59163

ปี 2569 โครงการ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

1 เพื่อฝึกอบรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครให้มีคุณสมบัติครบถ้วน ตามมาตรฐานตำแหน่ง และพร้อมจะดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา 2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ เจตคติที่ดี คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพที่เหมาะสม ในอันที่จะทำให้การปฏิบัติหน้าที่ราชการเกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความก้าวหน้า แก่กรุงเทพมหานคร

งบประมาณ (บาท)
2,404,300
ระยะเวลา
-
ตัวชี้วัด
1
ขั้นตอนตามแผน
9

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 2026-03-23 14:20:05 โดย นภัทร*******
ความคืบหน้ารวม
100%

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สำนักการศึกษา
  • กอง/ฝ่าย: สถาบันพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร › ส่วนวิชาการและพัฒนาข้าราชการครู
  • สร้างโดย: นภัทร******* เมื่อ 2025-11-11 14:16:54
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นภัทร******* เมื่อ 2026-03-23 14:20:05
  • อนุมัติโดย (SED): นภัทร******* เมื่อ 2026-03-23 14:20:05
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 1

รายละเอียดโครงการ

เป้าหมาย
พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้ารับการฝึกอบรมตามหลักเกณฑ์ที่กรุงเทพมหานครกำหนด จำนวน 130 คน
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้เทคนิควิธีการบริหารการศึกษาที่มีประสิทธิภาพ มีทัศนคติ และบุคลิกภาพที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรฐานตำแหน่งสายงานบริหารสถานศึกษาสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับการบริหารจัดการสถานศึกษาและการพัฒนาการเรียนการสอน
ของโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครต่อไป
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
นางสา*******
แนวคิด
รองผู้อำนวยการสถานศึกษาเป็นผู้ช่วยสำคัญของผู้อำนวยการในการบริหารจัดการศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมายและนโยบายของทางราชการผู้ดำรงตำแหน่งส่วนใหญ่เปลี่ยนจากสายการสอนมาสู่สายงานบริหาร จึงต้องเตรียมความพร้อมด้านความรู้และทักษะการบริหารการพัฒนาก่อนแต่งตั้งมีความจำเป็นเพื่อเสริมสร้างศักยภาพ คุณธรรม และจรรยาบรรณของผู้บริหารสถานศึกษาเป็นไปตามมาตรา ๘๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูฯ พ.ศ. ๒๕๔๗ และมติ ก.ก. ครั้งที่ ๘/๒๕๕๗ สำนักการศึกษาจึงจัดหลักสูตรพัฒนาเพื่อเตรียมครูก้าวสู่ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ

01ตัวชี้วัดของโครงการ 1

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) 2569 100 0
0%

แผนปฏิบัติงานโครงการ (Gantt chart) 9

ความคืบหน้าจริง
100%
ทำได้ 100 จาก 100 (น้ำหนักงาน)
ควรได้ตามแผน ณ วันนี้
-
ประเมินจากช่วงเวลาของแต่ละขั้นตอน
เทียบกับแผน
-
ผลต่างของสองค่าข้างต้น
สถานะขั้นตอน
เสร็จ 9 / 9
กำลังทำ 0 · ล่าช้า 0 · ยังไม่เริ่ม 0
✓ เสร็จแล้ว ▶ กำลังดำเนินการ ⚠ ล่าช้า ○ ยังไม่เริ่ม แถบสีเข้ม = ส่วนที่ทำได้แล้ว · เส้นดำ = วันนี้ (31 ต.ค. 2569)
ขั้นตอน
สถานะ · ทำได้/น้ำหนัก
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 5/5
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 40/40
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ดูเป็นตาราง
ขั้นตอนรายละเอียดช่วงเวลาน้ำหนักงานทำได้สถานะ
1 ขออนุมัติโครงการ ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
2 ขออนุมัติเงินประจำงวด ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
3 แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อกำหนดแนวทางในการฝึกอบรม ไม่ระบุช่วงเวลา 5 5 ✓ เสร็จแล้ว
4 ประชุมคณะกรรมการฯ พิจารณารายละเอียด กำหนดวัน เวลาและสถานที่ฝึกอบรมคัดเลือกสถานศึกษาเพื่อการศึกษาการดูงาน ไม่ระบุช่วงเวลา 5 5 ✓ เสร็จแล้ว
5 จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการครูฯ เข้ารับการฝึกอบรม ไม่ระบุช่วงเวลา 5 5 ✓ เสร็จแล้ว
6 ดำเนินการเบิกจ่ายค่าวัสดุ ไม่ระบุช่วงเวลา 5 5 ✓ เสร็จแล้ว
7 ดำเนินการพัฒนาตามหลักสูตรกำหนด ไม่ระบุช่วงเวลา 40 40 ✓ เสร็จแล้ว
8 ดำเนินการเบิกจ่าย ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
9 สรุปและประเมินผล / ติดตามผลรายงานผู้บังคับบัญชาทราบ ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว

รายงานผลตัวชี้วัด: Timeline และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 4

อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ

ยังไม่มีรายงานผล

ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.728293, 100.511161)