| ID | 3918 |
|---|---|
| Project ID | 3918 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | ค่าใช้จ่ายในการศึกษาดูงานเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านสิ่งแวดล้อม |
| Project Detail | 1. ประเภทโครงการ เป็นโครงการตามยุทธศาสตร์และเป็นโครงการใหม่ 2. มีความสอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) ฉบับปรับปรุง ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ.2566 – 2570) บรรจุอยู่ในแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานครประจำปี พ.ศ. 2567 ตัววัดผลหลัก (Key Result : KR) KR 2 : บูรณาการระบบการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และส่งเสริมให้เกิดความเป็นมืออาชีพ KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) 3. รูปแบบโครงการ เป็นโครงการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน จากหน่วยงานภายนอกที่ประสบผลสำเร็จในการบริหารงานและการให้บริการประชาชน ในรูปแบบการบรรยาย การสาธิต การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ |
| Project Budget | 1138600.00 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | Paveena06300-pp_22-10-2023-120939_1.โครงการศึกษาดูงาน (ระยอง+ชลบุรี).doc |
| Project Year | 2567 |
| สร้างโดย | โชติก******* |
| แก้ไขโดย | โชติก******* |
| Created At | 2023-10-10 00:00:00 |
| Updated At | 2024-02-12 00:00:00 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักงานเขตบางกะปิ |
| กอง/ฝ่าย | ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณ › ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณ › ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ |
| Lat | 13.76556 |
| Lng | 100.64759 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | 3918 |
| Start Date | 2023-10-01 00:00:00 |
| Finish Date | 2024-09-30 00:00:00 |
| Id1 | 3918 |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 0 |
| อนุมัติโดย (SED) | (not set) |
| Sed Approve At | (not set) |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | กองยุทธศาสตร์พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเมือง |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | 50110600 |
| Depart Id Fk67 | 50110000 |
| Project Subdepart Id67 | 50110600 |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | (not set) |
| Goal | (not set) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | (not set) |
| Conception | (not set) |
| Pp Flag | 0 |
1. ประเภทโครงการ เป็นโครงการตามยุทธศาสตร์และเป็นโครงการใหม่ 2. มีความสอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) ฉบับปรับปรุง ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ.2566 – 2570) บรรจุอยู่ในแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานครประจำปี พ.ศ. 2567 ตัววัดผลหลัก (Key Result : KR) KR 2 : บูรณาการระบบการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และส่งเสริมให้เกิดความเป็นมืออาชีพ KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) 3. รูปแบบโครงการ เป็นโครงการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน จากหน่วยงานภายนอกที่ประสบผลสำเร็จในการบริหารงานและการให้บริการประชาชน ในรูปแบบการบรรยาย การสาธิต การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) | 2567 | 85 | 0 |
ยังไม่มีแผนปฏิบัติงาน
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2567 · เป้าหมาย 85 ร้อยละ (คน)
ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.765560, 100.647590)