ตัวชี้วัด OKROKR indicatorOKR 指标 · KPI ตามแผนหน่วยงานKPI in the agency planKPI in the agency plan

ผลสำเร็จ 96.9% เทียบเป้าหมาย (80-100%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ96.9% of target achieved (80-100%) · 1/1 project indicators reported目标达成 96.9%（80-100%）· 已报告 1/1 个项目指标

OKR 6.2.5 จำนวนธุรการที่ได้รับการอบรมทักษะดิจิตัล

เป้าหมายTarget目标 371 ราย หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency负责机构 สำนักการศึกษาEducation Department教育局 นโยบายPolicy政策 070 : คืนครูให้นักเรียน ลดภาระงานเอกสารด้วยเทคโนโล ปี OKROKR yearOKR 年度 2567FY 2024财年 2024

มิติStrategy战略 เรียนดีEducation for All教育好 · ประเด็นIssue议题 6.2 พัฒนาสวัสดิการครูและนักเรียน

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year各年度目标与结果

ปีYear年度	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความสำเร็จAchievement达成率
2567FY 2024财年 2024	371 ราย	-	-

คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring定义、计量与评分▸

คำนิยาม:Definition:定义： จำนวนธุรการที่ได้รับการจ้างเหมาและฝึกกอบรมทักษะดิจิทัลเพื่อสนับนสุนการทำงานด้านเอกสาร

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis趋势与时间线分析

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)OKR 平均达成率（来自推动项目）

1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 3 เดือนที่มีรายงาน1 of 1 projects have reported · 3 months with reports1 of 1 projects have reported · 3 months with reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met已过截止日期且尚未达成目标

ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement最新平均达成率

97%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+48.1

ล่าสุด +48.1/เดือนrecently +48.1/monthrecently +48.1/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target预计达成目标

2 พ.ค. 672 May 20242024年5月2日

กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)截止日期（OKR 财年末）

30 ก.ย. 6730 Sep 20242024年9月30日

ก่อน/ตรงกำหนด 151 วัน151 days early or on time151 days early or on time

แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target相对 100% 目标的平均达成趋势（%）

timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)时间线：每月报告数（近 12 个月）

รายงานแรก 6 ก.พ. 67 · ล่าสุด 23 เม.ย. 67 (936 วันที่แล้ว) · รวม 3 รายงานFirst report 6 Feb 2024 · latest 23 Apr 2024 (936 days ago) · 3 reports in allFirst report 6 Feb 2024 · latest 23 Apr 2024 (936 days ago) · 3 reports in all

รายงานทั้งหมด 3 ครั้ง ตั้งแต่ 29 ก.พ. 67 ถึง 30 เม.ย. 67 (61 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน3 reports from 29 Feb 2024 to 30 Apr 2024 (61 days), on average every 31 days3 reports from 29 Feb 2024 to 30 Apr 2024 (61 days), on average every 31 days
ค่าล่าสุด 96.90 จากเป้าหมาย 100 (97%) เมื่อ 30 เม.ย. 67Latest value 96.90 against a target of 100 (97%) on 30 Apr 2024Latest value 96.90 against a target of 100 (97%) on 30 Apr 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย +48.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +48.1 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.74Average progress +48.1 per month (last 3 reports: +48.1 per month); trend-line fit R² = 0.74Average progress +48.1 per month (last 3 reports: +48.1 per month); trend-line fit R² = 0.74
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 2 พ.ค. 67 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 2 May 2024, against a deadline of 30 Sep 2024At the current rate the target would be reached around 2 May 2024, against a deadline of 30 Sep 2024
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 0.6 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 48.1 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 0.6 per month (currently 48.1 per month)To meet the deadline, progress must reach 0.6 per month (currently 48.1 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (29 ก.พ. 67 → 31 มี.ค. 67)Longest gap without a report: 31 days (29 Feb 2024 → 31 Mar 2024)Longest gap without a report: 31 days (29 Feb 2024 → 31 Mar 2024)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 929 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 929 days since the latest oneNo new report for 929 days since the latest one
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 มี.ค. 67 → 30 เม.ย. 67 (+96.90 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 31 Mar 2024 → 30 Apr 2024 (+96.90 in 30 days)Biggest step forward: 31 Mar 2024 → 30 Apr 2024 (+96.90 in 30 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).根据关联此 OKR 的项目报告计算：项目达成率 = 最新报告值 ÷ 项目指标目标（上限 100%），按月取平均后进行线性回归分析。此为初步预测，并非官方数据（LUT_KEY_RESULT 的年度结果栏仍为空）。

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator推动此指标的项目

1 โครงการ1 projects1 个项目

โครงการProject项目	หน่วยงาน/เขตAgency / district机构 / 区	สถานะStatus状态	ปีYear年度	งบประมาณ (บาท)Budget (THB)预算（泰铢）
อบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพเจ้าพนักงานธุรการ จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเพื่อ	สำนักการศึกษาEducation Department教育局	5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成	2567	287,800

5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

อบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพเจ้าพนักงานธุรการ จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลเพื่อปฏิบัติงานด้านธุรการในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร

สำนักการศึกษาEducation Department教育局

ปี 2567FY 2024财年 2024 287,800 บาทTHB 287,800287,800 泰铢

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports最新进展报告

3 รายงาน3 reports3 份报告

วันที่Date日期	โครงการProject项目	ผลที่รายงานReported value报告值	รายละเอียดDetails详情
2024-03-2626 Mar 20242024年3月26日	อบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพเจ้าพนักงานธุรการ จ้างเหมาบริการเป็นราย	0	อยู่ระหว่างการจัดทำโครงการ โดยจะจัดอบรมในวันที่ 30 - 31 มีนาคม 2567 ณ โรงแรมรอยัลริเวอร์ เขตบางพลัด
2024-04-2323 Apr 20242024年4月23日	อบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพเจ้าพนักงานธุรการ จ้างเหมาบริการเป็นราย	344	มีเจ้าพนักงานธุรการ จ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคลฯ เข้ารับการอบรม จำนวน 344 คน
2024-02-066 Feb 20242024年2月6日	อบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพเจ้าพนักงานธุรการ จ้างเหมาบริการเป็นราย	0	อยู่ระหว่างขออนุมัติบุคคลภายนอก(เจ้าพนักงานธุรการจ้างเหมา)เข้ารับการอบรมตามโครงการ

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search返回 OKR 搜索