2768

ปี 2567 โครงการ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.4 พัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน)

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร - เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้พัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน - เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้วิธีการปรับใช้ภาษาในการปฏิบัติงานและชีวิตประจำวัน เป้าหมายของหลักสูตร - จัดฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน โดยมีผู้เข้าร่วมหลักสูตร จำนวนทั้งสิ้น 128 คน - กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 100 คน ดังนี้ ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดสำนักและสำนักงานเขต ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน – อาวุโส โดยแบ่งเป็น 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน รวมทั้งสิ้น 100 คน - ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 28 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 20 คน (10 คน/รุ่น) 2) วิทยากร จำนวน 8 คน ( 4 คน/รุ่น)

งบประมาณ (บาท)
923,000
ระยะเวลา
2023-10-01 00:00:00 – 2024-09-30 00:00:00
ตัวชี้วัด
1
ขั้นตอนตามแผน
0

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 2024-07-23 00:00:00 โดย นายอน*******
ความคืบหน้ารวม
100%

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนบริหารการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ
  • กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ: สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์
  • สร้างโดย: นายอน******* เมื่อ 2023-10-05 00:00:00
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นายอน******* เมื่อ 2024-07-23 00:00:00
  • อนุมัติโดย (SED): -
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 0

01ตัวชี้วัดของโครงการ 1

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) 2567 100 0
0%

แผนปฏิบัติงานโครงการ (Gantt chart) 0

ยังไม่มีแผนปฏิบัติงาน

รายงานผลตัวชี้วัด: Timeline และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 7

อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด

ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)