| ID | 2758 |
|---|---|
| Project ID | 2758 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต (1.4 หลักสูตรเตรียมผู้อำนวยการเขต) |
| Project Detail | กรุงเทพมหานครมีฐานะเป็นองค์การบริหารราชการส่วนท้องถิ่นพิเศษ มีอำนาจหน้าที่สำคัญในการให้บริการด้านต่าง ๆ แก่ประชาชนในพื้นที่ ๕๐ เขต มีผู้อำนวยการเขตซึ่งเป็นผู้บริหารสูงสุด ด้านการบริหารราชการสำนักงานเขต ซึ่งเป็นผู้มีบทบาทสำคัญที่ต้องรับผิดชอบในการให้บริการและแก้ไขปัญหาให้กับประชาชนในพื้นที่ รวมถึงการบริหารงานตามนโยบายของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครที่ต้องการให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรในการให้บริการที่เป็นเลิศ เป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน มีสิ่งแวดล้อมที่ดี ประชาชนมีความมั่นคงและปลอดภัยในการดำรงชีวิต ดังนั้น ผู้อำนวยการเขตจะต้องเป็นนักบริหารงานเขตที่มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพเหมาะสมกับการบริหารมหานคร เป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ มีคุณธรรมจริยธรรม และมีสมรรถนะเหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ในการบริหารราชการเขตให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีผู้อำนวยการเขตที่มีศักยภาพ สามารถบริหารงานเขตให้สามารถตอบสนองความต้องการและเกิดประโยชน์กับประชาชน สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร จึงได้จัดทำหลักสูตรเตรียมผู้อำนวยการเขตขึ้น เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการเขต มีทักษะในการบริหารงานเขตและการพัฒนาเมือง รวมทั้งส่งเสริมการสร้างเครือข่ายในการทำงาน มีความพร้อมในการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต |
| Project Budget | 3798800.00 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | bmaspk16_05-10-2023-134950_2.4 หลักสูตรเตรียมผู้อำนวยการเขต ปี2567 301066.doc |
| Project Year | 2567 |
| สร้างโดย | ดำรงค******* |
| แก้ไขโดย | สุทธิ******* |
| Created At | 2023-10-05 00:00:00 |
| Updated At | 2024-09-19 00:00:00 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | 2758 |
| Start Date | 2023-10-01 00:00:00 |
| Finish Date | 2024-09-30 00:00:00 |
| Id1 | 2758 |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 0 |
| อนุมัติโดย (SED) | (not set) |
| Sed Approve At | (not set) |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์ |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | 03090201 |
| Depart Id Fk67 | 03000000 |
| Project Subdepart Id67 | 03090303 |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | (not set) |
| Goal | (not set) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | (not set) |
| Conception | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
กรุงเทพมหานครมีฐานะเป็นองค์การบริหารราชการส่วนท้องถิ่นพิเศษ มีอำนาจหน้าที่สำคัญในการให้บริการด้านต่าง ๆ แก่ประชาชนในพื้นที่ ๕๐ เขต มีผู้อำนวยการเขตซึ่งเป็นผู้บริหารสูงสุด ด้านการบริหารราชการสำนักงานเขต ซึ่งเป็นผู้มีบทบาทสำคัญที่ต้องรับผิดชอบในการให้บริการและแก้ไขปัญหาให้กับประชาชนในพื้นที่ รวมถึงการบริหารงานตามนโยบายของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครที่ต้องการให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรในการให้บริการที่เป็นเลิศ เป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน มีสิ่งแวดล้อมที่ดี ประชาชนมีความมั่นคงและปลอดภัยในการดำรงชีวิต ดังนั้น ผู้อำนวยการเขตจะต้องเป็นนักบริหารงานเขตที่มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพเหมาะสมกับการบริหารมหานคร เป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ มีคุณธรรมจริยธรรม และมีสมรรถนะเหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ในการบริหารราชการเขตให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้กรุงเทพมหานครมีผู้อำนวยการเขตที่มีศักยภาพ สามารถบริหารงานเขตให้สามารถตอบสนองความต้องการและเกิดประโยชน์กับประชาชน สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร จึงได้จัดทำหลักสูตรเตรียมผู้อำนวยการเขตขึ้น เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการเขต มีทักษะในการบริหารงานเขตและการพัฒนาเมือง รวมทั้งส่งเสริมการสร้างเครือข่ายในการทำงาน มีความพร้อมในการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2567 | 100 | 0 |
ยังไม่มีแผนปฏิบัติงาน
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2567 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)