| ID | 58611 |
|---|---|
| Project ID | 07103-1 |
| Project Type | โครงการ |
| Project Name | อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการช่วยฟื้นคืนชีพ |
| Project Detail | 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้และฝึกฝนทักษะในการช่วยฟื้นคืนชีพและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการดูแลผู้ป่วยทุกกลุ่มอายุในภาวะวิกฤตได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถปฏิบัติงานเป็นทีมในการช่วยฟื้นคืนชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการช่วยฟื้นคืนชีพได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานสากลเพราะได้ฝึกกับหุ่นซึ่งใกล้เคียงกับปฏิบัติในบุคคลจริง 4. เพื่อกระตุ้นเตือนให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้ถึงความจำเป็นที่จะต้องมีความรู้การช่วยฟื้นคืนชีพมากยิ่งขึ้น |
| Project Budget | 62100.00 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | LPT1_07080000_10-11-2025-113156_1. โครงการ - อบรม CPR 2569.pdf |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | มณีรั******* |
| แก้ไขโดย | นางสา******* |
| Created At | 2025-11-06 14:58:05 |
| Updated At | 2026-04-20 12:02:39 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สำนักการแพทย์ |
| กอง/ฝ่าย | โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ › โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินธโรอุทิศ |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.743792 |
| Lng | 100.511745 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | นางสา******* |
| Sed Approve At | 2026-04-20 12:02:39 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. บุคลากรได้รับความรู้และฝึกฝนทักษะในการช่วยฟื้นคืนชีพและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการดูแลผู้ป่วยทุกกลุ่มอายุในภาวะวิกฤตได้อย่างถูกต้อง 2. บุคลากรสามารถปฏิบัติงานเป็นทีมในการช่วยฟื้นคืนชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. บุคลากรได้รู้ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการช่วยฟื้นคืนชีพได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานสากล เพราะได้ฝึกกับหุ่นซึ่งใกล้เคียงกับปฏิบัติในบุคคลจริง 4. บุคลากรสามารถจัดเตรียมและเลือกใช้อุปกรณ์ต่าง ๆ ในการช่วยชีวิตได้เหมาะสมกับผู้ป่วย 5. บุคลากรตระหนักและรับรู้ได้ถึงความจำเป็นที่จะต้องมีความรู้การช่วยฟื้นคืนชีพมากยิ่งขึ้น 6. บุคลากรมีความรู้และทักษะในการปฏิบัติการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน (BLS) 7. บุคลากรมีความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานช่วยแพทย์ระหว่างการช่วยชีวิตขั้นสูง (ACLS) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| Goal | โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ กำหนดให้มีการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรด้านการช่วยฟื้นคืนชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 288 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 220 คน ดังนี้ (1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ จำนวน 130 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง นายแพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ นักเทคนิคการแพทย์ เภสัชกร นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักรังสีการแพทย์ นักจิตวิทยา นักสังคมสงเคราะห์ นักกายภาพบำบัด นักวิชาการสุขาภิบาล นักจัดการงานทั่วไป นักวิชาการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม พยาบาลเทคนิค เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานธุรการ โภชนากร ผู้ช่วยทันตแพทย์ และนายช่างเทคนิค และตำแหน่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (2) บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 80 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พนักงานทั่วไป พนักงานรับโทรศัพท์ พนักงานสถานที่ พนักงานเปล พนักงานช่วยเหลือคนไข้ ผู้ช่วยช่าง (ช่างไฟฟ้า) ผู้ช่วยช่าง (ช่างเครื่องปรับอากาศ) ผู้ช่วยช่าง (ช่างประปา) ผู้ช่วยช่าง (ช่างเย็บผ้า) พนักงานขับรถยนต์ พี่เลี้ยง และพนักงานสวนสาธารณะ (3) บุคคลภายนอกที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ จำนวน 10 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พนักงานประกันสังคม (4) ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 68 คน ดังนี้ (4.1) เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 44 คน (รุ่นที่ 1 – 4 รุ่นละ 11 คน) (4.2) วิทยากร จำนวน 24 คน (รุ่นที่ 1 – 4 รุ่นละ 6 คน) |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางสุ******* |
| Conception | การช่วยฟื้นคืนชีพ (Cardiopulmonary Resuscitation : CPR) เป็นกระบวนการช่วยชีวิตผู้ป่วยที่หัวใจหยุดเต้นให้กลับมามีการไหลเวียนของเลือดได้เองอีกครั้งหนึ่ง โดยพยายามประคับประคองให้อวัยวะสำคัญคือหัวใจและสมองเสียหายจากการขาดเลือดน้อยที่สุด ซึ่งการช่วยฟื้นคืนชีพครอบคลุมทั้งระดับพื้นฐาน (basic life support) และระดับสูง (advanced life support) ซึ่งทักษะดังกล่าวจำเป็นต้องใช้ทีมบุคลากรทางการแพทย์ แพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องที่มีความรู้ ความชำนาญ ความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติ เพื่อให้สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนการช่วยฟื้นคืนชีพผู้ป่วยได้อย่างมีมาตรฐาน และครอบคลุมทุกกลุ่มอายุ ได้แก่ ผู้ใหญ่ เด็ก และทารกที่อยู่ในภาวะวิกฤตให้ปลอดภัย ดังนั้น โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้พิจารณาแล้วเห็นว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเพิ่มศักยภาพบุคลากรของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ให้ได้รับการฝึกฝนทักษะ ความรู้ การทำงานเป็นทีมในการช่วยฟื้นคืนชีพที่ถูกต้องตามเทคนิควิธีและได้มาตรฐานตามหลักวิชาการ โดยต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการช่วยฟื้นคืนชีพปีละ 1 ครั้ง เป็นอย่างน้อย ซึ่งในงบประมาณ พ.ศ. 2569 จะมีการจัดอบรมที่เน้นเนื้อหาการช่วยฟื้นคืนชีพทั้งในขั้นพื้นฐานและขั้นสูงที่ครอบคลุม มีการฝึกปฏิบัติเพื่อให้เกิดทักษะและเข้าใจเทคนิคหรือวิธีการปฏิบัติช่วยฟื้นคืนชีพให้เกิดความปลอดภัยแก่ผู้ป่วยมากที่สุด และเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้มาพัฒนาระบบงานและวิธีการปฏิบัติที่ถูกต้องตามเทคนิคและมาตรฐานได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้และฝึกฝนทักษะในการช่วยฟื้นคืนชีพและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการดูแลผู้ป่วยทุกกลุ่มอายุในภาวะวิกฤตได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถปฏิบัติงานเป็นทีมในการช่วยฟื้นคืนชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการช่วยฟื้นคืนชีพได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานสากลเพราะได้ฝึกกับหุ่นซึ่งใกล้เคียงกับปฏิบัติในบุคคลจริง 4. เพื่อกระตุ้นเตือนให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้ถึงความจำเป็นที่จะต้องมีความรู้การช่วยฟื้นคืนชีพมากยิ่งขึ้น
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) | 2569 | 100 | 0 |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | ช่วงเวลา | น้ำหนักงาน | ทำได้ | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำร่างโครงการ และจัดทำร่างกำหนดการ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 2 | จัดทำหนังสือขอรายชื่ผู้เข้ารับการอบรม | ไม่ระบุช่วงเวลา | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 3 | จัดทำร่างคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร และบัญชีรายชื่อบุคคลภายนอกเข้ารับการอบรม และจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน | ไม่ระบุช่วงเวลา | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 4 | ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร | ไม่ระบุช่วงเวลา | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 5 | ส่งโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครและบัญชีรายชื่อบุคคลภายนอกเข้ารับการอบรมเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร | ไม่ระบุช่วงเวลา | 20 | 20 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 6 | จัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม | ไม่ระบุช่วงเวลา | 5 | 5 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 7 | ดำเนินการจัดอบรมตามกำหนดการ | ไม่ระบุช่วงเวลา | 40 | 40 | ✓ เสร็จแล้ว |
| 8 | สรุป ประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการ และจัดทำแบบรายงาน สพท. 1 เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร | ไม่ระบุช่วงเวลา | 15 | 15 | ✓ เสร็จแล้ว |
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 100 ร้อยละ
ตัวชี้วัดนี้ยังไม่มีรายงานผล
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.743792, 100.511745)