โครงการProject项目 · ปีงบประมาณ 2569FY 2026财年 2026

โครงการพัฒนาแบบทดสอบสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

งบประมาณBudget预算 293,500 บาทTHB 293,500293,500 泰铢 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress最新进展 100% หน่วยงานAgency机构 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office曼谷市公务员委员会办公室 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted已完成

01รายละเอียดโครงการProject details项目详情

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

政策、项目和机构记录来自曼谷市政府系统，按原始记录以泰语显示。

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description阅读完整项目说明▸

1. เพื่อสร้างและพัฒนาข้อสอบในการวัดสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สำหรับใช้ในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งได้ตามความต้องการ 2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของเครื่องมือวัดภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ด้วยการตรวจสอบคุณภาพโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้และประสบการณ์ในการพัฒนาเครื่องมือวัดตามหลักสมรรถนะ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits:预期效益： 1. กรุงเทพมหานครมีข้อสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งที่ดี มีมาตรฐานตรงตามหลักวิชาการไว้ใช้สำหรับทดสอบบุคคลในการสอบแข่งขันหรือสอบคัดเลือก 2. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่ผ่านการอบรมมีทักษะและความรู้ความเข้าใจในการสร้างข้อสอบ การปรับปรุงและพัฒนาข้อสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 3. กรุงเทพมหานครมีระบบคลังข้อสอบที่สามารถจัดเก็บข้อสอบและเรียกใช้งานได้อย่างเป็นระบบ และข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่ผ่านการอบรมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำคลังข้อสอบมีความรู้และทักษะในการจัดทำคลังข้อสอบ

เป้าหมายโครงการProject goal项目目标

3.1 สร้างข้อสอบสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญขึ้นใหม่ จำนวนไม่ต่ำกว่า 60 ข้อ 3.2 ปรับปรุงข้อสอบสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญฉบับเดิม จำนวน 1 ฉบับ 3.3 คณะทำงานพัฒนาแบบทดสอบสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 14 คน ประกอบด้วย - ผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. จำนวน 1 คน - ผู้อำนวยการกองสรรหาบุคคล จำนวน 1 คน - ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระดับชำนาญการพิเศษลงมา สังกัดกองสรรหาบุคคล จำนวน 10 คน - จ้างผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 2 คน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact协调人 / 联系人

นายนั*******

รหัสโครงการProject code项目代码

077199-14(18)

02ความคืบหน้าProgress进度

ความคืบหน้าโครงการProject progress项目进度

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed已提交报告

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated最后更新 2026-07-20 08:57

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)项目指标（KPI）

ตัวชี้วัดIndicator指标	คำนิยามDefinition定义	เป้าหมายTarget目标	ผลการดำเนินงานResult结果	ความคืบหน้าProgress进度
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569FY 2026财年 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →指标详情 →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps项目步骤

7 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1007 steps · 100 of 100 done7 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep步骤

ต.ค. 68Oct 25Oct 25 พ.ย. 68Nov 25Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25Dec 25 ม.ค. 69Jan 26Jan 26 ก.พ. 69Feb 26Feb 26 มี.ค. 69Mar 26Mar 26 เม.ย. 69Apr 26Apr 26 พ.ค. 69May 26May 26 มิ.ย. 69Jun 26Jun 26 ก.ค. 69Jul 26Jul 26

1 ขออนุมัติโครงการต่อผู้บริหารสำนักงาน ก.ก.

100%

2 ขออนุมัติเงินจัดสรร

100%

3 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาแบบทดสอบสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

100%

4 ผู้เชี่ยวชาญร่วมประชุมกับคณะทำงานฯ เพื่อสร้างและปรับปรุงข้อสอบวัดสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

100%

5 วิพากษ์ข้อสอบ

100%

6 ปรับปรุงข้อสอบวัดสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และกรุงเทพมหานครมีเครื่องมือวัดและทดสอบที่มีคุณภาพตามหลักวิชาการ

100%

7 ประเมินผลการดำเนินโครงการฯ และรายงานผู้บริหาร

ดำเนินการครบComplete完成 ดำเนินการบางส่วนPartly done部分完成 เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete已逾期，未完成 ยังไม่มีผลงานNo progress yet尚无进展 วันนี้Today今天

ขั้นตอนStep步骤	รายละเอียดDetails详情	เริ่มStart开始	สิ้นสุดEnd结束	สัดส่วน (%)Weight (%)权重（%）	ผลงานที่ทำได้Done已完成	รายงานล่าสุดLast report最近报告
1	ขออนุมัติโครงการต่อผู้บริหารสำนักงาน ก.ก.	2025-10-01	2025-11-14	5.00	5.00	2025-11-24
2	ขออนุมัติเงินจัดสรร	2025-10-01	2025-11-28	5.00	5.00	2025-11-24
3	จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาแบบทดสอบสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ	2025-11-17	2025-12-26	10.00	10.00	2026-01-19
4	ผู้เชี่ยวชาญร่วมประชุมกับคณะทำงานฯ เพื่อสร้างและปรับปรุงข้อสอบวัดสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ	2026-01-05	2026-06-30	30.00	30.00	2026-05-19
5	วิพากษ์ข้อสอบ	2026-03-02	2026-06-30	20.00	20.00	2026-05-19
6	ปรับปรุงข้อสอบวัดสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และกรุงเทพมหานครมีเครื่องมือวัดและทดสอบที่มีคุณภาพตามหลักวิชาการ	2026-03-02	2026-06-30	20.00	20.00	2026-07-20
7	ประเมินผลการดำเนินโครงการฯ และรายงานผู้บริหาร	2026-07-01	2026-07-24	10.00	10.00	2026-07-20
รวมTotal合计				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target进展报告随时间变化及趋向目标的趋势

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100目标 100 · 9 รายงาน9 reports9 份报告

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time按时达成目标

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target目标达成率

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)平均进度（每月）

+6.8

ล่าสุด +49.6/เดือนrecently +49.6/monthrecently +49.6/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on目标达成日期

20 ก.ค. 6920 Jul 20262026年7月20日

กำหนดเสร็จDeadline截止日期

24 ก.ค. 6924 Jul 20262026年7月24日

ก่อน/ตรงกำหนด 4 วัน4 days early or on time4 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target趋向目标的趋势

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports相邻报告之间的变化

รายงานทั้งหมด 9 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 68 ถึง 20 ก.ค. 69 (238 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน9 reports from 24 Nov 2025 to 20 Jul 2026 (238 days), on average every 30 days9 reports from 24 Nov 2025 to 20 Jul 2026 (238 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 20 ก.ค. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 20 Jul 2026Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 20 Jul 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +6.8 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +49.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.31Average progress +6.8 per month (last 3 reports: +49.6 per month); trend-line fit R² = 0.31Average progress +6.8 per month (last 3 reports: +49.6 per month); trend-line fit R² = 0.31
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 20 ก.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 4 วัน)First reached the target on 20 Jul 2026 (4 days early or on time)First reached the target on 20 Jul 2026 (4 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 33 วัน (17 ธ.ค. 68 → 19 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 33 days (17 Dec 2025 → 19 Jan 2026)Longest gap without a report: 33 days (17 Dec 2025 → 19 Jan 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 18 มิ.ย. 69 → 20 ก.ค. 69 (+100 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 18 Jun 2026 → 20 Jul 2026 (+100 in 32 days)Biggest step forward: 18 Jun 2026 → 20 Jul 2026 (+100 in 32 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last stepAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (9 ครั้ง)Reporting timeline (9 reports)Reporting timeline (9 reports)

2026-07-2020 Jul 20262026年7月20日 +32 วัน32 days32 天

100.00 ▲ +100

ดำเนินการปรับปรุงข้อสอบวัดสมรรถนะหลักของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และกรุงเทพมหานครมีเครื่องมือวัดและทดสอบที่มีคุณภาพตามหลักวิชาการ รวมทั้งดำเนินการประเมินผลโครงการฯ และรายงานผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report此报告没有照片或链接

📍 พิกัดโครงการProject location项目位置: 13.764888, 100.498756