ขอบเขต: 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility9. 管理好Scope: 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility9. 管理好Scope: 9. บริหารจัดการดี9. Organization Agility9. 管理好
แสดงรายการที่ 1–48 จาก 156Showing 1–48 of 156Showing 1–48 of 156
| ประเด็นพัฒนาIssue议题 | ตัววัดผลหลัก (KR)Key result关键结果 | เป้าหมาย 2568Target FY25Target FY25 | โครงการProject项目 | หน่วยงานAgency机构 | สถานะStatus状态 | ความคืบหน้าProgress进度 | งบประมาณ (บาท)Budget (THB)预算(泰铢) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกค.) การพัฒนางานด้านการบริหารสัญญาของกรุงเทพมหานคร ฉบับ |
1 | โครงการพัฒนางานด้านการบริหารสัญญาของกรุงเทพมหานคร | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกค.) คลินิกกฎหมายละเมิดสัญจร ครั้ง |
3 | โครงการคลินิกกฎหมายละเมิดสัญจร | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกค.) แนวทางการปฏิบัติราชการที่ดีจากคดีละเมิด เรื่อง |
3 | โครงการแนวทางการปฏิบัติราชการที่ดีจากคดีละเมิด | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกค.) แนวทางการพิจารณาอุทธรณ์คำสั่งทางปกครองของกรุงเทพมหานคร เล่ม |
1 | โครงการจัดทำแนวทางการพิจารณาอุทธรณ์คำสั่งทางปกครองตามพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกค.) พัฒนาทักษะด้านกฎหมายภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างสำหรับเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ของสำนักงานเขต สำนักงานเขต |
50 | โครงการพัฒนาทักษะด้านกฎหมายภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างสำหรับเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ ของสำนักงานเขต | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกค.) ร้อยละของคดีที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในสังกัด กรุงเทพมหานคร ที่ต้องส่งกลับหน่วยงานให้แก้ไข ไม่เกินร้อยละ |
20 | โครงการเพิ่มประสิทธิภาพด้านการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ในสังกัดกรุงเทพมหานคร (ด้านคดีแพ่งและอาญา) ด้วยการศึกษาในรูปแบบ E-Learning | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกค.) ระดับความพึงพอใจในการจัดการเสวนาเครือข่ายนิติกรของกรุงเทพมหานคร ระดับ |
5 | โครงการความพึงพอใจในการจัดเสวนาเครือข่าย นิติกรของกรุงเทพมหานคร | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกค.) ระดับความสำเร็จของการศึกษาวิเคราะห์การยุติการบังคับคดี กรณี จำนวนหนี้น้อยกว่าค่าใช้จ่ายในการบังคับคดี ระดับ |
5 | โครงการจัดทำผลการศึกษาวิเคราะห์การปฏิบัติราชการที่ดีจากการบังคับคดี | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.6 จำนวนเมือง/องค์กร/เครือข่ายที่มีการสถาปนาหรือลงนามความร่วมมือระหว่างกัน จำนวนเมือง/องค์กร/เครือข่าย |
1 | โครงการส่งเสริมศักยภาพของเมืองในเวทีระดับโลก | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 3,584,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.6 จำนวนเมือง/องค์กร/เครือข่ายที่มีการสถาปนาหรือลงนามความร่วมมือระหว่างกัน จำนวนเมือง/องค์กร/เครือข่าย |
1 | โครงการเข้าร่วมการประชุม/กิจกรรมที่จัดขึ้นโดยเมืองหรือองค์การระหว่างประเทศในระดับเมืองที่กรุงเทพมหานครเป็นสมาชิก | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 4,000,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.6 จำนวนเมือง/องค์กร/เครือข่ายที่มีการสถาปนาหรือลงนามความร่วมมือระหว่างกัน จำนวนเมือง/องค์กร/เครือข่าย |
1 | โครงการจัดกิจกรรมกระชับและส่งเสริมความสัมพันธ์กับเมืองพี่เมืองน้องและเมืองอื่น ๆ | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 4,135,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.6 จำนวนเมือง/องค์กร/เครือข่ายที่มีการสถาปนาหรือลงนามความร่วมมือระหว่างกัน จำนวนเมือง/องค์กร/เครือข่าย |
1 | โครงการเข้าร่วมประชุม/กิจกรรมที่จัดโดยเมืองหรือองค์การระหว่างประเทศในกลุ่มประเทศอาเซียน | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 1,000,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.7 จำนวนครั้งในการจัดกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพของเมืองร่วมกับเมือง/องค์การระหว่างประเทศ/เครือข่ายระหว่างประเทศที่กรุงเทพมหานครเป็นเจ้าภาพ จำนวนครั้ง |
5 | โครงการส่งเสริมศักยภาพของเมืองในเวทีระดับโลก | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 3,584,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.7 จำนวนครั้งในการจัดกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพของเมืองร่วมกับเมือง/องค์การระหว่างประเทศ/เครือข่ายระหว่างประเทศที่กรุงเทพมหานครเป็นเจ้าภาพ จำนวนครั้ง |
5 | โครงการเข้าร่วมการประชุม/กิจกรรมที่จัดขึ้นโดยเมืองหรือองค์การระหว่างประเทศในระดับเมืองที่กรุงเทพมหานครเป็นสมาชิก | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 4,000,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.7 จำนวนครั้งในการจัดกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพของเมืองร่วมกับเมือง/องค์การระหว่างประเทศ/เครือข่ายระหว่างประเทศที่กรุงเทพมหานครเป็นเจ้าภาพ จำนวนครั้ง |
5 | โครงการจัดกิจกรรมกระชับและส่งเสริมความสัมพันธ์กับเมืองพี่เมืองน้องและเมืองอื่น ๆ | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 4,135,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.7 จำนวนครั้งในการจัดกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพของเมืองร่วมกับเมือง/องค์การระหว่างประเทศ/เครือข่ายระหว่างประเทศที่กรุงเทพมหานครเป็นเจ้าภาพ จำนวนครั้ง |
5 | โครงการเข้าร่วมประชุม/กิจกรรมที่จัดโดยเมืองหรือองค์การระหว่างประเทศในกลุ่มประเทศอาเซียน | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 1,000,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต) 1.1.7 จำนวนครั้งในการจัดกิจกรรมส่งเสริมศักยภาพของเมืองร่วมกับเมือง/องค์การระหว่างประเทศ/เครือข่ายระหว่างประเทศที่กรุงเทพมหานครเป็นเจ้าภาพ จำนวนครั้ง |
5 | โครงการจัดนิทรรศการจังหวัดฟูกูโอกะ (Fukuoka Fair) ณ กรุงเทพมหานคร | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 5,500,000 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สกต.) 1.2.8 จำนวนครั้งในการดำเนินภารกิจด้านพิธีการทูตเมือง จำนวนครั้ง |
10 | การดำเนินภารกิจด้านพิธีการทูตเมือง | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สตน.) จัดทำรายงานสรุปข้อบ่งชี้ความเสี่ยงด้านการทุจริต (Red Flag) ที่ได้จากการตรวจสอบเสนอให้ศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครพิจารณา รายงาน |
1 | กิจกรรมการรายงานสรุปข้อบ่งชี้ความเสี่ยงด้านการทุจริต (Red Flag) ต่อผู้บริหาร | สำนักงานตรวจสอบภายใน สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternal Audit Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室内部审计办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สตน.) จัดทำรายงานสรุปข้อมูลผลการวิเคราะห์หรือทบทวนโครงสร้างของสำนักงานตรวจสอบภายใน และเสนอให้ผู้บริหารและสำนักงาน ก.ก. พิจารณา ฉบับ |
1 | กิจกรรมการพิจารณาทบทวนและปรับปรุงโครงสร้างของสำนักงานตรวจสอบภายใน | สำนักงานตรวจสอบภายใน สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternal Audit Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室内部审计办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สตน.) จำนวนเรื่องที่ได้รับมอบหมายพิเศษจากผู้บริหารกรุงเทพมหานครให้ตรวจสอบ (Ad Hoc Audit) เรื่อง |
2 | กิจกรรมการตรวจสอบพิเศษ | สำนักงานตรวจสอบภายใน สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternal Audit Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室内部审计办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สปส.) ระดับความสำเร็จในการพัฒนาพื้นฐานการเป็นพิธีกรของกรุงเทพมหานคร ระดับ |
5 | พัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ | สำนักงานประชาสัมพันธ์ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครPublic Relations Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室公共关系办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 450,500 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สผว.) ร้อยละความสำเร็จของการติดตามเป้าหมายการพัฒนาของสำนักงานเขต จำนวน 12 เป้าหมาย ร้อยละ |
100 | กิจกรรมติดตามความสำเร็จของการติดตามเป้าหมายการพัฒนาของสำนักงานเขต จำนวน 12 เป้าหมาย | สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครOffice of the Governor's Secretary府尹秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สผว.) ร้อยละความสำเร็จในการเผยแพร่ข้อมูลหนังสือภายในที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครพิจารณาแล้ว ร้อยละ |
90 | กิจกรรมติดตามความสำเร็จในการเผยแพร่ข้อมูลหนังสือภายในของกลุ่มงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครที่เสนอผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครพิจารณา | สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครOffice of the Governor's Secretary府尹秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สลป.) จำนวนข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่ได้รับบริการทำบัตรแสดงตัวเพื่อรักษาความปลอดภัย คน |
6,001 | กิจกรรมการให้บริการทำบัตรแสดงตัวเพื่อรักษาความปลอดภัย | สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานครOffice of the Permanent Secretary's Secretary常务秘书长秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สลป.) ร้อยละความสำเร็จของการจัดทำหนังสือแจ้งหมายกำหนดการเส้นทางเสด็จในงานพระราชพิธี รัฐพิธี และพิธีต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานคร ภายใน 1 วันทำการ ร้อยละ |
80 | กิจกรรมการบริหารจัดการงานพระราชพิธี รัฐพิธี และพิธีต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานคร | สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานครOffice of the Permanent Secretary's Secretary常务秘书长秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สลป.) ร้อยละความสำเร็จในการกลั่นกรองงาน เพื่อประกอบการพิจารณาวินิจฉัยสั่งการของปลัดกรุงเทพมหานคร และรองปลัดกรุงเทพมหานคร ร้อยละ |
90 | กิจกรรมการกลั่นกรองงานเพื่อประกอบการพิจารณาวินิจฉัยสั่งการของปลัดกรุงเทพมหานคร และรองปลัดกรุงเทพมหานคร | สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานครOffice of the Permanent Secretary's Secretary常务秘书长秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สลป.) ร้อยละความสำเร็จในการให้บริการรับแจ้งและประสานส่งต่อเรื่องร้องเรียน กรณีประชาชนเดินทางมาแจ้งด้วยตนเองที่ศูนย์เรื่องราวร้องทุกข์ ร้อยละ |
100 | การให้บริการรับแจ้งเรื่องร้องเรียนจากประชาชนที่เดินทางมาแจ้งด้วยตนเองที่ศูนย์เรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานคร | สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานครOffice of the Permanent Secretary's Secretary常务秘书长秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สลป.) ระดับความสำเร็จในการติดตามงานสำนักงานเขตของปลัดกรุงเทพมหานครและรองปลัดกรุงเทพมหานคร ระดับ |
5 | กิจกกรรมการติดตามงานสำนักงานเขตของปลัดกรุงเทพมหานคร และรองปลัดกรุงเทพมหานคร | สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานครOffice of the Permanent Secretary's Secretary常务秘书长秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | (J สลป.) ระดับความสำเร็จในการลดใช้กระดาษ โดยการใช้ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร ระดับ |
5 | กิจกรรมการลดใช้กระดาษ โดยการใช้ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของกรุงเทพมหานคร | สำนักงานเลขานุการปลัดกรุงเทพมหานครOffice of the Permanent Secretary's Secretary常务秘书长秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | ( J สลส.) การจัดทำรายงานและติดตามการดำเนินงานด้านญัตติของสมาชิกสภากรุงเทพมหานครในการประชุมสภากรุงเทพมหานคร ร้อยละ |
80 | การรายงานและติดตามการดำเนินงานด้านญัตติของสมาชิกสภากรุงเทพมหานครในการประชุมสภากรุงเทพมหานคร | สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครOffice of the Bangkok Metropolitan Council Secretary曼谷市议会秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | ( J สลส.) การทำลายเอกสารราชการที่ครบกำหนดการเก็บรักษา ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 กล่อง |
70 | การทำลายเอกสารราชการที่ครบกำหนดการเก็บรักษาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครOffice of the Bangkok Metropolitan Council Secretary曼谷市议会秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | ( J สลส.) จัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 ฉบับ |
1 | จัดทำแนวทางการปฏิบัติตนตามกฎ ก.ก. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมสำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานคร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2564 | สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครOffice of the Bangkok Metropolitan Council Secretary曼谷市议会秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | ( J สลส.) ร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการรายงานข้อมูลคณะกรรมการวิสามัญของสภากรุงเทพมหานคร ร้อยละ |
80 | การใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน | สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครOffice of the Bangkok Metropolitan Council Secretary曼谷市议会秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | ( J สลส.) ร้อยละความสำเร็จในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล ร้อยละ |
100 | เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล | สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครOffice of the Bangkok Metropolitan Council Secretary曼谷市议会秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | ( J สลส.) สกัดหลักข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร ฉบับ |
2 | สกัดหลักข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร | สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานครOffice of the Bangkok Metropolitan Council Secretary曼谷市议会秘书处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการ ที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ของกองงานผู้ตรวจราชการ | กองงานผู้ตรวจราชการ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInspector-General Division, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室监察长处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักการคลังFinance Department财政局 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการ ที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักการจราจรและขนส่งTraffic and Transportation Department交通运输局 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | การยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักการแพทย์Medical Service Department医疗服务局 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมการดำเนินงานตามตัวชี้วัด 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว | สำนักการโยธาPublic Works Department公共工程局 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | ความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการ ที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักการวางผังและพัฒนาเมืองCity Planning and Urban Development Department城市规划与发展局 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมการขับเคลื่อนการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่หยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักการศึกษาEducation Department教育局 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครBudget Department预算局 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐ เพื่อบริหารราชการ ที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักงานกฎหมายและคดี สำนักปลัดกรุงเทพมหานครLegal Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室法律事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครPersonnel Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室人事办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | 0 |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | การยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการ ที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว | สำนักงานการต่างประเทศ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครInternational Affairs Office, Office of the Permanent Secretary常务秘书长办公室国际事务办公室 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |
| 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ | องค์ประกอบ 2.3 ระดับความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว ร้อยละ |
100 | กิจกรรมยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐเพื่อบริหารราชการ ที่ยืดหยุ่น โปร่งใสคล่องตัว | สำนักงานเขตคลองเตยKhlong Toei District OfficeKhlong Toei 区办事处 | ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成 | 100% | — |