กรุงเทพมหานคร
หน้าแรกHome首页› ตัวชี้วัด OKROKR indicatorsOKR 指标› OKR #7575
ตัวชี้วัด OKROKR indicatorOKR 指标 · KR ตามแผน กทม.KR in the BMA planKR in the BMA plan
ผลสำเร็จ 100.0% เทียบเป้าหมาย (80-100%) · รายงานแล้ว 2/2 ตัวชี้วัดโครงการ100.0% of target achieved (80-100%) · 2/2 project indicators reported目标达成 100.0%(80-100%)· 已报告 2/2 个项目指标

จำนวนหลักสูตรหรือหัวข้อวิชาในหลักสูตรที่มีการปรับปรุง

เป้าหมายTarget目标 3 หลักสูตร หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency负责机构 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 นโยบายPolicy政策 999 : ไม่สอดคล้อง ปี OKROKR yearOKR 年度 2569FY 2026财年 2026
มิติStrategy战略 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility9. 管理好 · ประเด็นIssue议题 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统,按原始记录以泰语显示。

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year各年度目标与结果

ปีYear年度เป้าหมายTarget目标ผลการดำเนินงานResult结果ความสำเร็จAchievement达成率
2569FY 2026财年 2026 3 หลักสูตร - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring定义、计量与评分▸

คำนิยาม:Definition:定义: การพัฒนา/ปรับปรุงโครงสร้างหลักสูตรและเนื้อหาหลักสูตรของสถาบันพัฒนา ทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สํานักงาน ก.ก. ที่มุ่งพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงานของกรุงเทพมหานคร ตอบสนองต่อการให้บริการ
ประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรฯ ที่ได้รับการปรับปรุง หมายถึง การพัฒนา/ปรับปรุงโครงสร้างหลักสูตร และ เนื้อหาหลักสูตรของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สํานักงาน ก.ก.
ผลการดําเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา
สถาบันฯ มีการพัฒนา/ปรับปรุงโครงสร้างหลักสูตรและเนื้อหาหลักสูตร - ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ ประกอบด้วย
๑. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ ๒๐ และรุ่นที่ ๒๑
๒. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับกลาง รุ่นที่ ๓๑ และรุ่นที่ ๓๒ 6. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ ๔๔ และรุ่นที่ ๔๕
ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘
๑. หลักสูตรการฝึกอบรมผู้อํานวยการเขต
๒. หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพหัวหน้าคนงาน
๓. หลักสูตรพัฒนาทักษะการใช้ภาษาในการปฏิบัติงาน

วิธีคำนวณ:Calculation:计算方法: จำนวนหลักสูตรฯ ที่ได้รับการปรับปรุง

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis趋势与时间线分析

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)OKR 平均达成率(来自推动项目)
2 โครงการรายงานแล้วจาก 2 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน2 of 2 projects have reported · 11 months with reports2 of 2 projects have reported · 11 months with reports
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time按时达成目标
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement最新平均达成率
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度(每月)
+8.4
ล่าสุด +37.5/เดือนrecently +37.5/monthrecently +37.5/month
บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期
30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)截止日期(OKR 财年末)
30 ก.ย. 6930 Sep 20262026年9月30日
ก่อน/ตรงกำหนด 0 วัน0 days early or on time0 days early or on time
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target相对 100% 目标的平均达成趋势(%)
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)时间线:每月报告数(近 12 个月)
2025-12: 2 รายงาน / reports2026-01: 2 รายงาน / reports2026-02: 2 รายงาน / reports2026-03: 2 รายงาน / reports2026-04: 2 รายงาน / reports2026-05: 2 รายงาน / reports2026-06: 2 รายงาน / reports2026-07: 2 รายงาน / reports2026-08: 2 รายงาน / reports2026-09: 2 รายงาน / reports2026-10: 0 รายงาน / reports2026-11: 0 รายงาน / reports

รายงานแรก 20 พ.ย. 68 · ล่าสุด 16 ก.ย. 69 (60 วันที่แล้ว) · รวม 22 รายงานFirst report 20 Nov 2025 · latest 16 Sep 2026 (60 days ago) · 22 reports in allFirst report 20 Nov 2025 · latest 16 Sep 2026 (60 days ago) · 22 reports in all

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 30 Nov 2025 to 30 Sep 2026 (304 days), on average every 30 days11 reports from 30 Nov 2025 to 30 Sep 2026 (304 days), on average every 30 days
  • ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 30 ก.ย. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 30 Sep 2026Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 30 Sep 2026
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +8.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +37.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.74Average progress +8.4 per month (last 3 reports: +37.5 per month); trend-line fit R² = 0.74Average progress +8.4 per month (last 3 reports: +37.5 per month); trend-line fit R² = 0.74
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 30 ก.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 0 วัน)First reached the target on 30 Sep 2026 (0 days early or on time)First reached the target on 30 Sep 2026 (0 days early or on time)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 68 → 31 ธ.ค. 68)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2025 → 31 Dec 2025)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2025 → 31 Dec 2025)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ก.ค. 69 → 31 ส.ค. 69 (+50.00 ใน 31 วัน)Biggest step forward: 31 Jul 2026 → 31 Aug 2026 (+50.00 in 31 days)Biggest step forward: 31 Jul 2026 → 31 Aug 2026 (+50.00 in 31 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).根据关联此 OKR 的项目报告计算:项目达成率 = 最新报告值 ÷ 项目指标目标(上限 100%),按月取平均后进行线性回归分析。此为初步预测,并非官方数据(LUT_KEY_RESULT 的年度结果栏仍为空)。

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator推动此指标的项目

2 โครงการ2 projects2 个项目
โครงการProject项目 หน่วยงาน/เขตAgency / district机构 / 区 สถานะStatus状态ปีYear年度งบประมาณ (บาท)Budget (THB)预算(泰铢)
โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 2569 22,185,600
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์แ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 2569 27,520,200

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports最新进展报告

22 รายงาน22 reports22 份报告

วันที่Date日期โครงการProject项目ผลที่รายงานReported value报告值รายละเอียดDetails详情
2026-09-1616 Sep 20262026年9月16日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 2 (1. ###OKRs 91407### หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 - ดำเนิการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 ระหว่างวันที่ 9 ธันวาคม
2026-09-1515 Sep 20262026年9月15日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 2 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว ทั้งหมด 19 รุ่น จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามที่ได้รับอนุ
2026-08-1818 Aug 20262026年8月18日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 2 (1. ###OKRs 91407### หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 - ดำเนิการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 ระหว่างวันที่ 9 ธันวาคม
2026-08-1818 Aug 20262026年8月18日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 1 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 แ
2026-07-1717 Jul 20262026年7月17日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 1 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 เ
2026-07-1717 Jul 20262026年7月17日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. ###OKRs 91407### หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 - ดำเนิการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 ระหว่างวันที่ 9 ธันวาคม
2026-06-1818 Jun 20262026年6月18日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 1 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 1-15 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 16 - 17 )
2026-06-1818 Jun 20262026年6月18日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. ###OKRs 91407### หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 - ดำเนิการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 ระหว่างวันที่ 9 ธันวาคม
2026-05-1818 May 20262026年5月18日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 1 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการรุ่นที่ 15) (2.
2026-05-1818 May 20262026年5月18日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. ###OKRs 91407### หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 - ดำเนิการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 ระหว่างวันที่ 9 ธันวาคม
2026-04-2121 Apr 20262026年4月21日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. ###OKRs 91407### หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 - ดำเนิการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 ระหว่างวันที่ 9 ธันวาคม
2026-04-2121 Apr 20262026年4月21日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 1 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -ดำเนินการฝึกอบรมรุ่นที่ 12-14 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายงบประ
2026-03-1919 Mar 20262026年3月19日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 1 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร -อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 12 - 14 -อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติเบิกจ่ายง
2026-03-1919 Mar 20262026年3月19日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. ###OKRs 91407### หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 - ดำเนิการฝึกอบรม รุ่นที่ 24 ระหว่างวันที่ 9 ธันวาค
2026-02-1919 Feb 20262026年2月19日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 0 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 8 - ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการพัฒน
2026-02-1919 Feb 20262026年2月19日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 อยู่ระหว่างดำเนินการ - เปิดการฝึกอบรมในวันที่ 9 ธ.ค. 68 - กำหนดการฝึก
2026-01-2121 Jan 20262026年1月21日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 0 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการ
2026-01-2020 Jan 20262026年1月20日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 อยู่ระหว่างดำเนินการ - เปิดการฝึกอบรมในวันที่ 9 ธ.ค. 68 - กำหนดการฝึก
2025-12-2222 Dec 20252025年12月22日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 อยู่ระหว่างดำเนินการ - เปิดการฝึกอบรมในวันที่ 9 ธ.ค. 68 - กำหนดการฝึก
2025-12-2222 Dec 20252025年12月22日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 0 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 4-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 3 ขออนุมัติดำเนินการฝึ
2025-11-2020 Nov 20252025年11月20日 โครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้น 0 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับสูง รุ่นที่ 24 และรุ่นที่ 25 อยู่ระหว่างดำเนินการ - ขออนุมัติดำเนินการหลักสูตรและจัดทำคำสั่งเจ้าห
2025-11-2020 Nov 20252025年11月20日 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้พร้อมขับเคลื่อนย 0 (1. หลักสูตรการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงเทพมหานคร อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรม รุ่นที่ 1-5 ทำฎีกาเบิกจ่ายรุ่นที่ 1-2) (2. หลักสูตรการฝ

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search返回 OKR 搜索