แสดงข้อมูลทั้งหมด

Showing 461-480 of 815 items.

All
IDOKR ปี 2569นโยบายฯ 9ดีประเด็นพัฒนา 28ชื่อ SUPER OKRนโยบาย 226+ KRs : ชื่อเป้าหมาย หรือ KRsหน่วยนับค่าเป้าหมาย/ปี 2567ค่าเป้าหมาย/ปี 2568ค่าเป้าหมาย/ปี 2569หน่วยงาน (HOST)Refer Krid67Refer Krid68อนุกก1_ที่รับผิดชอบ (รผว.)อนุกก2_ที่รับผิดชอบ (รป.)
 
 
 
 
 
 
464(not set)บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.1 ร้อยละของโครงการที่ผ่านการประเมินต้นทุนและความ คุ้มค่าของการดำเนินการ054: วิเคราะห์ข้อมูลเมือง ต่อยอดสู่การแก้ไขปัญหาจำนวนระบบสำหรับวิเคราะห์การพัฒนาเมืองระบบ11 -สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลOKR 9.1.29 : จำนวนระบบสำหรับวิเคราะห์การพัฒนาเมืองจำนวนระบบสำหรับวิเคราะห์การพัฒนาเมือง1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4652569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.3 ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาหรือปรับปรุงพื้นฐาน ทางการบริหารจัดการที่นำไปสู่การใช้งานระบบ e - Office และ e-Service ของกรุงเทพมหานครที่ครบถ้วน ครอบคลุมเพื่อสนับสนุนความพร้อมและความมีศักยภาพของเมือง054: วิเคราะห์ข้อมูลเมือง ต่อยอดสู่การแก้ไขปัญหาหน่วยงานสามารถใช้ข้อมูลที่มีมาตรฐานเดียวกัน (ระบบรายงานผลการดำเนินงาน BMA Policy Tracking)ระบบ11หน่วยงานเข้าใช้งานระบบและมีการรายงานตาม 77 หน่วยงาน 100สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลOKR 9.1.30 : หน่วยงานสามารถใช้ข้อมูลที่มีมาตรฐานเดียวกันหน่วยงานสามารถใช้ข้อมูลที่มีมาตรฐานเดียวกัน (ระบบรายงานผลการดำเนินงาน BMA Policy Tracking)1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4662569บริหารจัดการดียกระดับความร่วมมือในการต่อต้านการทุจริตกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่(ระบบincubationมปลายถึงปริญญาโท-recruitนักเรียนมัธยมปลาย(ทุน)นักศึกษาฝึกงานอาชีวะ)คน250500400สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.31 : จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท - recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4672569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปี ล่วงหน้าระบบ1ระบบการรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพ-มหานคร (HR Intelligence) แล้วเสร็จผลการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง (พ.ศ. 2570-2572)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.32 : มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้ามีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปีล่วงหน้า1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4682569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยคนจำนวนผู้ผ่านการอบรมร้อยละ 70 ของจำนวนผู้เข้ารับการอบรมตามกลุ่มภารกิจหลักจำนวนผู้ผ่านการอบรมร้อยละ 70 ของผู้เข้ารับการอบรมฯสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.35 : จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอยจำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอย1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4692569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)จำนวนโครงการที่นำไปสู่การปฏิบัติ (จำนวนโครงการผลผลิตจากการอบรมแต่ละรุ่นที่นำไปดำเนินการ)แนวทางอย่างน้อยรุ่นละ 1อย่างน้อยรุ่นละ 1สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.36 : จำนวนโครงการที่นำไปสู่การปฏิบัติจำนวนโครงการที่นำไปสู่การปฏิบัติ (จำนวนโครงการผลผลิตจากการอบรมแต่ละรุ่นที่นำไปดำเนินการ)1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4702569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)จำนวนโครงสร้างหลักสูตรและเนื้อหาหลักสูตรที่ใช้หลักสูตรใหม่หลักสูตร333สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.37 : จำนวนโครงสร้างหลักสูตรและเนื้อหาหลักสูตรที่ใช้หลักสูตรใหม่จำนวนโครงสร้างหลักสูตรและเนื้อหาหลักสูตรที่ใช้หลักสูตรใหม่1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4712569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)จำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติอย่างน้อยหลักสูตรละ 1 โครงการแนวทาง333สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.38 : ร้อยละของโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติอย่างน้อยหลักสูตรละ1 โครงการจำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติ อย่างน้อยหลักสูตรละ1 โครงการ1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4722569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมาร้อยละ101010สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.39 : ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4732569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)หลักสูตร444สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.40 : จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4742569บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.4 อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) ของข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร(not set)จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์คน300300500สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.41 : จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์จำนวนผู้เข้าเรียนหรือฟังพร้อมทำแบบทดสอบในสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
475(not set)บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.1 ร้อยละของโครงการที่ผ่านการประเมินต้นทุนและความ คุ้มค่าของการดำเนินการ(not set)มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม. และบุคคลากร กทม. ฉบับ1(not set) - สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.33 : มีผลวิเคราะห์ระบบสวัสดิการของข้าราชการ กทม.และบุคคลากร กทม.(not set)1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
476(not set)บริหารจัดการดีTransform หลักสูตรและห้องเรียนดิจิทัล9.1.1 ร้อยละของโครงการที่ผ่านการประเมินต้นทุนและความ คุ้มค่าของการดำเนินการ(not set)จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการพัฒนาแนวทาง1 (มีการพัฒนาสวัสดิการด้านเงินค่าครองชีพชั่วคราวของข้าราชการ กทม. และบุคคลากร กทม.)(not set) - สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.1.34 : จำนวนแนวทาง (ปฏิบัติ) เกี่ยวกับระบบสวัสดิการที่ได้รับการพัฒนา(not set)1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4772569บริหารจัดการดีส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมบริหารจัดการเมือง9.2.1 อัตราส่วนของข้อเสนอแนะในการพัฒนาและแก้ไข ปัญหาจากภาคประชาชน ถูกนำไปสู่การปฏิบัติ046: ให้ประชาชนมีส่วนร่วมกำหนดงบประมาณ กทม (participatory budgeting)จำนวนช่องทางในการมีส่วนร่วมของประชาชนในการกำหนดงบประมาณช่องทาง567สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครOKR 9.2.01 : จำนวนช่องทางในการมีส่วนร่วมของประชาชนในการกำหนดงบประมาณจำนวนช่องทางในการมีส่วนร่วมของประชาชน ในการกำหนดงบประมาณ1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4782569บริหารจัดการดีส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมบริหารจัดการเมือง9.2.1 อัตราส่วนของข้อเสนอแนะในการพัฒนาและแก้ไข ปัญหาจากภาคประชาชน ถูกนำไปสู่การปฏิบัติ046: ให้ประชาชนมีส่วนร่วมกำหนดงบประมาณ กทม (participatory budgeting)จำนวนคำตอบที่ได้รับจากประชาชนจำนวนความคิดเห็น500600700สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครOKR 9.2.02 : จำนวนคำตอบที่ได้รับจากประชาชนจำนวนคำตอบที่ได้รับจากประชาชน1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4792569บริหารจัดการดีส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมบริหารจัดการเมือง9.2.1 อัตราส่วนของข้อเสนอแนะในการพัฒนาและแก้ไข ปัญหาจากภาคประชาชน ถูกนำไปสู่การปฏิบัติ046: ให้ประชาชนมีส่วนร่วมกำหนดงบประมาณ กทม (participatory budgeting)จำนวนโครงการที่ผ่านการมีส่วนร่วมของประชาชนโครงการ203040สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครOKR 9.2.03 : จำนวนโครงการที่ผ่านการมีส่วนร่วมของประชาชนจำนวนโครงการที่ผ่านการมีส่วนร่วมของประชาชน1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4802569บริหารจัดการดีส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมบริหารจัดการเมือง9.2.2 คะแนนความพึงพอใจของประชาชนต่อการดำเนินงานการแก้ไขปัญหาและการให้บริการของกรุงเทพมหานครในภาพรวม043: ประชาชนมีส่วนร่วมในการประเมิน ผอเขต และผู้ว่าฯ กทมระบบการประเมินผอ. เขตและผู้ว่าฯ กทม.ที่ให้ประชาชนมีส่วนร่วมระบบระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ BMA Policy Tracking และ Traffy Fondueรอยืนยันค่าเป้าหมายสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลOKR 9.2.04 : ระบบการประเมิน ผอ.เขต และผู้ว่าฯ กทม. ที่ให้ประชาชนมีส่วนร่วมระบบการประเมิน ผอ.เขต และผู้ว่าฯ กทม. ที่ให้ประชาชนมีส่วนร่วม1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4812569บริหารจัดการดีส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมบริหารจัดการเมือง9.2.2 คะแนนความพึงพอใจของประชาชนต่อการดำเนินงานการแก้ไขปัญหาและการให้บริการของกรุงเทพมหานครในภาพรวม043: ประชาชนมีส่วนร่วมในการประเมิน ผอเขต และผู้ว่าฯ กทมคะแนนความพอใจรายเขตร้อยละ758080สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.2.05 : คะแนนความพอใจรายเขตคะแนนความพอใจรายเขต1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
482(not set)บริหารจัดการดีระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ9.1.2 ร้อยละของรายการ/ โครงการที่ผ่านการจัดทำ งบประมาณฐานศูนย์ ที่บรรจุในร่างข้อบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ043: ประชาชนมีส่วนร่วมในการประเมิน ผอเขต และผู้ว่าฯ กทมคะแนนความพึงพอใจเฉลี่ยระดับ กทม.ร้อยละ7580-สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครOKR 9.2.06 : คะแนนความพึงพอใจเฉลี่ยระดับ กทมคะแนนความพึงพอใจเฉลี่ยระดับ กทม1.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000
4832569บริหารจัดการดีส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการร่วมบริหารจัดการเมือง9.2.1 อัตราส่วนของข้อเสนอแนะในการพัฒนาและแก้ไข ปัญหาจากภาคประชาชน ถูกนำไปสู่การปฏิบัติ047: สภาเมืองคนรุ่นใหม่จำนวนนโยบายที่เกิดจากการผลักดันของสภาเมืองคนรุ่นใหม่นโยบาย11สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยวOKR 9.2.07 จำนวนนโยบายที่เกิดจากการผลักดันของสภาเมืองคนรุ่นใหม่จำนวนนโยบายที่เกิด จากการผลักดันของสภาเมืองคนรุ่นใหม่2.0000000000000000000000000000001.000000000000000000000000000000