66640

สถานะโครงการล่าสุด

5ดำเนินการแล้วเสร็จ อัปเดตเมื่อ 2026-04-20 08:36:45 โดย โชติก*******
ความคืบหน้าของโครงการ
100%
  • รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ล่าสุด: 2026-04-28 00:00:00 (ผล 49)

หน่วยงานและผู้รับผิดชอบ

  • หน่วยงาน: สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
  • กอง/ฝ่าย: กองสรรหาบุคคล › -
  • สร้างโดย: โชติก******* เมื่อ 2025-11-05 10:36:25
  • แก้ไขล่าสุดโดย: นายศศ******* เมื่อ 2026-01-08 10:37:52
  • อนุมัติโดย (SED): นายศศ******* เมื่อ 2026-01-08 10:37:52
  • สถานะการอนุมัติ (SED): 1

รายละเอียดตัวชี้วัด

คำนิยาม
คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง
๑. ผู้ที่ผ่านคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ ๑ (๒) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อ เข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือ โครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการ ทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๒. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง
บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานคร หรือการทํางานร่วมกับคนพิการ หรือ
๓. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงานก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ
๔. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกําหนด นอกเหนือจาก ข้อ ๑ - ๔ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็น ข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๕. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้ เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล - กรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็น
ข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
หรือ
๖. นักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/ กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้นในปีงบประมาณ เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๗. นักเรียน/นักศึกษา ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
วิธีคำนวณ
นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม
เกณฑ์คะแนนแต่ละระดับ
ระดับ 1: 20 ระดับ 2: 40 ระดับ 3: 60 ระดับ 4: 80 ระดับ 5: 100

รายงานผลของตัวชี้วัดนี้ 8

วันที่รายงานผลการดำเนินงานรายงานโดยรายละเอียด
2026-04-28 00:00:00 49 โชติก******* กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานค…
2026-04-20 00:00:00 0 โชติก******* ประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 2/2568 เรียบร้อยแล้ว มีผู้ผ่านการคัดเลือก จำนวน 163 ราย (100%) และจะจั…
2026-03-17 00:00:00 0 โชติก******* อยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เข้าสอบข้อเขียนฯ และการคัดเลือกครั้งนี้ไม่มีตำแหน่งที่ต้องทดสอบปฏิบัติ (55%)
2026-02-20 00:00:00 0 โชติก******* จัดซื้อจัดจ้างและมีประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบข้อเขียนฯ เรียบรัอยแล้ว (35%)
2026-01-20 00:00:00 0 โชติก******* TOR สำหรับการคัดเลือกบุคลากรฯ ครั้งที่ 2/2568 ได้รับความเห็นชอบแล้ว เมื่อวันที่ 19 ม.ค. 69 (25%)

ดูรายงานผลทั้งหมด (8 รายการ)

ตัวชี้วัดอื่นของโครงการเดียวกัน 0

โครงการนี้ไม่มีตัวชี้วัดอื่น