59270

ปี 2569 โครงการ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาศึกษานิเทศก์ตามสมรรถนะประจำสายงาน

1 เพื่อพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการนิเทศการศึกษา ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map) 2 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการนิเทศการศึกษา ได้นำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการพัฒนาตนเองและนิเทศการศึกษา

งบประมาณ (บาท)
733,400
ระยะเวลา
-
ตัวชี้วัด
1
ขั้นตอนตามแผน
9

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 2026-03-23 14:37:14 โดย นภัทร*******
ความคืบหน้ารวม
100%

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สำนักการศึกษา
  • กอง/ฝ่าย: สถาบันพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร › ส่วนวิชาการและพัฒนาข้าราชการครู
  • สร้างโดย: นภัทร******* เมื่อ 2025-11-11 18:47:00
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นภัทร******* เมื่อ 2026-03-23 14:37:14
  • อนุมัติโดย (SED): นภัทร******* เมื่อ 2026-03-23 14:37:14
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 1

รายละเอียดโครงการ

เป้าหมาย
พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ วิทยฐานะระดับชำนาญการขึ้นไป เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการนิเทศการศึกษา มีความรู้และทักษะตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map) สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับการจากการอบรมมาพัฒนาตนเอง และสนับสนุนการนิเทศการศึกษา
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
นางสา*******
แนวคิด
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามหลักสมรรถนะเป็นแนวทางบริหารสมัยใหม่ เพื่อให้บุคลากรมีคุณลักษณะและพฤติกรรมการทำงานตามที่องค์กรต้องการ
สำนักการศึกษาได้กำหนดสมรรถนะประจำสายงานนิเทศการศึกษา และจัดทำแผนที่เส้นทางการพัฒนา (Training Road Map) ให้สอดคล้อง
เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และทัศนคติของศึกษานิเทศก์ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การพัฒนาตามสมรรถนะช่วยให้ศึกษานิเทศก์มีพฤติกรรมและสมรรถนะที่สอดคล้องกับเป้าหมายของกรุงเทพมหานคร
สำนักการศึกษาจึงจัดทำโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาศึกษานิเทศก์ตามสมรรถนะประจำสายงาน เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาให้เหมาะสมกับบริบทของกรุงเทพมหานคร

01ตัวชี้วัดของโครงการ 1

ตัวชี้วัดปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) 2569 100 0
0%

แผนปฏิบัติงานโครงการ (Gantt chart) 9

ความคืบหน้าจริง
100%
ทำได้ 100 จาก 100 (น้ำหนักงาน)
ควรได้ตามแผน ณ วันนี้
-
ประเมินจากช่วงเวลาของแต่ละขั้นตอน
เทียบกับแผน
-
ผลต่างของสองค่าข้างต้น
สถานะขั้นตอน
เสร็จ 9 / 9
กำลังทำ 0 · ล่าช้า 0 · ยังไม่เริ่ม 0
✓ เสร็จแล้ว ▶ กำลังดำเนินการ ⚠ ล่าช้า ○ ยังไม่เริ่ม แถบสีเข้ม = ส่วนที่ทำได้แล้ว · เส้นดำ = วันนี้ (31 ต.ค. 2569)
ขั้นตอน
สถานะ · ทำได้/น้ำหนัก
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 40/40
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 10/10
ไม่ระบุช่วงเวลา
✓ เสร็จแล้ว 5/5
ดูเป็นตาราง
ขั้นตอนรายละเอียดช่วงเวลาน้ำหนักงานทำได้สถานะ
1 ขออนุมัติโครงการ ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
2 ขออนุมัติเงินประจำงวด ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
3 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ประสานงานกับวิทยากร และสถานที่จัดฝึกอบรม ไม่ระบุช่วงเวลา 5 5 ✓ เสร็จแล้ว
4 จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเข้ารับการอบรม ไม่ระบุช่วงเวลา 5 5 ✓ เสร็จแล้ว
5 ดำเนินการเบิกจ่ายค่าวัสดุ ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
6 . ดำเนินการพัฒนา โดยการฝึกอบรมตามหลักสูตรกำหนด ไม่ระบุช่วงเวลา 40 40 ✓ เสร็จแล้ว
7 ดำเนินการเบิกจ่าย ไม่ระบุช่วงเวลา 10 10 ✓ เสร็จแล้ว
8 . ติดตามและประเมินผลการนำความรู้ไปใช้ และประเมินสมรรถนะ ประจำสายงาน ไม่ระบุช่วงเวลา 5 5 ✓ เสร็จแล้ว
9 รายงานผลแก่ผู้บริหาร ไม่ระบุช่วงเวลา 5 5 ✓ เสร็จแล้ว

รายงานผลตัวชี้วัด: Timeline และแนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย 4

อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ

ยังไม่มีรายงานผล

ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล

MAPแผนที่โครงการ

หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.728293, 100.511161)