คน - คนอยู่ดี
ผลักดันการเข้าถึงสิทธิสุขภาพของพนักงานสถานบริการกลางคืน
ความคืบหน้า อื่น ๆ✓
เริ่มทำโครงการนำร่อง
✓
นำร่างข้อบัญญัติเสนอ สภา กทม.
✓
ความคืบหน้าตามค่าเป้าหมาย
4
ความคืบหน้า อื่น ๆ
5
แล้วเสร็จภายใน 100 วัน
เป้าหมาย 100 วันแรก
พัฒนา คอร์ส การตรวจสุขภาพพิเศษ
ตัวชี้วัด (OKR)
1 รายการ
รองผู้ว่าฯ ผู้กำกับดูแล
รผว.ทวิดา กมลเวชช
งบประมาณโครงการที่เกี่ยวข้อง
-
รายละเอียดนโยบาย (ภาษาที่เข้าใจง่าย)
พนักงานสถานบริการกลางคืนจำนวนมากยังเข้าไม่ถึงสิทธิขั้นพื้นฐานทั้งบริการสุขภาพ สวัสดิการ แม้จะเป็นกลุ่มคนทำงานที่มีบทบาทต่อเศรษฐกิจและการท่องเที่ยวของเมือง แต่หลายคนยังต้องทำงานท่ามกลางความไม่มั่นคง การตีตรา และความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและสุขภาพ
กทม. จะส่งเสริมให้พนักงานบริการเข้าถึงบริการตรวจสุขภาพ การให้คำปรึกษา และสวัสดิการทางสังคมมากขึ้น พร้อมผลักดันการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนากลไกคุ้มครองสิทธิแรงงานและความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานและใช้ชีวิตในเมืองได้อย่างปลอดภัย ไม่ถูกตีตรา และได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียม
ตัวชี้วัดความสำเร็จ (OKR)
| ตัวชี้วัด | เป้าหมาย | หน่วยงาน |
|---|---|---|
| จำนวนจุดบริการสุขภาพเชิงรุกหรือคลินิกที่เป็นมิตรสำหรับพนักงานสถานบริการกลางคืน | จุดบริการ/กลุ่มเขต 1 | สำนักอนามัย |
มีส่วนร่วม