| ID | 2772 |
|---|---|
| Project ID | 2772 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (1.4 หลักสูตรการเสริมสร้างจริยธรรมและองค์กรคุณธรรม) |
| Project Detail | เป็นหลักสูตรเพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ปลูกฝังจิตสำนึกและค่านิยมของทรัพยากรบุคคล ให้ยึดมั่นในความซื่อสัตย์ มีวัฒนธรรมในการปฏิบัติงานที่มุ่งประโยชน์สุขของประชาชน เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และพัฒนาคุณภาพชีวิตและสร้างแรงจูงในการทำงานให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ให้มีคุณลักษณะเป็นทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ที่มีคุณธรรมจริยธรรม และเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์และค่านิยมที่ดีขององค์กรให้มีความโปร่งใสและมีคุณธรรมจริยธรรม เป้าหมาย จัดอบรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมให้แก่ข้าราชการและบุคลากรของกรุงเทพมหานคร โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมทั้งสิ้น 650 คน โดยแบ่งเป็น 2 กิจกรรม ดังนี้ กิจกรรมที่ 1 สำหรับผู้นับถือศาสนาพุทธ ดำเนินกิจกรรมแบบพักค้าง 2 วัน 1 คืน 1 รุ่น จำนวน 50 คน กิจกรรมที่ 2 สำหรับทุกศาสนา ดำเนินกิจกรรมในรูปแบบออนไลน์ จำนวน 6 ครั้ง (6 เดือนเดือนละ 1 ครั้ง) ครั้งละ 100 คน รวม 600 คน (รับฟังแบบออนไลน์) |
| Project Budget | 134400.00 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | bmlc_bangkok_05-10-2023-140153_3.4 หลักสูตรการเสริมสร้างจริยธรรมและองค์กร.doc |
| Project Year | 2567 |
| สร้างโดย | ศุภัช******* |
| แก้ไขโดย | สุทธิ******* |
| Created At | 2023-10-05 00:00:00 |
| Updated At | 2024-09-23 00:00:00 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร › ส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล › กลุ่มงานวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | 2772 |
| Start Date | 2023-10-01 00:00:00 |
| Finish Date | 2024-09-30 00:00:00 |
| Id1 | 2772 |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 0 |
| อนุมัติโดย (SED) | (not set) |
| Sed Approve At | (not set) |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | สำนักงานบริหารยุทธศาสตร์ |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | 03090201 |
| Depart Id Fk67 | 03000000 |
| Project Subdepart Id67 | 03090500 |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | (not set) |
| Goal | (not set) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | (not set) |
| Conception | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
เป็นหลักสูตรเพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติงานให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ปลูกฝังจิตสำนึกและค่านิยมของทรัพยากรบุคคล ให้ยึดมั่นในความซื่อสัตย์ มีวัฒนธรรมในการปฏิบัติงานที่มุ่งประโยชน์สุขของประชาชน เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และพัฒนาคุณภาพชีวิตและสร้างแรงจูงในการทำงานให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ให้มีคุณลักษณะเป็นทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ที่มีคุณธรรมจริยธรรม และเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์และค่านิยมที่ดีขององค์กรให้มีความโปร่งใสและมีคุณธรรมจริยธรรม เป้าหมาย จัดอบรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมให้แก่ข้าราชการและบุคลากรของกรุงเทพมหานคร โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมทั้งสิ้น 650 คน โดยแบ่งเป็น 2 กิจกรรม ดังนี้ กิจกรรมที่ 1 สำหรับผู้นับถือศาสนาพุทธ ดำเนินกิจกรรมแบบพักค้าง 2 วัน 1 คืน 1 รุ่น จำนวน 50 คน กิจกรรมที่ 2 สำหรับทุกศาสนา ดำเนินกิจกรรมในรูปแบบออนไลน์ จำนวน 6 ครั้ง (6 เดือนเดือนละ 1 ครั้ง) ครั้งละ 100 คน รวม 600 คน (รับฟังแบบออนไลน์)
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) | 2567 | 211 | 0 |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 8 | ดำเนินการจัดฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างจริยธรรมและองค์กรคุณธรรม กิจกรรมที่ 2 สำหรับทุกศาสนา เป็นการฝึกอบรมแบบออนไลน์ รุ่นที่ 4 วันที่ 9 พฤษภาคม 2567 ระหว่างเวลา 13.00 - 16.00 น. ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 23 คน | ไม่ระบุช่วงเวลา | 5 | 0 | ○ ยังไม่เริ่ม |
| 9 | ดำเนินการจัดฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างจริยธรรมและองค์กรคุณธรรม กิจกรรมที่ 2 สำหรับทุกศาสนา เป็นการฝึกอบรมแบบออนไลน์ รุ่นที่ 5 วันที่ 20 มิถุนายน 2567 ระหว่างเวลา 13.00 - 16.00 น. ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 41 คน | ไม่ระบุช่วงเวลา | 5 | 0 | ○ ยังไม่เริ่ม |
| 10 | ดำเนินการจัดฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างจริยธรรมและองค์กรคุณธรรม กิจกรรมที่ 2 สำหรับทุกศาสนา เป็นการฝึกอบรมแบบออนไลน์ รุ่นที่ 6 วันที่ 11 กรกฎาคม 2567 ระหว่างเวลา 13.00 - 16.00 น. ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 34 คน และอยู่ระหว่างการจัดทำเอกสารเบิกจ่าย | ไม่ระบุช่วงเวลา | 15 | 0 | ○ ยังไม่เริ่ม |
| 11 | อยู่ระหว่างดำเนินการสรุปผลการดำเนินการหลักสูตรการเสริมสร้างจริยธรรมและองค์กรคุณธรรม กิจกรรมที่ 1 สำหรับผู้นับถือศาสนาพุทธแบบพักค้าง 2 วัน 1 คืน และกิจกรรมที่ 2 สำหรับทุกศาสนาแบบออนไลน์ จำนวน 6 รุ่น เพื่อรายงานการประเมินผลต่อผู้บริหารทราบ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 3 | 0 | ○ ยังไม่เริ่ม |
| 12 | สรุปผลการดำเนินการหลักสูตรการเสริมสร้างจริยธรรมและองค์กรคุณธรรม กิจกรรมที่ 1 : สำหรับผู้นับถือศาสนาพุทธ ดำเนินกิจกรรมแบบพักค้าง 2 วัน 1 คืน ระหว่างวันที่ 27 – 28 กุมภาพันธ์ 2567 จำนวน 38 คน ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ผลผลิต (Output) ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีระยะเวลาเข้าร่วมกิจกรรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 - ผลที่ได้ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีระยะเวลาเข้าร่วมกิจกรรมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 38 คน จากผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด จำนวน 38 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ผลลัพธ์ (Outcome) ผู้ผ่านการฝึกอบรมเห็นว่าสามารถนำความรู้ไปพัฒนาตนเองด้านคุณธรรมจริยธรรมได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 - ผลที่ได้ ผู้ผ่านการฝึกอบรมเห็นว่าสามารถนำความรู้ไปพัฒนาตนเองด้านคุณธรรมจริยธรรมได้อยู่ในระดับมากขึ้นไป จำนวน 37 คน จากผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวนทั้งหมด 38 คน คิดเป็นร้อยละ 97.37 กิจกรรมที่ 2 : สำหรับทุกศาสนา ดำเนินกิจกรรมรูปแบบออนไลน์ จำนวน 6 รุ่น (เดือนละ 1 รุ่น) ระหว่างเดือนกุมภาพันธ์ – กรกฎาคม 2567 จำนวน 173 คน ดังนี้ รุ่นที่ 1 วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 จำนวน 23 คน รุ่นที่ 2 วันที่ 14 มีนาคม 2567 จำนวน 29 คน รุ่นที่ 3 วันที่ 3 เมษายน 2567 จำนวน 23 คน รุ่นที่ 4 วันที่ 9 พฤษภาคม 2567 จำนวน 23 คน รุ่นที่ 5 วันที่ 20 มิถุนายน 2567 จำนวน 41 คน รุ่นที่ 6 วันที่ 11 กรกฎาคม 2567 จำนวน 34 คน ผลผลิต (Output) ร้อยละ 80 ของการจัดกิจกรรมที่มีการถ่ายทอดผ่านระบบออนไลน์ - ผลที่ได้ จำนวนกิจกรรมที่มีการถ่ายทอดผ่านระบบออนไลน์ จำนวน 6 ครั้ง จากจำนวนทั้งสิ้น 6 ครั้ง (6 รุ่น) คิดเป็นร้อยละ 100 ผลลัพธ์ (Outcome) ร้อยละ 80 ของผู้ตอบแบบสอบถามออนไลน์เห็นว่าสามารถนำความรู้ไปพัฒนาตนเองด้านคุณธรรมจริยธรรมได้ - ผลที่ได้ ผู้ตอบแบบสอบถามเห็นว่าสามารถนำความรู้ไปพัฒนาตนเองด้านคุณธรรมจริยธรรมได้อยู่ในระดับมากขึ้นไป จำนวน 171 คน จากผู้ตอบแบบสอบถาม จำนวน 173 คน คิดเป็นร้อยละ 98.84 พร้อมรายงานต่อผู้บริหารทราบ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 2 | 0 | ○ ยังไม่เริ่ม |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2567 · เป้าหมาย 211 ร้อยละ (คน)
ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)