หน้าแรกHome首页› ตัวชี้วัด OKROKR indicatorsOKR 指标› OKR #7559
ตัวชี้วัด OKROKR indicatorOKR 指标 · KR ตามแผน กทม.KR in the BMA planKR in the BMA plan
ผลสำเร็จ 33.3% เทียบเป้าหมาย (20-39%) · รายงานแล้ว 6/6 ตัวชี้วัดโครงการ33.3% of target achieved (20-39%) · 6/6 project indicators reported目标达成 33.3%(20-39%)· 已报告 6/6 个项目指标

จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ (ระบบ incubation ม.ปลายถึงปริญญาโท – recruit นักเรียนมัธยมปลาย (ทุน) นักศึกษาฝึกงาน อาชีวะ)

เป้าหมายTarget目标 400 คน หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency负责机构 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 นโยบายPolicy政策 054 : วิเคราะห์ข้อมูลเมือง ต่อยอดสู่การแก้ไขปัญหา ปี OKROKR yearOKR 年度 2569FY 2026财年 2026
มิติStrategy战略 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility9. 管理好 · ประเด็นIssue议题 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统,按原始记录以泰语显示。

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year各年度目标与结果

ปีYear年度เป้าหมายTarget目标ผลการดำเนินงานResult结果ความสำเร็จAchievement达成率
2569FY 2026财年 2026 400 คน - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring定义、计量与评分▸

คำนิยาม:Definition:定义: คนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ หมายถึง
๑. ผู้ที่ผ่านคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กรณีเหตุพิเศษซึ่งอาจคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยไม่ต้องสอบแข่งขัน ตามข้อ ๑ (๒) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาตามหลักสูตรที่ ก.ก. อนุมัติให้หน่วยงานจัดให้มีการศึกษาขึ้นเพื่อ เข้ารับราชการในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งโดยเฉพาะ หรือหลักสูตรที่มีสัญญาผูกพันตามโครงการความร่วมมือระหว่างกรุงเทพมหานครกับส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอก หรือ โครงการที่มีข้อสัญญาหรือเงื่อนไขผูกพันที่เป็นการเฉพาะกับกรุงเทพมหานคร หรือโครงการ ทุนการศึกษาของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๒. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง
บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการ ที่ ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานคร หรือการทํางานร่วมกับคนพิการ หรือ
๓. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการสามัญ หรือพี่เลี้ยงที่จะดูแลคนพิการที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักงานก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือการทำงานร่วมกับคนพิการ หรือ
๔. ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่กรุงเทพมหานครกําหนด นอกเหนือจาก ข้อ ๑ - ๔ ที่ได้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักงาน ก.ก. จัดขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเป็น ข้าราชการกรุงเทพมหานคร หรือ
๕. นักเรียน/นักศึกษาระดับมัธยมปลาย - ปริญญาโท ที่ได้รับทุนจากกรุงเทพมหานคร ที่ได้ เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สํานักการศึกษาหรือสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล - กรุงเทพมหานครหรือหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจัดขึ้น เพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็น
ข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร
หรือ
๖. นักศึกษาที่เ

วิธีคำนวณ:Calculation:计算方法: นับจากจำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ตามนิยาม

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis趋势与时间线分析

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)OKR 平均达成率(来自推动项目)
6 โครงการรายงานแล้วจาก 6 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน6 of 6 projects have reported · 11 months with reports6 of 6 projects have reported · 11 months with reports
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met已过截止日期且尚未达成目标
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement最新平均达成率
33%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度(每月)
+3.0
ล่าสุด +8.3/เดือนrecently +8.3/monthrecently +8.3/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target预计达成目标
30 ก.ค. 7130 Jul 20282028年7月30日
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)截止日期(OKR 财年末)
30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日
ช้ากว่ากำหนด 669 วัน669 days late669 days late
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target相对 100% 目标的平均达成趋势(%)
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)时间线:每月报告数(近 12 个月)
2025-12: 7 รายงาน / reports2026-01: 6 รายงาน / reports2026-02: 6 รายงาน / reports2026-03: 7 รายงาน / reports2026-04: 7 รายงาน / reports2026-05: 5 รายงาน / reports2026-06: 5 รายงาน / reports2026-07: 5 รายงาน / reports2026-08: 5 รายงาน / reports2026-09: 3 รายงาน / reports2026-10: 0 รายงาน / reports2026-11: 0 รายงาน / reports

รายงานแรก 21 พ.ย. 68 · ล่าสุด 10 ก.ย. 69 (66 วันที่แล้ว) · รวม 62 รายงานFirst report 21 Nov 2025 · latest 10 Sep 2026 (66 days ago) · 62 reports in allFirst report 21 Nov 2025 · latest 10 Sep 2026 (66 days ago) · 62 reports in all

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 30 Nov 2025 to 30 Sep 2026 (304 days), on average every 30 days11 reports from 30 Nov 2025 to 30 Sep 2026 (304 days), on average every 30 days
  • ค่าล่าสุด 33.33 จากเป้าหมาย 100 (33%) เมื่อ 30 ก.ย. 69Latest value 33.33 against a target of 100 (33%) on 30 Sep 2026Latest value 33.33 against a target of 100 (33%) on 30 Sep 2026
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +3.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +8.3 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.80Average progress +3.0 per month (last 3 reports: +8.3 per month); trend-line fit R² = 0.80Average progress +3.0 per month (last 3 reports: +8.3 per month); trend-line fit R² = 0.80
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 30 ก.ค. 71 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69At the current rate the target would be reached around 30 Jul 2028, against a deadline of 30 Sep 2026At the current rate the target would be reached around 30 Jul 2028, against a deadline of 30 Sep 2026
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 68 → 31 ธ.ค. 68)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2025 → 31 Dec 2025)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2025 → 31 Dec 2025)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 46 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 46 days since the latest oneNo new report for 46 days since the latest one
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 มี.ค. 69 → 30 เม.ย. 69 (+16.67 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 31 Mar 2026 → 30 Apr 2026 (+16.67 in 30 days)Biggest step forward: 31 Mar 2026 → 30 Apr 2026 (+16.67 in 30 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).根据关联此 OKR 的项目报告计算:项目达成率 = 最新报告值 ÷ 项目指标目标(上限 100%),按月取平均后进行线性回归分析。此为初步预测,并非官方数据(LUT_KEY_RESULT 的年度结果栏仍为空)。

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator推动此指标的项目

6 โครงการ6 projects6 个项目
โครงการProject项目 หน่วยงาน/เขตAgency / district机构 / 区 สถานะStatus状态ปีYear年度งบประมาณ (บาท)Budget (THB)预算(泰铢)
กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 2569 -
กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเท สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 2569 -
ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 2569 998,730
คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 2569 4,778,460
คัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 2569 3,844,900
คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพม สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 2569 2,146,480
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื่อจูงใจให้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร กับกลุ่มเป

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室
ปี 2569FY 2026财年 2026 ไม่ระบุงบNo budget given未提供预算
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครให้กับนักเรียนทุนและบุคคลที่ผ่านการคัดเลือก

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室
ปี 2569FY 2026财年 2026 ไม่ระบุงบNo budget given未提供预算
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室
ปี 2569FY 2026财年 2026 998,730 บาทTHB 998,730998,730 泰铢
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการก

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室
ปี 2569FY 2026财年 2026 4,778,460 บาทTHB 4,778,4604,778,460 泰铢
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

คัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมห

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室
ปี 2569FY 2026财年 2026 3,844,900 บาทTHB 3,844,9003,844,900 泰铢
5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室
ปี 2569FY 2026财年 2026 2,146,480 บาทTHB 2,146,4802,146,480 泰铢

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports最新进展报告

62 รายงาน (แสดง 30 ฉบับล่าสุด)62 reports (latest 30 shown)62 reports (latest 30 shown)

วันที่Date日期โครงการProject项目ผลที่รายงานReported value报告值รายละเอียดDetails详情
2026-09-1010 Sep 20262026年9月10日 ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพ 0 โครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2569 ดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมผู้ผ่านการคัดเลื
2026-09-1010 Sep 20262026年9月10日 คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการค 0 1. โครงการความร่วมมือคัดเลือกทหารกองประจำการ ทหารกองหนุน และทหารอาสา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
2026-09-044 Sep 20262026年9月4日 คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชก 3 กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว
2026-08-2626 Aug 20262026年8月26日 ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพ 0 ดำเนินการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่คัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือกเรียบร้อยแล้ว และกำหนดการทดสอบความ
2026-08-2626 Aug 20262026年8月26日 คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการค 0 1. โครงการความร่วมมือคัดเลือกทหารกองประจำการ ทหารกองหนุน และทหารอาสา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
2026-08-2626 Aug 20262026年8月26日 กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้ารา 0 สำนักการศึกษา ได้แจ้งข้อมูลการดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมให้กับข้าราชการครูผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จำนวน 195 คน รายละเอียด ดังนี้ 1. การค
2026-08-2626 Aug 20262026年8月26日 กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื 0 ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
2026-08-1919 Aug 20262026年8月19日 คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชก 0 สำนักงาน ก.ก. ได้มีประกาศผลการคัดเลือกคนพิการฯ ครั้งที่ 1/2569 ลงวันที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เรียบร้อยแล้ว โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกรวมทั้งสิ้
2026-07-1717 Jul 20262026年7月17日 คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชก 0 ประกาศรายชื่อผู้สมัครคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ฯ เรียบร้อยแล้ว และจะดำเนินการสอบข้อเขียน ในวันเสาร์ที่ 25 กรกฎาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยสวนดุสิ
2026-07-1616 Jul 20262026年7月16日 คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการค 0 1. โครงการความร่วมมือคัดเลือกทหารกองประจำการ ทหารกองหนุน และทหารอาสา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
2026-07-1616 Jul 20262026年7月16日 กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้ารา 0 สำนักการศึกษา ได้แจ้งข้อมูลการดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมให้กับข้าราชการครูผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จำนวน 195 คน รายละเอียด ดังนี้ 1. กา
2026-07-1616 Jul 20262026年7月16日 กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื 0 ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
2026-07-1616 Jul 20262026年7月16日 ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพ 0 ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกฯ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติกา
2026-06-2424 Jun 20262026年6月24日 กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื 0 ได้ดำเนินการออกบูธประชาสัมพันธ์ (ออฟไลน์) ครบถ้วนตามแผนงานที่กำหนดไว้แล้ว และปัจจุบันไม่มีแผนการดำเนินการออกบูธเพิ่มเติม (ร้อยละ 100)
2026-06-2424 Jun 20262026年6月24日 ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพ 0 ดำเนินการรับสมัครคัดเลือกฯ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติกา
2026-06-2424 Jun 20262026年6月24日 กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้ารา 0 สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ด่วนมาก ที่กท 0302/2390 ลงวันที่ 6 พ.ค. 69 เพื่อให้สำนักการศึกษารายงานความคืบหน้าการดำเนินงานจัดกิจกรรมบ่มเพาะทัก
2026-06-2424 Jun 20262026年6月24日 คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการค 0 1. ประกาศผลการคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกทหารกองประจำการ ทหารกองหนุน และทหารอาสา เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารั
2026-06-2222 Jun 20262026年6月22日 คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชก 0 ดำเนินการรับสมัครเรียบร้อยแล้ว มีผู้สมัคร 323 คน (20%)
2026-05-2020 May 20262026年5月20日 คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชก 0 อยู่ระหว่างรับสมัคร โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 12 - 26 พฤษภาคม 2569 (15%)
2026-05-1919 May 20262026年5月19日 คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการค 0 1. ประกาศรับสมัครคัดเลือกทหารกองประจำการ ทหารกองหนุน และทหารอาสาผู้สำเร็จการศึกษา ตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกทหารกองประจำการ ทหารกองหนุน แ
2026-05-1919 May 20262026年5月19日 กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้ารา 0 สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือ ด่วนมาก ที่กท 0302/2390 ลงวันที่ 6 พ.ค. 69 เพื่อให้สำนักการศึกษารายงานความคืบหน้าการดำเนินงานจัดกิจกรรมบ่มเพาะทัก
2026-05-1919 May 20262026年5月19日 ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพ 0 นิสิตนักศึกษาเข้าร่วมการฝึกประสบการณ์บ่มเพาะ (การฝึกงาน) ระหว่างวันที่ 12 ม.ค. - 1 พ.ค. 69 เสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว ผลการประเมินการบ่มเพาะประส
2026-05-1919 May 20262026年5月19日 กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื 0 ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบ
2026-04-2828 Apr 20262026年4月28日 คัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมห 49 กองสรรหาบุคคลได้จัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่ โดยได้เตรียมความพร้อมก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว
2026-04-2222 Apr 20262026年4月22日 คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการค 0 1. ประกาศรายชื่อผู้เข้ารับการทดสอบสมรรถภาพร่างกายในการคัดเลือกเพื่อเข้าร่วมโครงการความร่วมมือคัดเลือกทหารกองประจำการ ทหารกองหนุน และทหารอาสา
2026-04-2222 Apr 20262026年4月22日 กิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้ารา 0 ประสานงานกับสำนักการศึกษาเรื่องการเตรียมจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่หรือเตรียมความพร้อมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว (ร้อยล
2026-04-2222 Apr 20262026年4月22日 กิจกรรมเพื่อบ่มเพาะทักษะการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือเพื 0 ได้ดำเนินการประฃาสัมพันธ์กิจกรรมและสำรวจรายชื่อนักศึกษาที่เข้าฝึกงานกับกรุงเทพมหานครและประสงค์เข้าร่วมกิจกรรมเรียบร้อยแล้วและไปดำเนินการออกบ
2026-04-2222 Apr 20262026年4月22日 ความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพ 0 1. มีนิสิตนักศึกษาสมัครเข้าร่วมโครงการความร่วมมือบ่มเพาะและคัดเลือกกำลังคนคุณภาพรุ่นใหม่ของกรุงเทพมหานครเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราช
2026-04-2020 Apr 20262026年4月20日 คัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชก 0 ได้วางแผนปฏิทินการดำเนินการเรียบร้อยแล้ว โดยจะเริ่มรับสมัคร ภายในเดือนพฤศภาคม 2569 (7%)
2026-04-2020 Apr 20262026年4月20日 คัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมห 0 ประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครฯ ครั้งที่ 2/2568 เรียบร้อยแล้ว มีผู้ผ่านการคัดเลือก จำนวน 163 ราย (100%) และจะจัดกิจกรรมบ่มเพาะทักษะ

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search返回 OKR 搜索