| ID | 57144 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | โครงการค่าใช้จ่ายในการยกระดับและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและการพัฒนาศูนย์นันทนาการกรุงเทพมหานคร |
| Project Detail | ๑. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับการเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ เพื่อที่จะนำไปพัฒนาศักยภาพศูนย์นันทนาการและการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ด้านนันทนาการสู่อารยะสำหรับประชาชนทุกคน ๒. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีโอกาสได้รับความรู้และประสบการณ์ตรงจากการสัมมนาและศึกษาดูงาน สามารถนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ด้านนันทนาการได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ๓.เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้มีการสร้างเครือข่ายในการทำงานร่วมกัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ องค์ความรู้ ทักษะการบริหารงาน |
| Project Budget | 683150.00 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | (not set) |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | นฤมล ******* |
| แก้ไขโดย | นฤมล ******* |
| Created At | 2025-10-30 13:41:32 |
| Updated At | 2026-04-27 16:57:42 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว |
| กอง/ฝ่าย | สำนักงานนันทนาการและส่งเสริมการเรียนรู้ › ส่วนนันทนาการ (กลุ่มงานนันทนาการ 3) |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | นฤมล ******* |
| Sed Approve At | 2026-04-27 16:57:42 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | ๑. บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ และเกิดความตระหนัก ในการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ ด้านนันทนาการสู่อารยะสำหรับประชาชนทุกคน เพื่อให้บริการที่ดีมีคุณภาพแก่ประชาชนทุกคน และเกิดความพึงพอใจ ๒. บุคลากรสามารถนำความรู้และประสบการณ์มาปรับใช้กับการพัฒนาการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ด้านนันทนาการได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ๓. เกิดสังคมและเครือข่ายในการทำงานร่วมกัน เป็นภาคีเครือข่ายการมีส่วนร่วม การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ องค์ความรู้ ทักษะการบริหารงาน และยกระดับพัฒนาศูนย์นันทนาการได้เป็นอย่างดี |
| Goal | ๑. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับการเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ เพื่อที่จะนำไปพัฒนาศักยภาพศูนย์นันทนาการและการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ด้านนันทนาการสู่อารยะสำหรับประชาชนทุกคน ๒. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีโอกาสได้รับความรู้และประสบการณ์ตรงจากการสัมมนาและศึกษาดูงาน สามารถนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ด้านนันทนาการได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ๓.เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้มีการสร้างเครือข่ายในการทำงานร่วมกัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ องค์ความรู้ ทักษะการบริหารงาน |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | วรภัท******* |
| Conception | ปัจจุบันการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นหัวใจสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กร บุคลากรในองค์กรจึงควรได้รับการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา เนื่องจากการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นการนำศักยภาพของแต่ละบุคคลมาใช้ ไม่ว่าจะเป็นการนำเอาความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงาน และสมรรถนะต่าง ๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานสูงสุด รวมถึงให้เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ตลอดจนเกิดความตระหนักในคุณค่าของตนเอง ในสังคมปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งองค์กรจะต้องมี การปรับเปลี่ยนบทบาท ภารกิจ หน้าที่ให้สอดคล้องในการทำงาน จึงจำเป็นต้องพัฒนาปรับปรุงการบริหารงานของบุคลากรในองค์กรให้สามารถรองรับกับสภาวการณ์ในปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลมากที่สุด การพัฒนาและยกระดับคุณภาพการดำเนินงานขององค์กร คนเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญ และจำเป็นอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของการพัฒนา ให้เกิดความรู้ ความเข้าใจและขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของแต่ละบุคคล การพัฒนาทัศนคติและจิตสำนึกในการทุ่มเทและรักองค์กร การสร้างจิตสำนึกในการทำงานโดยเฉพาะด้านบริการที่เป็นเรื่องเกี่ยวกับอารมณ์ ความรู้สึก ซึ่งมีผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อการนำทักษะมาประยุกต์ใช้ในการทำงานด้านบริการตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย สำนักงานนันทนาการและส่งเสริมการเรียนรู้ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญและความจำเป็น ในการยกระดับและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการศูนย์นันทนาการ และการบริหารเมืองรูปแบบอารยะสำหรับทุกคน ในประเด็นนี้จะเป็นการให้ความสำคัญกับการที่ศูนย์นันทนาการสังกัดกรุงเทพมหานครต้องมีฐานข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ เชิงยุทธศาสตร์ ในเรื่องผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาบุคลากรในสังกัดให้มีสมรรถนะและความชำนาญในการพัฒนาศักยภาพศูนย์นันทนาการและการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ด้านนันทนาการสำหรับประชาชนทุกคน ผ่านการเปิดมุมมองที่จะรับกับการเรียนรู้ในสิ่งใหม่ ๆ ได้เรียนรู้จากสถานที่จริงทำให้ได้เห็นถึงเทคนิควิธีการในการนำมาปรับใช้หรือการแก้ไขปัญหาสู่ความยั่งยืน |
| Pp Flag | 0 |
๑. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับการเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ เพื่อที่จะนำไปพัฒนาศักยภาพศูนย์นันทนาการและการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ด้านนันทนาการสู่อารยะสำหรับประชาชนทุกคน ๒. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีโอกาสได้รับความรู้และประสบการณ์ตรงจากการสัมมนาและศึกษาดูงาน สามารถนำมาปรับใช้กับการบริหารจัดการแหล่งเรียนรู้ด้านนันทนาการได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ๓.เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้มีการสร้างเครือข่ายในการทำงานร่วมกัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ องค์ความรู้ ทักษะการบริหารงาน
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประชุม วางแผนการดำเนินงานมอบหมายเจ้าหน้าที่ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | กำหนดเนื้อหา ประสานเรื่องสถานที่และวิทยากร | ไม่ระบุช่วงเวลา | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งผู้เข้าร่วมโครงการและคณะทำงานฯ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | ดำเนินการจัดโครงการ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 40 | 40 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | สรุปรายงานผลการจัดกิจกรรมและประเมินผล | ไม่ระบุช่วงเวลา | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)