หน้าแรกHome首页› นโยบายPolicies政策› P256 · เศรษฐกิจ - สู่โอกาสทางเศรษฐกิจEconomy — Economic opportunity经济——经济机遇
P256 · โปร่งใสดีTransparency & Accountability透明好

ปรับโครงสร้างสอบวินัย

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统,按原始记录以泰语显示。

รองผู้ว่าฯ ผู้กำกับดูแลSupervising Deputy Governor分管副府尹 รผว.ทวิดา กมลเวชช 40-59%ผลสำเร็จ 50.0%Achieved 50.0%已达成 50.0%
ผลสำเร็จ 50.0% เทียบเป้าหมาย (40-59%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ50.0% of target achieved (40-59%) · 1/1 project indicators reported目标达成 50.0%(40-59%)· 已报告 1/1 个项目指标
ดูตัวชี้วัดโครงการที่ใช้คำนวณผลสำเร็จ (1 รายการ)Show the project indicators used to calculate achievement (1)显示用于计算达成率的项目指标(1)
ตัวชี้วัด / โครงการIndicator / project指标 / 项目ผลงานล่าสุดLatest result最新结果เป้าหมายTarget目标ผลสำเร็จAchievement达成率
P256 ปรับโครงสร้างสอบวินัย
ออกแบบกรอบแนวคิดการปรับโครงสร้าง คณะกรรมการ 3 คณะ ให้มีองค์ประกอบของคณะกรรมการอิสระจากหน่ว
50 100 40-59%ผลสำเร็จ 50.0%Achieved 50.0%已达成 50.0%

01รายละเอียดนโยบายPolicy details政策详情

อ่านรายละเอียดนโยบายฉบับเต็มRead the full policy (in Thai)阅读政策全文(泰语)▸

กระบวนการตรวจสอบ ทุจริต หรือ การกระทำความผิดของข้าราชการ โดยปกติของ กทม. จะมีการตั้งคณะกรรมการ 3 ชุด ได้แก่ 1) คณะกรรมการสืบสวนข้อเท็จจริง - ทำหน้าที่สอบสวนข้อเท็จจริงว่ามีมูลการกระทำความผิดหรือไม่ 2) คณะกรรมการสอบสวนวินัย - ทำหน้าที่สรุปการรับผิดทางวินัย เช่น การไล่ออก การตัดเงินเดือน 3) คณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงรับผิดทางละเมิด - ทำหน้าที่ประเมินมูลค่าความเสียหายของรัฐเพื่อเรียกคืนจากผู้ที่กระทำความผิด ในการปฏิบัติและระเบียบที่ผ่านมา กทม. จะใช้ข้าราชการ กทม. ทำหน้าที่ในคณะกรรมการทั้ง 3 ชุด ซึ่งบางครั้งอาจส่งผลให้เกิดการช่วยเหลือกันขึ้นเนื่องจากเป็นคนจากหน่วยงานเดียวกัน ดังนั้น กทม. จะศึกษาความเหมาะสมในการปรับโครงสร้าง คณะกรรมการทั้ง 3 คณะ ให้มีองค์ประกอบของคณะกรรมการอิสระ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบกรามการทุจริต เช่น ปปช ปปท ปปป นอกจากนี้ จะมีการศึกษาเกี่ยวกับมาตรฐานโทษทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตให้มีความเข้มงวดมากยิ่งขึ้น เช่น การเพิ่มโทษการปรับลดเงินเดือนขึ้นต่ำทั้งในแง่ปริมาณและระยะเวลา เพื่อเพิ่มความโปร่งใส เด็ดขาด และ ยุติธรรมในการตรวจสอบการกระทำความผิดของข้าราชการ กทม.

ตัวชี้วัด (OKR)Indicators (OKRs)指标(OKR)
1 รายการ1 items1 项
งบประมาณโครงการที่เกี่ยวข้องBudget of related projects相关项目预算
ไม่มีข้อมูลNo data无数据

02ตัวชี้วัดความสำเร็จ (OKR)Key results (OKRs)关键结果(OKR)

31101
ร้อยละของเรื่องร้องเรียนด้านการทุจริต/ ความไม่โปร่งใสที่มีผลการตรวจสอบและดำเนินการจนได้ข้อยุติ
ปี 2571FY 2028财年 2028 เป้าหมายTarget目标 50 ร้อยละ
ยังไม่รายงานผลNot yet reported尚未报告
หน่วยงาน:Agency:机构: สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 · ดูโครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้ →See projects driving this indicator →查看推动此指标的项目 →

03โครงการที่เกี่ยวข้องRelated projects相关项目

เฉพาะโครงการที่ขับเคลื่อน OKR ของนโยบายนี้ (มีตัวชี้วัดโครงการผูกกับตัวชี้วัด OKR ของนโยบาย P256) — ข้อมูลจริงจากระบบติดตามโครงการ (TB_PROJ)Only projects that drive this policy’s OKRs (with project indicators linked to the OKRs of policy P256) — live data from the project tracking system (TB_PROJ).仅包括推动此政策 OKR 的项目(其项目指标关联政策 P256 的 OKR)——来自项目跟踪系统(TB_PROJ)的实时数据。

1 โครงการที่ขับเคลื่อนนโยบาย1 projects driving this policy1 个推动此政策的项目 · ดูบนแผนที่ →See on map →在地图上查看 →
โครงการProject项目 หน่วยงาน/เขตAgency / district机构 / 区 สถานะStatus状态ปีYear年度งบประมาณ (บาท)Budget (THB)预算(泰铢)
ออกแบบกรอบแนวคิดการปรับโครงสร้าง คณะกรรมการ 3 คณะ ให้มีองค์ประกอบของคณ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 4เริ่มดำเนินการแล้วIn progress进行中 2569 -

MAPแผนที่โครงการที่ขับเคลื่อนนโยบายMap of projects driving this policy推动此政策的项目地图

1 โครงการที่มีพิกัด (สีตามสถานะ) — คลิกจุดเพื่อดูรายละเอียด1 projects with coordinates (coloured by status) — click a dot for details1 个带坐标的项目(按状态着色)——点击圆点查看详情

1ยังไม่ดำเนินการNot started未开始 2ยุติดำเนินการDiscontinued已终止 4เริ่มดำเนินการแล้วIn progress进行中 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

← กลับไปหน้ารายการนโยบาย← Back to all policies← 返回所有政策