- Home
- ข้อมูล POLICY MAPPING 67-69
Showing 341-360 of 815 items.
| ID | OKR ปี 2569 | นโยบายฯ 9ดี | ประเด็นพัฒนา 28 | ชื่อ SUPER OKR | นโยบาย 226+ | KRs : ชื่อเป้าหมาย หรือ KRs | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย/ปี 2567 | ค่าเป้าหมาย/ปี 2568 | ค่าเป้าหมาย/ปี 2569 | หน่วยงาน (HOST) | Refer Krid67 | Refer Krid68 | อนุกก1_ที่รับผิดชอบ (รผว.) | อนุกก2_ที่รับผิดชอบ (รป.) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 343 | 2569 | สังคมดี | เปิดพื้นที่สาธารณะเพื่อรองรับกิจกรรมที่หลากหลาย | 8.1.2 ผลงานทางวัฒนธรรมที่เกิดจากการสร้างสรรค์ขึ้นในพื้นที่กรุงเทพมหานคร | 119: ห้องสมุดออนไลน์ (e-Library) อ่านอีบุ๊กได้จากทุกที่ | จำนวน User ที่เพิ่มขึ้นในระบบ e-library | User (สะสม) | 3,000 (8,000) | 3,000 (11,000) | 3000 | สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว | OKR 6.3.31 จำนวน User ที่เพิ่มขึ้นในระบบ e-library | จำนวน User ที่เพิ่มขึ้นในระบบ e-library | 2.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 344 | 2569 | เรียนดี | Transform หลักสูตรและห้องเรียนดิจิทัล | 6.3.1 นักเรียนได้รับการพัฒนาทักษะ การจัดการเรียนรู้รูปแบบใหม่ และ ได้รับการส่งเสริมความรู้ตามความ สนใจของตนเอง | 236: ปรับปรุงกายภาพโรงเรียน | จำนวนโรงเรียนที่ได้รับการปรับปรุงกายภาพ | โรงเรียน | 275 | 350 | 437 | สำนักการศึกษา | 15. ปรับปรุงกายภาพโรงเรียน (แห่ง) : OKR 6.3.32 | จำนวนโรงเรียนที่ได้รับการปรับปรุงกายภาพ | 2.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 345 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 210: ส่งเสริมผู้ประกอบการรายย่อยให้เข้าถึงระบบจัดซื้อจัดจ้างของ กทม | ผู้ประกอบการรายย่อยเข้าถึงระบบจัดซื้อจัดจ้างของกทม. (ไม่ซ้ำราย) | ราย | 400 | 200 | 200 | สำนักการคลัง | OKR 7.1.1 ผู้ประกอบการรายย่อยเข้าถึงระบบจัดซื้อจัดจ้างของ กทม. | ผู้ประกอบการรายย่อยเข้าถึงระบบจัดซื้อจัดจ้างของ กทม. (ไม่ซ้ำราย) | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 346 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 122: ฝึกอาชีพพัฒนาทักษะยุคใหม่ตอบโจทย์ตลาดงาน | จำนวนนักเรียนที่ผ่านการอบรมหลักสูตร ที่ตอบโจทย์ตลาดงาน | ร้อยละ | 240 | 264 | 10 | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.2 จำนวนนักเรียนที่ผ่านการอบรมหลักสูตร ที่ตอบโจทย์ตลาดงาน (คน) | จำนวนนักเรียนที่ผ่านการอบรมหลักสูตร ที่ตอบโจทย์ตลาดงาน | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 347 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 122: ฝึกอาชีพพัฒนาทักษะยุคใหม่ตอบโจทย์ตลาดงาน | จำนวนนักเรียนที่ได้งานทำหลังจากผ่านการอบรม | ร้อยละ | 10427 | 11157 | 80 | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.3 จำนวนนักเรียนที่ได้งานทำหลังจากผ่านการอบรม (คน) | จำนวนนักเรียนที่ได้งานทำหลังจาก ผ่านการอบรม | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 348 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 122: ฝึกอาชีพพัฒนาทักษะยุคใหม่ตอบโจทย์ตลาดงาน | จำนวนหลักสูตรฝึกอาชีพที่พัฒนาร่วมกับผู้ประกอบการให้ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน | หลักสูตร | 5 | 5 | 5 | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.4 จำนวนหลักสูตรฝึกอาชีพที่พัฒนาร่วมกับผู้ประกอบการให้ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน (หลักสูตร) | จำนวนหลักสูตรฝึกอาชีพที่พัฒนาร่วมกับผู้ประกอบการให้ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 349 | (not set) | เศรษฐกิจดี | ปักหมุดสร้างเมืองดึงดูดการลงทุนระดับโลก | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 122: ฝึกอาชีพพัฒนาทักษะยุคใหม่ตอบโจทย์ตลาดงาน | จำนวนนักเรียนที่เรียนจบแล้วไปเป็นผู้ประกอบการ/เจ้าของธุรกิจ | คน | 75 | 113 | - | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.5 จำนวนนักเรียนที่เรียนจบแล้วไปเป็นผู้ประกอบการ/เจ้าของธุรกิจ (คน) | จำนวนนักเรียนที่เรียนจบแล้วไปเป็นผู้ประกอบการ/เจ้าของธุรกิจ | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 350 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 133: คลังปัญญาผู้สูงอายุ | จำนวนผู้สูงอายุที่ได้รับการจ้างงาน | คน | 500 | 600 | 700 | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.6 จำนวนผู้สูงอายุที่ได้รับการจ้างงาน (คน) | จำนวนผู้สูงอายุที่ได้รับการจ้างงาน | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 351 | (not set) | เศรษฐกิจดี | เปิดพื้นที่สาธารณะเพื่อรองรับกิจกรรมที่หลากหลาย | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 133: คลังปัญญาผู้สูงอายุ | จำนวนตำแหน่งงานที่จัดเตรียมไว้สำหรับผู้สูงอายุ | ตำแหน่ง | แพลตฟอร์ม matching งานให้ผู้สูงอายุ | 10 | - | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.7 จำนวนตำแหน่งงานที่จัดเตรียมไว้สำหรับผู้สูงอายุ (ตำแหน่ง) | จำนวนตำแหน่งงานที่จัดเตรียมไว้สำหรับผู้สูงอายุ | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 352 | (not set) | เศรษฐกิจดี | เปิดพื้นที่สาธารณะเพื่อรองรับกิจกรรมที่หลากหลาย | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 135: ขยายขีดความสามารถของโรงเรียนและศูนย์ฝึกอาชีพ กทม ให้สามารถดูแลและฝึกทักษะคนพิการได้ | โรงเรียนฝึกอาชีพและศูนย์ฝึกอาชีพที่มีการออกแบบเป็น Universal Design | แห่ง | 2 | 2 | - | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.8 โรงเรียนฝึกอาชีพและศูนย์ฝึกอาชีพที่มี การออกแบบเป็น Universal Design (แห่ง) | โรงเรียนฝึกอาชีพและศูนย์ฝึกอาชีพที่มี การออกแบบเป็น Universal Design | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 353 | 2569 | สังคมดี | สนับสนุนเงื่อนไขการดำรงชีพคนไร้บ้าน คนพิการ และกลุ่มเปราะบาง | 8.2.1 กลุ่มเปราะบางเข้าถึงสวัสดิการ ตามความจำเป็นและเหมาะสม | 135: ขยายขีดความสามารถของโรงเรียนและศูนย์ฝึกอาชีพ กทม ให้สามารถดูแลและฝึกทักษะคนพิการได้ | จำนวนหลักสูตรฝึกอาชีพที่ออกแบบสำหรับฝึกทักษะอาชีพให้คนพิการ | หลักสูตร | 5 | 5 | 5 | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.9 จำนวนหลักสูตรฝึกอาชีพที่ออกแบบสำหรับฝึกทักษะอาชีพให้คนพิการ (หลักสูตร) | จำนวนหลักสูตรฝึกอาชีพที่ออกแบบสำหรับฝึกทักษะอาชีพให้คนพิการ | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 354 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 213: ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ในหน่วยงานของ กทม | จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกทม. | ร้อยละ | 690 | 690 | 1 | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.10 จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. (คน) | จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 355 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มโอกาสตลาดแรงงาน ฝึกอาชีพคนเมือง | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 213: ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ในหน่วยงานของ กทม | จำนวนตำแหน่งงาน/ประเภทงานที่ออกแบบสำหรับรองรับคนพิการ | ร้อยละ | 7 | 7 | 15 | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.11 จำนวนตำแหน่งงาน/ประเภทงานที่ออกแบบสำหรับรองรับคนพิการ (ตำแหน่ง) | จำนวนตำแหน่งงาน/ประเภทงานที่ออกแบบสำหรับรองรับคนพิการ | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 356 | (not set) | เศรษฐกิจดี | เปิดพื้นที่สาธารณะเพื่อรองรับกิจกรรมที่หลากหลาย | 7.1.1 อัตราการว่างงานลดลง | 213: ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ในหน่วยงานของ กทม | จำนวนเขตที่มีการพัฒนาระบบ Job coach สำหรับให้เจ้าหน้าที่กทมดูแลคนพิการที่ทำงานกับกทม | เขต | 50 | 50 | - | สำนักพัฒนาสังคม | OKR 7.1.12 จำนวนเขตที่มีการพัฒนาระบบ Job coach สำหรับให้เจ้าหน้าที่ กทม.ดูแลคนพิการ ที่ทำงานกับ กทม. (เขต) | จำนวนเขตที่มีการพัฒนาระบบ Job coach สำหรับให้เจ้าหน้าที่ กทม.ดูแลคนพิการที่ทำงานกับ กทม. | 1.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 357 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มพื้นที่ Hawker Center ตลาดค้าขาย | 7.2.1 กทม.มี Hawker Center ที่ได้มาตรฐาน | 039: สร้างการมีส่วนร่วมของผู้ค้าแผงลอย ภาคประชาชน และเอกชนในพื้นที่ ช่วยดูแลพื้นที่การค้า | ผู้ค้ามีการทำความสะอาดพื้นที่ทำการค้า (Big cleaning) สัปดาห์ละ 1 ครั้ง/จุด | ครั้ง/จุด/ปี | 48 | 48 | 48 | สำนักเทศกิจ | OKR 7.2.01 ผู้ค้ามีการทำความสะอาดพื้นที่ทำการค้า (Big cleaning) เดือนละ 4 ครั้ง/จุด (ครั้ง/จุด) | ผู้ค้ามีการทำความสะอาดพื้นที่ทำการค้า (Big cleaning) สัปดาห์ละ 1 ครั้ง/จุด | 3.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 358 | (not set) | เศรษฐกิจดี | เปิดพื้นที่สาธารณะเพื่อรองรับกิจกรรมที่หลากหลาย | 7.2.1 กทม.มี Hawker Center ที่ได้มาตรฐาน | 040: ทำฐานข้อมูลผู้ค้าแผงลอยพร้อมติดตามการดำเนินการ | จำนวนร้านค้าที่มีการออก QR code (ร้อยละ 100 ของร้านค้า) | จุด | 65 | 75 | - | สำนักเทศกิจ | OKR 7.2.02 จำนวนร้านค้าที่มีการออก QR code (จุด) | จำนวนร้านค้าที่มีการออก QR code (ร้อยละ 100 ของร้านค้า) | 3.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 359 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มพื้นที่ Hawker Center ตลาดค้าขาย | 7.2.1 กทม.มี Hawker Center ที่ได้มาตรฐาน | 041: เตรียมโครงสร้างพื้นฐานที่เหมาะสมรองรับพื้นที่การค้าหาบเร่แผงลอย | จำนวนพื้นที่การค้าที่มีการติดตั้งบ่อดักไขมันและจุดซักล้างรวม | จุด | 33 | 38 | 86 | สำนักเทศกิจ | OKR 7.2.03 จำนวนพื้นที่การค้าที่มีการติดตั้งบ่อดักไขมัน และจุดซักล้างรวม (จุด) | จำนวนพื้นที่การค้าที่มีการติดตั้งบ่อดักไขมัน และจุดซักล้างรวม | 3.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 360 | (not set) | เศรษฐกิจดี | เปิดพื้นที่สาธารณะเพื่อรองรับกิจกรรมที่หลากหลาย | 7.2.1 กทม.มี Hawker Center ที่ได้มาตรฐาน | 038 042: จัดหาพื้นที่รองรับผู้ค้าหาบเร่ สร้างความมั่นคงทางการค้าให้กับประชาชน | จำนวนผู้ค้าที่ย้ายเข้าพื้นที่เอกชน | ราย (จุด) | 2,000 (100) | 2,000 (100) | - | สำนักเทศกิจ | OKR 7.2.04 จํานวนผู้ค้าที่ย้ายเข้าพื้นที่เอกชน | จำนวนผู้ค้าที่ย้ายเข้าพื้นที่เอกชน | 3.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 361 | 2569 | เศรษฐกิจดี | เพิ่มพื้นที่ Hawker Center ตลาดค้าขาย | 7.2.1 กทม.มี Hawker Center ที่ได้มาตรฐาน | 038 042: จัดหาพื้นที่รองรับผู้ค้าหาบเร่ สร้างความมั่นคงทางการค้าให้กับประชาชน | จำนวนพื้นที่ที่สำนักงานเขตจัดหา/สรรรหาเพื่อเป็นพื้นที่ขายของสำหรับหาบเร่หรือศูนย์อาหาร (Hawker Center) | จุด | 50 (สะสม) | 60 (สะสม) | 70 (สะสม) | สำนักเทศกิจ | 8. จัดหาพื้นที่เอกชน หรือ พัฒนา Hawker Center รองรับผู้ค้าหาบเร่ (แห่ง) : OKR 7.2.05 | จำนวนพื้นที่ที่สำนักงานเขตจัดหา/สรรรหาเพื่อเป็นพื้นที่ขายของสำหรับหาบเร่หรือศูนย์อาหาร (Hawker Center) | 3.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |
| 362 | 2569 | เศรษฐกิจดี | ส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (Soft Power) และเศรษฐกิจระดับย่าน | 7.3.1 รายได้ของผู้ประกอบการจากกิจกรรม ทางเศรษฐกิจของ กทม. เพิ่มขึ้น | 036: ดึงอัตลักษณ์ สร้างเศรษฐกิจ 50 ย่านทั่วกรุงเทพฯ | จำนวนย่านสร้างสรรค์ที่ได้รับการพัฒนา/จัดกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง | ย่าน | 39 | 40 | 50 | สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว | OKR 7.3.1 จำนวนย่านที่ได้รับการพัฒนา (ย่าน) (KPI 6.2.5.1) (KPI 6.2.4.1) | จำนวนย่านสร้างสรรค์ที่ได้รับการพัฒนา/ จัดกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง | 2.000000000000000000000000000000 | 1.000000000000000000000000000000 |