โหมดสาธิต
เข้าสู่ระบบด้วย LINE
ทำดู ลองดิทำดี ลองดู · กรุงเทพมหานคร

← 261 นโยบาย › P012 · คน - คนอยู่ดี

พัฒนาผู้ดูแล 5,000 คน เพื่อผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่ต้องได้รับการดูแลต่อเนื่อง

P012 · สุขภาพดี

ยังไม่รายงานผล

ยังไม่รายงานผล

ตัวชี้วัด (OKR) 2 รายการ · งบประมาณโครงการที่เกี่ยวข้อง ไม่มีข้อมูล

หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักอนามัย

รองผู้ว่าฯ ผู้กำกับดูแล รผว.ทวิดา กมลเวชช

รายละเอียดนโยบาย

เป้าหมาย 100 วันแรก: พัฒนา Care Giver XXXX คน

กทม. ได้เริ่มโครงการฝึกอบรมผู้ดูแลผู้ป่วย (Caregiver) ในชุมชน เพื่อช่วยดูแลผู้ป่วยเรื้อรัง ผู้สูงอายุ และผู้พิการที่บ้าน อย่างไรก็ดี จากการขยายตัวของสังคมผู้สูงอายุ Caregiver ที่มีในปัจจุบันจึงยังไม่เพียงพอต่อความต้องการ โดยปัจจุบันมีประมาณ 3,000 คน ดังนั้น กทม. จะพัฒนา Caregiver ในกรุงเทพฯ ให้ได้อย่างน้อย 5,000 คนเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ป่วยในปัจจุบันที่มีผู้ป่วยในบ้าน (Homeward) ประมาณ 53,000 คน และในอนาคตที่มีโอกาสขยายตัวมากขึ้น โดยจะ - พัฒนาโครงการ ‘Family Caregiver’ อบรมข้าราชการและพนักงานเอกชนที่กำลังจะเกษียณอายุให้สามารถเป็น Caregiver ดูแลผู้สูงอายุในครอบครัวของตนเองได้ - ยกระดับศูนย์ผู้สูงอายุที่โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนให้เป็นศูนย์สอนและฝึก Caregiver - พัฒนาเครื่องมือเพื่ออำนวยความสะดวกให้ Caregiver สามารถประสานงานกับทีมแพทย์ของศูนย์บริการสาธารณสุขและโรงพยาบาลสังกัด กทม. ได้ - ผลักดันการนำกองทุน ‘Long-term Care’ มาสนับสนุนเป็นค่าตอบแทนให้กับ Caregiver เพิ่มเติม - สร้างระบบ Refer Back ที่ประสานงานระหว่างโรงพยาบาลในกรุงเทพฯ ทั้งในและนอกสังกัด กทม. กับศูนย์บริการสาธารณสุข (ศบส.) เพื่อส่งตัวผู้ป่วยที่พ้นระยะวิกฤตกลับมาให้ ศบส. ดูแลอย่างต่อเนื่อง โดยมี - ทีม Home Visit ซึ่งเป็นพยาบาลวิชาชีพมาเยี่ยมผู้ป่วยถึงบ้าน

ตัวชี้วัด (OKR) (2 รายการ)

ร้อยละของผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่ต้องการเยี่ยมบ้านหรือการดูแลแบบประคับประคองได้รับการพยาบาลอย่างต่อเนื่องที่บ้าน

รหัส 53204

เป้าหมาย
100 ร้อยละ
ปี
2569
หน่วยงาน
สำนักอนามัย

ร้อยละครอบครัวหรือผู้มีภาวะพึ่งพิงที่ขึ้นทะเบียนกับกรุงเทพมหานครมีผู้ดูแล (Care Giver) ในครอบครัวหรือชุมชน

รหัส 52103

เป้าหมาย
50 ร้อยละ
ปี
2571
หน่วยงาน
สำนักอนามัย

โครงการที่ขับเคลื่อนนโยบายนี้ (0 รายการ)

ยังไม่มีโครงการที่ผูกกับตัวชี้วัดของนโยบายนี้