| ID | 58645 |
|---|---|
| Project ID | 07103-7 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ |
| Project Detail | 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 3. เพื่อสร้างครือข่ายการเรียนรู้ที่สะท้อนมุมมองประสบการณ์ในการดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน 4. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ |
| Project Budget | 50400.00 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | RPP3_07130000_07-11-2025-151648_โครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ.doc |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | มณีรั******* |
| แก้ไขโดย | นางสา******* |
| Created At | 2025-11-06 15:59:00 |
| Updated At | 2026-08-07 10:36:15 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักการแพทย์ |
| กอง/ฝ่าย | โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.743792 |
| Lng | 100.511745 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | นางสา******* |
| Sed Approve At | 2026-08-07 10:36:15 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย 2. ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 3. ผู้เข้ารับการอบรมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน 4. ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ |
| Goal | 1. จำนวนผู้เข้ารับการอบรมมากกว่า ร้อยละ 80 2. ผู้เข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจ ร้อยละ 80 |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางสา******* |
| Conception | ปัจจุบันระบบสุขภาพมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลง ของโครงสร้างประชากร สังคม สิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ เทคโนโลยี รวมถึงนโยบายของประเทศ ทำให้มีผลกระทบต่อความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน ซึ่งพบว่าประชาชนมีความคาดหวังต่อการบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และปลอดภัย ทั้งนี้ระบบสุขภาพและการพยาบาลเป็นสิ่งต้องใช้ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์และหลักฐานวิชาการในการปฏิบัติการพยาบาล ทั้งนี้จะต้องพัฒนาแนวทางการดูแลรักษาพยาบาลใหม่ ๆ หรือนวัตกรรมพยาบาลที่ก่อให้เกิดประโยชน์และมีมูลค่าเพิ่มแก่ผู้มารับบริการ และสามารถตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อนได้ เพื่อบรรลุผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่มีภายใต้ค่าใช้จ่ายที่คุ้มค่า สภาการพยาบาลเป็นองค์กรวิชาชีพที่ตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ พ.ศ. 2528 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่2) พ.ศ. 2540 มีภารกิจในการควบคุมกำกับการประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ให้มีคุณภาพ โดยมีเป้าหมายหลักควบคุมกำกับส่งเสริมให้พยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานให้บริการประชาชนมีคุณภาพ ซึ่งพยาบาลวิชาชีพเป็นบุคลากรที่มีจำนวนมากที่สุดในระบบบริการสุขภาพ รับผิดชอบการดูแลผู้ป่วยตลอด 24 ชั่วโมง จะต้องมีความรู้ทางวิชาการพยาบาลและความรู้ ด้านสุขภาพอย่างแม่นยำและจะต้องมีภาวะผู้นำที่มีการตัดสินใจอย่างเหมาะสม ในการแก้ปัญหาอย่างทันท่วงทีในสถานการณ์ต่าง ๆ ในระบบบริการสุขภาพทั้งในภาวะปกติและภาวะฉุกเฉินวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นในเวลาใดก็ได้ในหน่วยงาน พยาบาลซึ่งอยู่ใกล้ชิดกับผู้ป่วยมากกว่าจึงต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง กลุ่มภารกิจด้านการพยาบาล โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ เห็นความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพในด้านวิชาการ การปฏิบัติการพยาบาลในสาขาต่าง ๆ รวมถึงพัฒนาแนวทางการปฏิบัติการพยาบาลให้ทันสมัยเหมาะกับสถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อให้ผู้รับบริการมีความปลอดภัย กลุ่มภารกิจด้าน การพยาบาลจึงจัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการฟื้นฟูความรู้ในด้านการพยาบาลที่ถูกต้องและทันสมัย 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีการฝึกทักษะและเทคนิคที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 3. เพื่อสร้างครือข่ายการเรียนรู้ที่สะท้อนมุมมองประสบการณ์ในการดูแลผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน 4. เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการที่มีมาตรฐานและเป็นที่พึงพอใจ
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประชุมคณะทำงานใน การดำเนินงานเพื่อวางแผน การอบรมและมอบหมายงาน | ไม่ระบุช่วงเวลา | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | ติดต่อวิทยากรและจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร | ไม่ระบุช่วงเวลา | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | จัดเตรียมเอกสารในการดำเนินโครงการ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติฯ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | ขออนุมัติโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | จัดการโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ ตามกำหนดมีรูปแบบของโครงการ เป็นแบบไป - กลับ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 7 | นำเสนอผลสรุปการอบรม ต่อผู้บริหารสำนักการแพทย์ และเสนอแบบประเมิน สพท. 1 | ไม่ระบุช่วงเวลา | 10 | 10 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.743792, 100.511745)