Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。
| ปีYear年度 | เป้าหมายTarget目标 | ผลการดำเนินงานResult结果 | ความสำเร็จAchievement达成率 |
|---|---|---|---|
| 2568FY 2025财年 2025 | 100 ร้อยละ | - | - |
คำนิยาม:Definition:定义： 1. บัญชีสอบคัดเลือก หมายถึง บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับ ชำนาญการพิเศษ
ตามประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ โดยกำหนดขึ้นบัญชี 2 ปี นับแต่วันประกาศผลการคัดเลือก (บัญชียังไม่หมดอายุ)
2. ตำแหน่งว่าง หมายถึง ตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ถึงแก่กรรม ได้รับอนุญาตให้ลาออกจากราชการ ถูกลงโทษทางวินัย ปลดออก/ไล่ออก และหรือการเลื่อนระดับที่สูงขึ้น แล้วแต่กรณี
3. ร้อยละความสำเร็จ หมายถึง การดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือกได้ ภายใน 1 เดือน นับแต่มีตำแหน่งว่าง
วิธีคำนวณ:Calculation:计算方法： จำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งภายในระยะเวลาที่กำหนด (1 เดือน) นับแต่มีตำแหน่งว่าง คูณ 100 หารด้วยจำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งทั้งหมด
รายงานแรก 25 พ.ย. 67 · ล่าสุด 25 ก.ย. 68 (416 วันที่แล้ว) · รวม 14 รายงานFirst report 25 Nov 2024 · latest 25 Sep 2025 (416 days ago) · 14 reports in allFirst report 25 Nov 2024 · latest 25 Sep 2025 (416 days ago) · 14 reports in all
คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).根据关联此 OKR 的项目报告计算：项目达成率 = 最新报告值 ÷ 项目指标目标（上限 100%），按月取平均后进行线性回归分析。此为初步预测，并非官方数据（LUT_KEY_RESULT 的年度结果栏仍为空）。
| โครงการProject项目 | หน่วยงาน/เขตAgency / district机构 / 区 | สถานะStatus状态 | ปีYear年度 | งบประมาณ (บาท)Budget (THB)预算（泰铢） |
|---|---|---|---|---|
| โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเท | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครPersonnel Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室人事办公室 | 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 2568 | - |
14 รายงาน14 reports14 份报告
| วันที่Date日期 | โครงการProject项目 | ผลที่รายงานReported value报告值 | รายละเอียดDetails详情 |
|---|---|---|---|
| 2024-12-2020 Dec 20242024年12月20日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2024-11-2525 Nov 20242024年11月25日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 20 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-09-2525 Sep 20252025年9月25日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 20 | 1.สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการร |
| 2025-08-2525 Aug 20252025年8月25日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-07-2323 Jul 20252025年7月23日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-06-2525 Jun 20252025年6月25日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-05-2121 May 20252025年5月21日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-05-2121 May 20252025年5月21日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-04-2323 Apr 20252025年4月23日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-03-2121 Mar 20252025年3月21日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 5 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-02-2020 Feb 20252025年2月20日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2025-01-2424 Jan 20252025年1月24日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2024-12-2020 Dec 20242024年12月20日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 10 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |
| 2024-11-2525 Nov 20242024年11月25日 | โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา | 20 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด |