)
Key Result67(not set)
Okr Year2569
Okr Year67(not set)
Okr Year68(not set)
Okr Year692569
Okr ID(not set)
Link Okr(not set)
Target Text(not set)
Target Num0.00
Dep01000.00
Dep02000.00
Dep030010.00
Dep04000.00
Dep05000.00
Dep06000.00
Dep07000.00
Dep08000.00
Dep09000.00
Dep10000.00
Dep11000.00
Dep12000.00
Dep13000.00
Dep14000.00
Dep15000.00
Dep16000.00
Dep17000.00
Dep18000.00
Dep19000.00
Dep20000.00
Dep21000.00
Dep22000.00
Dep23000.00
Dep24000.00
Dep25000.00
Dep50010.00
Dep50020.00
Dep50030.00
Dep50040.00
Dep50050.00
Dep50060.00
Dep50070.00
Dep50080.00
Dep50090.00
Dep50100.00
Dep50110.00
Dep50120.00
Dep50130.00
Dep50140.00
Dep50150.00
Dep50160.00
Dep50170.00
Dep50180.00
Dep50190.00
Dep50200.00
Dep50210.00
Dep50220.00
Dep50230.00
Dep50240.00
Dep50250.00
Dep50260.00
Dep50270.00
Dep50280.00
Dep50290.00
Dep50300.00
Dep50310.00
Dep50320.00
Dep50330.00
Dep50340.00
Dep50350.00
Dep50360.00
Dep50370.00
Dep50380.00
Dep50390.00
Dep50400.00
Dep50410.00
Dep50420.00
Dep50430.00
Dep50440.00
Dep50450.00
Dep50460.00
Dep50470.00
Dep50480.00
Dep50490.00
Dep50500.00
Id1(not set)
Id2(not set)
Relative Department(not set)
Relative District(not set)
Okr Idno91409
Kpi Year2568
Dep04010.00
Dep04020.00
Dep04070.00
Dep04080.00
Dep04110.00
Dep04150.00
Dep04160.00
Dep04170.00
Kr Type5
Link Icon(not set)
Photo(not set)
Link Url(not set)
Pp Imagewawa2546_20-10-2025-161812_OKRs91409v.210868.pdf
Project Kpi Result1(not set)
Project Kpi Result2(not set)
Project Kpi Result3(not set)
Project Kpi Result4(not set)
Project Kpi Result5(not set)
Project Kpi Result6(not set)
Project Kpi Result7(not set)
Project Kpi Result8(not set)
Project Kpi Result9(not set)
Project Kpi Result10(not set)
Dep26000.00
Show 2569(not set)
Kpi Weight1.00
Normalize Method(not set)
Pp Flag0
Target 2570(not set)
Result 2570(not set)
Okr Year70(not set)
Okr Id70(not set)
Show 2570(not set)
Kr ID91409
Is Urgent0
Show 100d0