โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2569FY 2026财年 2026

เสริมสร้างกลยุทธ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร

งบประมาณBudget预算 184,800 บาทTHB 184,800184,800 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

1. เพื่อให้คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ และสามารถดำเนินการตรวจและประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามบริบทของกรุงเทพมหาคร 2. เพื่อให้คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิฯ ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น แนวคิด และประสบการณ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) ทำให้เกิดแนวทางการประเมินที่ชัดเจนและเป็นมาตรฐานเดียวกัน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： 1. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ และสามารถดำเนินการตรวจและประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามบริบทของกรุงเทพมหานคร 2. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิฯ มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น แนวคิด และประสบการณ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) สามารถร่วมกันสร้างแนวทางการประเมินที่ชัดเจนและเป็นมาตรฐานเดียวกัน

เป้าหมายโครงการProject goal项目目标

คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ และสามารถดำเนินการตรวจและประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามบริบทของกรุงเทพมหาคร

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact协调人 / 联系人

กาญจน*******

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 2026-08-25 11:04

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		80.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤

6 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1006 steps · 100 of 100 done6 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep步骤

พ.ย. 68Nov 25Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25Dec 25 ม.ค. 69Jan 26Jan 26 ก.พ. 69Feb 26Feb 26 มี.ค. 69Mar 26Mar 26 เม.ย. 69Apr 26Apr 26

1 ขออนุมัติเงินงวด

100%

2 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการโครงการและคำสั่งให้ผู้เข้าร่วมโครงการฯ เข้าร่วมสัมมนา

100%

3 ติดต่อประสานวิทยากร สถานที่จัดสัมมนา และจัดหายานพาหนะรับส่งผู้เข้าร่วมโครงการ

100%

4 จัดทำเอกสารประกอบการสัมมนา เอกสารวิชาการและ/หรือหนังสือวิชาการ และจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการสัมมนา

100%

5 ดำเนินการจัดสัมมนา

100%

6 จัดทำรายงานผลการดำเนินโครงการ

100%

ดำเนินการครบComplete完成 ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成 เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成 ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展 วันนี้Today今天

ขั้นตอนStep步骤	รายละเอียดDetails详情	เริ่มStart开始	สิ้นสุดEnd结束	สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%）	ผลงานที่ทำได้Done已完成	รายงานล่าสุดLast report最近报告
1	ขออนุมัติเงินงวด	2025-11-01	2025-12-31	10.00	10.00	2025-11-20
2	จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการโครงการและคำสั่งให้ผู้เข้าร่วมโครงการฯ เข้าร่วมสัมมนา	2025-12-01	2025-12-31	20.00	20.00	2026-08-25
3	ติดต่อประสานวิทยากร สถานที่จัดสัมมนา และจัดหายานพาหนะรับส่งผู้เข้าร่วมโครงการ	2026-01-01	2025-01-31	20.00	20.00	2026-08-25
4	จัดทำเอกสารประกอบการสัมมนา เอกสารวิชาการและ/หรือหนังสือวิชาการ และจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการสัมมนา	2026-02-01	2026-02-28	20.00	20.00	2026-08-25
5	ดำเนินการจัดสัมมนา	2026-03-01	2026-03-31	20.00	20.00	2026-08-25
6	จัดทำรายงานผลการดำเนินโครงการ	2026-04-01	2026-04-30	10.00	10.00	2026-08-25
รวมTotal合计				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 80.00Target 80.00目标 80.00 · 10 รายงาน10 reports10 份报告

บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 112 วันTarget achieved, 112 days lateTarget achieved, 112 days late

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+4.4

ล่าสุด +43.3/เดือนrecently +43.3/monthrecently +43.3/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期

20 ส.ค. 6920 Aug 20262026年8月20日

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

30 เม.ย. 6930 Apr 20262026年4月30日

ช้ากว่ากำหนด 112 วัน112 days late112 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 21 พ.ย. 68 ถึง 20 ส.ค. 69 (272 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 21 Nov 2025 to 20 Aug 2026 (272 days), on average every 30 days10 reports from 21 Nov 2025 to 20 Aug 2026 (272 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 80.00 จากเป้าหมาย 80.00 (100%) เมื่อ 20 ส.ค. 69Latest value 80.00 against a target of 80.00 (100%) on 20 Aug 2026Latest value 80.00 against a target of 80.00 (100%) on 20 Aug 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +43.3 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.28Average progress +4.4 per month (last 3 reports: +43.3 per month); trend-line fit R² = 0.28Average progress +4.4 per month (last 3 reports: +43.3 per month); trend-line fit R² = 0.28
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 20 ส.ค. 69 (ช้ากว่ากำหนด 112 วัน)First reached the target on 20 Aug 2026 (112 days late)First reached the target on 20 Aug 2026 (112 days late)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (16 ก.ค. 69 → 20 ส.ค. 69)Longest gap without a report: 35 days (16 Jul 2026 → 20 Aug 2026)Longest gap without a report: 35 days (16 Jul 2026 → 20 Aug 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 16 ก.ค. 69 → 20 ส.ค. 69 (+80.00 ใน 35 วัน)Biggest step forward: 16 Jul 2026 → 20 Aug 2026 (+80.00 in 35 days)Biggest step forward: 16 Jul 2026 → 20 Aug 2026 (+80.00 in 35 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (10 ครั้ง)Reporting timeline (10 reports)Reporting timeline (10 reports)

2026-08-2020 Aug 20262026年8月20日 +35 วัน35 days35 天

80.00 ▲ +80.00

1. ดำเนินโครงการเสริมสร้างกลยุทธ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ 3) เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เสร็จแล้ว เมื่อวันที่ 23 ก.ค. 2569 เวลา 09.00 น. – 16.00 น. ณ โรงแรมเดอะ ควอเตอร์ เจ้าพระยา บาย ยูเอชจี เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร 2. จัดทำรายงานผลก

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report此报告没有照片或链接

📍 พิกัดโครงการProject location项目位置: 13.764888, 100.498756