56654

ปี 2569 โครงการ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานและเสริมสร้างกลยุทธ์ในการออกแบบโครงสร้างองค์กรของกรุงเทพมหานคร

1 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ พัฒนาทักษะและประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูลการปรับปรุงโครงสร้างของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร สามารถวิเคราะห์งานได้ตรงกับความต้องการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับบทบาท ภารกิจ อำนาจหน้าที่ ให้แก่ผู้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เกิดผลสัมฤทธิ์ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตอบสนองต่อความต้องการของหน่วยงานกรุงเทพมหานครได้อย่างเต็มศักยภาพ 2 เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่าง ๆ เกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของ 6 กลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานครในหน่วยงานระดับสำนักจากเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 3 เพื่อนำปัญหาอุปสรรค ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ได้มาใช้เป็นข้อมูลประกอบในการพิจารณาปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของหน่วยงาน นำเสนอคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องพิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป

งบประมาณ (บาท)
507,800
ระยะเวลา
-
ตัวชี้วัด
1
ขั้นตอนตามแผน
7

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 2026-04-07 13:22:35 โดย น.ส.ส*******
ความคืบหน้ารวม
100%

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: กองโครงสร้างและอัตรากำลัง › กลุ่มงานวางแผนกำลังคน › -
  • สร้างโดย: น.ส.ส******* เมื่อ 2025-10-28 14:45:05
  • แก้ไขล่าสุดโดย: น.ส.ส******* เมื่อ 2026-04-07 13:22:35
  • อนุมัติโดย (SED): น.ส.ส******* เมื่อ 2026-04-07 13:22:35
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 1

รายละเอียดโครงการ

เป้าหมาย
1. ผู้เข้าร่วมสัมมนา มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังของกรุงเทพมหานคร 2.รายงานผลประเมินโครงการเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังเสนอต่อผู้บริหารและรายงานความคิดเห็นข้อเสนอแนะของการจัดทำโครงสร้างของหน่วยงาน ให้มีความเหมาะสม
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1 ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีความรู้ ความเข้าใจ และพัฒนาทักษะและประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูลการปรับปรุงโครงสร้างไปจนถึงขั้นตอนการตรวจสอบประสิทธิภาพการดำเนินหลังการปรับปรุงโครงสร้างของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร สามารถวิเคราะห์งานได้ตรงกับความต้องการของหน่วยงานเป็นไปตามบทบาท ภารกิจ อำนาจหน้าที่ซึ่งเป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน และแผนกรุงเทพมหานครที่เกี่ยวข้องได้
2 เพื่อให้กองโครงสร้างและอัตรากำลังปฏิบัติงานด้วยความเข้มแข็ง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เกิดผลสัมฤทธิ์ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตอบสนองต่อความต้องการของหน่วยงานกรุงเทพมหานครได้อย่างเต็มศักยภาพ
3 ผู้เข้าร่วมการสัมมนามีโอกาสแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลัง ของ 6 กลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานครให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
9.4 หน่วยงานของกรุงเทพมหานครมีภารกิจ โครงสร้างและอัตรากำลังที่เหมาะสมและสอดคล้องกับบริบทการเปลี่ยนแปลงของยุคดิจิทัล
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
นางสา*******

01ตัวชี้วัดของโครงการ 1

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) 2569 70 0
0%

แผนปฏิบัติงานโครงการ (Gantt chart) 7

ความคืบหน้าจริง
100%
ทำได้ 100 จาก 100 (น้ำหนักงาน)
ควรได้ตามแผน ณ วันนี้
-
ประเมินจากช่วงเวลาของแต่ละขั้นตอน
เทียบกับแผน
-
ผลต่างของสองค่าข้างต้น
สถานะขั้นตอน
เสร็จ 7 / 7
กำลังทำ 0 · ล่าช้า 0 · ยังไม่เริ่ม 0
✓ เสร็จแล้ว ▶ กำลังดำเนินการ ⚠ ล่าช้า ○ ยังไม่เริ่ม แถบสีเข้ม = ส่วนที่ทำได้แล้ว · เส้นดำ = วันนี้ (30 ต.ค. 2569)
ขั้นตอน
สถานะ · ทำได้/น้ำหนัก
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 20/20
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 20/20
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 20/20
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ดูเป็นตาราง
ขั้นตอนรายละเอียดช่วงเวลาน้ำหนักงานทำได้สถานะ
1 ขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่าย ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
2 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
3 จัดทำคำสั่งผู้เข้าร่วมโครงการในกิจกรรมที่ 1 กิจกรรมที่ 2 และกิจกรรมที่ 3 ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
4 ดำเนินโครงการในกิจกรรมที่ 1 ไม่ระบุช่วงเวลา 20 20 ✓ เสร็จแล้ว
5 ดำเนินโครงการในกิจกรรมที่ 2 ไม่ระบุช่วงเวลา 20 20 ✓ เสร็จแล้ว
6 ดำเนินโครงการในกิจกรรมที่ 3 ไม่ระบุช่วงเวลา 20 20 ✓ เสร็จแล้ว
7 จัดทำรายงานผลการดำเนินโครงการเสนอผู้บริหาร ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว

รายงานผลตัวชี้วัด: Timeline และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 6

อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ปี 2569 · เป้าหมาย 70 ร้อยละ

ยังไม่มีรายงานผล

ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)