โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2567FY 2024财年 2024

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.3 หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน)

งบประมาณBudget预算 817,000 บาทTHB 817,000817,000 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

วัตถุประสงค์ - เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาความรู้ ทักษะ ตามสมรรถนะประจำกลุ่มงานของข้าราชการกรุงเทพมหานคร - เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป้าหมาย จัดหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามสมรรถนะประจำกลุ่มงาน โดยมีผู้เข้าร่วมหลักสูตร จำนวน 291 คน ประกอบด้วย 1. กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดสำนักและสำนักงานเขต ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - อาวุโส แบ่งเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 60 คน จำนวน 180 คน 2. ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 51 คน ดังนี้ - เจ้าหน้าที่ดำเนินการ แบ่งเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 12 คน รวม 36 คน - วิทยากร แบ่งเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 5 คน รวม 15 คน

เริ่มStart开始

2023-10-011 Oct 20232023年10月1日

สิ้นสุดEnd结束

2024-09-3030 Sep 20242024年9月30日

รหัสโครงการProject code项目代码

3600

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 2024-09-16 00:00

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) OKR #138 · ปี 2567FY 2024财年 2024 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		180.00	0.00	0%

04รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

เป้าหมาย 180Target 180目标 180 · 9 รายงาน9 reports9 份报告

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met已过截止日期且尚未达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

97%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+10.3

ล่าสุด +82.7/เดือนrecently +82.7/monthrecently +82.7/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target预计达成目标

9 ก.ย. 679 Sep 20242024年9月9日

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

30 ก.ย. 6730 Sep 20242024年9月30日

ก่อน/ตรงกำหนด 21 วัน21 days early or on time21 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 9 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 66 ถึง 22 ส.ค. 67 (272 วัน) เฉลี่ยทุก 34 วัน9 reports from 24 Nov 2023 to 22 Aug 2024 (272 days), on average every 34 days9 reports from 24 Nov 2023 to 22 Aug 2024 (272 days), on average every 34 days
ค่าล่าสุด 174 จากเป้าหมาย 180 (97%) เมื่อ 22 ส.ค. 67Latest value 174 against a target of 180 (97%) on 22 Aug 2024Latest value 174 against a target of 180 (97%) on 22 Aug 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.3 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +82.7 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.31Average progress +10.3 per month (last 3 reports: +82.7 per month); trend-line fit R² = 0.31Average progress +10.3 per month (last 3 reports: +82.7 per month); trend-line fit R² = 0.31
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 9 ก.ย. 67 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 9 Sep 2024, against a deadline of 30 Sep 2024At the current rate the target would be reached around 9 Sep 2024, against a deadline of 30 Sep 2024
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 4.7 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 10.3 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 4.7 per month (currently 10.3 per month)To meet the deadline, progress must reach 4.7 per month (currently 10.3 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 58 วัน (23 เม.ย. 67 → 20 มิ.ย. 67)Longest gap without a report: 58 days (23 Apr 2024 → 20 Jun 2024)Longest gap without a report: 58 days (23 Apr 2024 → 20 Jun 2024)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 816 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 816 days since the latest oneNo new report for 816 days since the latest one
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 23 ก.ค. 67 → 22 ส.ค. 67 (+174 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 23 Jul 2024 → 22 Aug 2024 (+174 in 30 days)Biggest step forward: 23 Jul 2024 → 22 Aug 2024 (+174 in 30 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)

ไทม์ไลน์การรายงาน (9 ครั้ง)Reporting timeline (9 reports)Reporting timeline (9 reports)

2024-08-2222 Aug 20242024年8月22日 +30 วัน30 days30 天

174.00 ▲ +174

มีผู้เข้าร่วมอบรมและเป็นผู้ผ่านตามเกณฑ์ จำนวน 174 คน รายงานประเมินผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/1vf584LEW9g3CeP3FwrTzc52QeM6p_FEg/view?usp=sharing แบบติดตามผลหลักสูตร : https://drive.google.com/file/d/1Vauk0TJpaFUeq_8AX8nVDTbcof5nsCoj/view?usp=sharing

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report此报告没有照片或链接

📍 พิกัดโครงการProject location项目位置: 13.764888, 100.498756